진동수 금융위원장이 은행 최고경영자(CEO)에게 위기의식을 갖고 책임 있는 경영을 하라고 지적했다.
또 은행직원들의 임금이 지나치게 높다고 비판하는 한편 삼성그룹처럼 인재를 양성할 것을 주문했다.
18일 진동수 금융위원장은 조선경제포럼에 참석, 금융권 CEO에 대한 질문에 대해 "은행 CEO들이 위기감을 느껴야 한다"고 말했다.
진 위원장은 "외환위기 이후 은행 실적이 좋아진 것은 CEO가 경영을 잘해서가 아니라 공적자금 넣고 인력을 자른 데 무임승차한 면이 있다"고 지적했다.
또 진 위원장은 임금 문제에 대해서도 "하위(신입) 직원 임금이 너무 높다"며 "CEO들이 문제의식을 느껴야 한다"고 주문했다.
그는 "한국 금융은 외환위기를 겪으면서 재무 건전성이 나아졌지만 맨파워(인적자원)가 없다는 게 문제"라며 "최근 삼성 인사를 보면 수많은 잠재적 CEO를 키우고 배출하는데 금융에서는 과연 그렇게 하고 있느냐"고 되물었다.
진 위원장은 내년 가장 고민스러운 부분으로 외국계은행에 대한 유동성 규제를 꼽았다.
금융당국은 최근 외화 유동성 규제를 발표했지만, 외국계은행 서울지점은 규제 대상에서 대부분 제외했다.
진 위원장은 "예컨대 영국은 자국에 진출한 외국기관에도 동등한 규제를 시작했다"며 "영국은 기축통화국가이기 때문에 큰 문제가 없지만 우리는 (그렇지 않기 때문에) 고민을 해야 한다"고 토로했다.
그는 "작년에 빠졌다가 올해 밀물처럼 들어온 (외화) 자금을 어떻게 할 것이냐가 문제의 핵심"이라고 지적했다.
진 위원장은 "외환시장은 국내금융, 특히 단기금융시장, 채권시장에도 큰 영향을주기 때문에 (제도적 접근이) 쉽지 않다"고 말했다.