르노삼성자동차 노동조합이 '2019년 임금협상'의 결렬을 선언했다. 노조는 29일 중앙노동위원회에 조정신청을 접수하기로 했다.
르노삼성차 노사는 28일 오후 2시부터 올해 임금협상 5차 본교섭을 열었지만 합의에 이르지 못했다.
노조는 1인 당 12만 원 상당의 기본급 인상을 요구했다. 지난해 임단협에서 기본급을 동결했고, 수년 간의 흑자로 지
최경환 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 지난 10일 "올해 말까지 모든 공공기관이 임금피크제를 도입하도록 하겠다"며 강력한 의지를 내비쳤다. 이같은 정부의 노동 개혁 추진에 대한 의지로 SK그룹 등 민간 기업들도 임금피크제에 동참할 예정이다.
#임금피크제 #임금피크제 장단점 #임금피크제 충돌 #공공기관임금피크제 #삼성임금피크제 #SK임금피크제 #
2010년 10월 4일. 인터넷 경제신문으로 출발해 쌓아 온 신뢰를 바탕으로 이투데이가 프리미엄 석간 경제 일간지를 창간했다. 강한 대한민국을 만들고 경제를 튼튼히 하는데 일조하며 국민을 물질·정신적으로 부자를 만들겠다는 포부를 가슴에 안은 채 내디딘 힘찬 첫 걸음이었다.
이투데이가 창간된 2010년은 글로벌 금융위기 이후 국내 경기가 회복 중에 있던 때
삼성그룹 금융계열사들이 지난 2009년 글로벌 금융위기 이후 5년만에 임금을 전면 동결한다. 경기전망이 불확실한 상태에서 금융업황도 어려울 것이라는 이유에서다.
10일 금융권에 따르면 삼성증권·생명·화재·카드 등 삼성계열 금융사들은 최근 노사협의회에서 임금을 동결하기로 합의했다.
삼성그룹 금융계열사 관계자는 “지난해에 이어 경기 전망도 불투명하고 금융업
◇[단독]재계 1위 삼성, 임금피크제 전격 도입
삼성에버랜드가 오는 2016년부터 임금피크제를 전격 도입한다. 삼성 계열사 중 전사 차원에서 임금피크제를 적용하는 것은 삼성에버랜드가 처음이다. 27일 재계에 따르면 삼성에버랜드는 2016년부터 사무직을 대상으로 임금피크제 도입 방침을 정하고 최근 직원들에게 이를 공지했다. 삼성에버랜드 한 관계자는 “정년을
삼성에버랜드가 오는 2016년부터 임금피크제를 전격 도입한다. 삼성 계열사 중 전사 차원에서 임금피크제를 적용하는 것은 삼성에버랜드가 처음이다. 앞서 삼성은 제일모직 여수사업장에 지난해 초 임금피크제를 시범 도입하고 타당성 검토에 나선 바 있다.
27일 재계에 따르면 삼성에버랜드는 2016년부터 사무직을 대상으로 임금피크제 도입 방침을 정하고 최근 직원
자동차 업계가 임금ㆍ단체협약 진통을 겪고 있다. 올해 임단협은 내수 시장 침체 등 경기 악화가 맞물리며 노사 간 이해관계가 첨예하게 대립하고 있다.
26일 관련업계에 따르면 한국GM은 이날 15차 임단협 교섭을 진행한다. 이날 교섭은 한국GM 노조가 파업 여부를 결정하는 분수령이 될 전망이다. 이번 교섭에서도 사측이 향후 생산계획 등 구체적인 비전을 제시
르노삼성자동차가 지난달 28일 임금협상이 체결됨에 따라 8일 부산공장에서 임금협약 조인식을 가졌다.
이번 임금협상으로 인해 르노삼성은 지난 2000년 출범 이후 9년 연속 무분규 임금협상을 달성했다.
회사와 사원대표위원회 양측은 협상을 통해 ▲기본급 평균 5만1000원 (승급/승호/자기계발비 포함) 인상 ▲사원 격려금 100% 지급 ▲명절(설