재계에선 그러나 이 부회장이 준법 경영 및 사회적 책임 행보에 속도를 낼 것으로 관측하고 있다.
재계 관계자는 “삼성은 이재용 부회장 체제에 들어서서 반도체 백혈병 문제, 삼성전자서비스 직접고용, 무노조 경영 탈피 등 오랜 난제에 대해 전향적 태도를 취하고 있었다”며 “구속영장 기각을 계기로 사회적 책임 행보를 강화하며 ‘뉴삼성’ 비전을 점차 구체화할 것으로 예상한다”고 말했다.
삼성은 이미 국정농단 사건을 거치면서 정경유착, 부패 등 부정적 이미지를 씻기 위해 노력했다. 또 이 부회장은 지난달 6일 대국민 사과 기자회견에서 준법경영을 기조로 한 ‘뉴삼성’을 다짐했다.
노조 문제, 시민사회 소통, 경영권 승계와 관련해 불법과 편법이 없도록 하고 “준법이 삼성의 문화로 확고하게 뿌리내리도록 하겠다”는 것이 골자다. 최근 해고노동자 김용희 씨의 고공 농성 해제 합의가 이 부회장이 밝힌 구상의 첫 성과로 평가됐다.
하지만 일각에선 대국민 사과에서 밝힌 내용의 구체성이 떨어진다는 지적도 있는 상황 이에 따라 더욱 실효적인 책임 이행 방안을 내놓고 실천할 것이라는 전망도 나온다.
이 부회장은 미래 준비를 위한 투자 및 현장 경영 행보도 이어갈 것으로 전망된다. 최근 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)과 미ㆍ중 무역 전쟁에다 한일갈등까지 겹치며 불확실성이 더 커지는 상황이다.
이 부회장은 대국민 사과 기자회견에서 “가장 잘할 수 있는 분야에 집중하면서도 신사업에 과감하게 도전하겠다”고 강조한 바 있다.
삼성 계열사들은 기존대로 전문경영인 체제를 통해 자율·책임 경영을 하고, 이 부회장은 ‘반도체 2030’ 비전을 달성하기 위해 삼성전자를 중심으로 글로벌 투자와 인수합병(M&A), 연구개발(R&D)에 집중할 것으로 예상된다.
이 같은 과감한 공격 경영 행보의 걸림돌은 바로 사법 리스크다. 재계 관계자는 “가뜩이나 경영환경이 불확실한 상황인데, 국내 1위 기업 오너의 행보를 계속 축소시키는 건 삼성뿐만 아니라 우리나라 경제에도 악영향”이라며 “하루빨리 이 부회장에 대한 재판이 마무리되길 바란다”고 했다.