한화그룹이 일자리 창출에 적극 나서고 있다.
29일 업계에 따르면 한화그룹은 앞으로 5년간 3만5000명을 신규 채용하기로 했다. 동시에 좋은 일자리 만들기에도 앞장선다는 계획이다.
기존 한화그룹의 연간 일자리 창출 규모는 3000~4000명 수준이었다. 2016년부터는 태양광 공장 신설 등 국내 신사업에 진출하며 매년 6000여 명 수준으로 채
한화그룹이 미래 성장기반 구축과 핵심사업 경쟁력 강화를 위해 향후 5년간 22조 원의신규 투자와 3만5000명의 일자리 창출 등을 담은 중장기 투자 및 고용 계획을 12일 발표했다.
한화그룹은 최근 상반기 사업 성과와 대내외 경영환경을 분석하고, 급변하는 4차산업혁명 시대에 유연하게 대응하기 위해 중장기 전략을 수립하는 과정에서 투자 및 고용 계획을
“작년에 HP가 사무실을 옮긴 이후 계속 비어있었습니다. 사무실이 낡은데다 인근에 더 나은 조건을 제시하는 빌딩들이 많아서인지 선뜻 나서는 새 임차인이 없는 상태입니다”
22일 방문한 여의도의 HP빌딩 2층은 전체가 텅 비어있는 공실이었다. 여의도를 대표하는 대형 오피스 빌딩 중 하나인 이곳의 한 층 마저도 완전히 비어있다는 사실은 여의도 오피스 시장
공유오피스 시장이 활황세를 보이며 부동산 업계의 신종 먹거리로 각광받고 있다.
22일 부동산 업계에 따르면 약 2년 전부터 시작된 공유오피스 시장은 그 규모가 나날이 확대되고 있다. 공유오피스란 공유오피스 업체가 대형 오피스 건물의 일정 부분을 임차한 후 이를 다시 분할해 1인 기업체 등 소규모 기업체에 분할해 소규모 사무실로 임차를 주는 형태의 사업
한화그룹이 불확실한 경영환경에 적극 대응해 나가기 위해 2017년 사업계획 조기수립과 함께 사장단 인사를 단행했다고 10일 밝혔다.
한화그룹은 글로벌 역량과 전문성을 갖춘 인물을 발탁해 적소에 배치한 것이 이번 인사의 특징이라고 설명했다.
우선 금춘수 그룹 경영기획실장이 부회장으로 승진했다. 금 부회장은 경영기획실장 부임 후 내실을 통한 그룹의 성
최근 공정거래위원회가 현대그룹에 대한 일감몰아주기 규제에 나서면서 주요 그룹의 일감몰아주기 규제 이슈가 화제다. 거론되고 있는 한화그룹의 대표적인 일감몰아주기 회사였던 SNS에이스, 한컴 등 계열사들은 이를 해소하고 나선 것으로 나타났다.
일감 몰아주기 규제 대상은 자산 5조원 이상 대기업 계열사 중 총수 일가 지분이 상장사 30% 이상, 비상장사 20
2014년 4분기 국내에 설정된 부동산 펀드 설정액이 2조원을 넘어서며 2010년 이후 최대 규모로 증가했다.
13일 부동산자산관리기업 한화63시티가 발표한 ‘4분기 오피스마켓 리포트’에 따르면 지난해 4분기 신규 설정 부동산 펀드는 총 62건으로 설정액 규모는 총 2조1164억원에 달한다.
설정액 건수만 놓고 보면 전 분기 대비 26건이나 증가했고,
수많은 인수·합병(M&A)을 통해 그룹의 덩치를 키운 김승연 한화그룹 회장이 다시 한번 그룹 성장을 좌우할 만한 승부수를 띄웠다. 삼성테크윈과 삼성종합화학 등 삼성그룹 4개 계열사를 패키지 인수키로 한 것. 한화그룹은 이번 인수를 통해 한진그룹을 제치고 재계 서열 9위로 한 계단 올라서게 됐다.
한화그룹의 모태는 1952년 현암 김종희 회장이 1952년
방만하게 운영되는 전력산업기반기금(이하 전력기금)의 전면개혁이 요구되는 가운데 연간 2500억원의 기금이 대기업 주머니를 채우는데 사용된 것으로 드러났다.
14일 국회 산업통산자원위원회 새정치민주연합 박완주 의원(사진․천안을)이 산업통상자원부가 제출한 ‘2013년 기준 전력산업기반기금 사업별 지원현황’을 분석한 결과 2589억원의 전력기금이 대기업에게
한화그룹이 9일 창립62주년을 맞아 10월 한 달 동안 임직원 릴레이 봉사활동을 통해 기업의 사회적 책임을 다하면서 창립기념일의 의미를 되새기는 시간을 갖는다.
한화그룹은 지난 7일부터 시작해 10월 말까지 전국 22개 계열사 65개 사업장의 임직원들이 일제히 봉사활동을 펼친다고 9일 밝혔다.
창립기념일을 맞아 한 달 동안 진행되는 임직원 릴레이 봉사
한화그룹이 민족의 대명절인 추석을 맞아 지역 복지기관 및 소외 이웃들과 함께 전통 음식을 만들고, 민속놀이를 함께하는 등 봉사활동을 펼친다고 2일 밝혔다.
㈜한화, 한화화학, 한화생명, 한화 갤러리아 등 한화그룹 24개 계열사 70개 사업장 임직원 1000여명은 오는 12일까지 2주 동안 사업장 인근의 복지시설 독거노인, 다문화가정 등을 찾아 뜻깊은 시간을
한화그룹이 한국메세나협회와 손잡고 오는 7월까지 친환경 나눔 캠페인을 펼친다.
한화그룹은 16개 계열사, 58개 사업장 임직원 500여명이 7월말까지 전국 60여 복지시설 아동들과 ‘친환경 나눔 캠페인’을 대대적으로 전개한다고 17일 밝혔다.
이번 캠페인에는 한화 임직원과 복지시설 아동 1000명이 참여해 부채, 손수건, 천연 벌레퇴치제 등 여름용
한화그룹이 청소년을 대상으로 하는 원격화상 진로 멘토링 프로그램을 진행한다.
한화그룹은 27일 한화S&C, 충청남도교육청, 초록우산어린이재단이 3자 업무제휴를 맺고 원격 화상 진로 멘토링 사회공헌 활동을 시작한다고 밝혔다.
원격화상 진로 멘토링은 상대적으로 다양한 직업군을 접하기 어려운 농산어촌의 중학생들에게 온라인 화상솔루션을 통해 체계적인 진로교
한화 삼환 등 건설업체들이 63빌딩 리모델링 과정에서 공사업체로부터 14억원의 뒷돈을 챙긴 것으로 밝혀졌다.
서울중앙지검 형사3부(조기룡 부장검사)는 공사대금을 부풀리는 수법으로 거액을 빼돌린 혐의(특정경제범죄가중처벌법상 횡령)로 한화건설 이모(64) 고문과 삼환기업 허모(63) 대표이사, 홍모(47) 전 과장을 불구속 기소했다고 21일 밝혔다. 하청업체