Warning: simplexml_load_file(): /filedata/xml/market/mkt_newstk_list.xml:1: parser error : Document is empty in /service/web/www/2024/application/controllers/search/Main.php on line 151 무분규교섭 검색결과 - 이투데이
쌍용자동차 노사가 9년 연속 무분규 임ㆍ단협 타결에 성공했다.
쌍용차는 10일 "임금 및 단체 협약(이하 임ㆍ단협) 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표에서 50.1%의 찬성률로 2018년 협상을 최종 마무리 지었다고 밝혔다.
쌍용차 노사는 이번 협상이 회사의 백년대계를 위해 미래 비전을 확고하게 세우는 임ㆍ단협이 되야 한다는데 인식을 같이하고
쌍용자동차가 올해 자동차 업계에서 처음으로 임단협을 타결했다.
쌍용차는 올해 임금ㆍ단체협약 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표에서 합의안이 61%의 찬성률로 가결됨에 따라 올해 임단협 협상을 최종 마무리지었다고 27일 밝혔다.
이에 쌍용차는 지난 2010년 이후 7년 연속 무분규 교섭의 전통을 이어나가면서 생산적, 협력적 노사문화를 기반으로 중장기 발
제임스 김 한국지엠 사장이 신차 출시 등으로 내수 시장에 더욱 더 집중하겠다는 뜻을 밝혔다.
제임스 김 사장은 26일 이기권 고용노동부 장관과 함께 한국지엠의 인천 본사를 방문한 자리에서 “최근 쉐보레 올 뉴 말리부의 폭발적인 시장 반응과 판매 확대는 부평공장의 가동률을 끌어올려 생산성 향상에 기여할 것으로 기대한다”며, “한국지엠은 지속가능한 경쟁력을
쌍용자동차가 6년 연속 무분규 임금협상 타결에 성공했다.
쌍용차는 지난 28일 임금협상 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표에서 62.4%의 찬성률로 2015년 임금 협상을 최종 마무리 지었다고 29일 밝혔다. 이로써 2010년 이후 6년 연속 무분규 교섭을 이어갔다.
지난 6월 상견례를 시작으로 진행된 임금교섭은 16차 협상에서 도출된 잠정합의안이 투
쌍용자동차는 지난 28일 임금협상 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표에서 62.4%의 찬성률로 2015년 임금 협상을 최종 마무리 지었다고 29일 밝혔다. 이로써 2010년 이후 6년 연속 무분규 교섭을 이어나갔다.
이번 임금 협상의 주요 내용은 임금 부문은 기본급 5만원 인상이다. 별도 합의 사항으로 △생산 장려금 150만원 △신차 출시 격려금 100만
KT와 KT노동조합은 ‘2014년 KT 단체교섭’에서 합의를 도출해 14년 연속 무분규 타결을 달성했다고 26일 밝혔다.
주요 내용은 △임금 2% 인상 및 LTE 1000만 달성 격려금 지급 △자기계발비 지급 △업무용폰 구매지원 △복지기금 출연 △경영 최적화를 위한 인사평가제도 및 보수체계 개선 등이다.
KT는 최근 지속된 적자로 특별명예퇴직을 실시한
교보생명은 상생의 노사문화를 모범적으로 정착시킨 공로를 인정 받아 고용노동부로부터 ‘노사문화 우수기업’으로 선정됐다고 30일 밝혔다.
이는 2004년, 2008년에 이어 세 번째 선정된 것으로 3회 이상 선정된 기업은 금융업계에서 교보생명이 처음이다.
‘노사문화 우수기업’은 참여와 협력의 노사문화를 정착시킨 우수기업에게 수여하는 것으로 이 상을 받은 기
현대삼호중공업이 사상 최초로 단체교섭 무분규라는 협력적 노사문화 정착에 디딤돌을 놓았다.
현대삼호중공업 노사는 17일 15차 협상에서 ▲기본급 9만원 인상 ▲성과금, 통상임금 330% ▲노사화합 격려금, 통상임금 기준 200% ▲생산성 향상 격려금, 통상임금 100% 지급 등에 잠정 합의했다고 밝혔다.
이번 잠정합의안은 18일 조합원 총회에서