이번 주말부터 일본에서 10일간의 황금연휴가 시작되면서 일본 증권거래소가 역사상 가장 긴 휴장에 들어간다. 과거 최장 휴장 기간은 8일이었다. 유례없는 10일간의 휴장을 앞두고 증권가에서는 ‘휴일 거래’ 논쟁이 불붙었다. 해외에서 증시 관련 대형 이벤트가 줄줄이 대기 중인데 휴장 탓에 기민하게 대응할 수 없다는 이유에서다. 해외시장과 일본 증시 간 연동
동아쏘시오홀딩스는 일과 가정이 양립하는 기업문화 확산을 목적으로 임직원들이 미리 휴가 계획을 세울 수 있도록 132일에 달하는 올해 휴무일을 사내에 미리 공지했다고 26일 밝혔다.
연간 휴무일 공지는 연초에 미리 휴가 일정을 임직원들에게 알려 임직원들이 여유 있게 휴가 계획을 세우고 항공이나 숙박 등을 사전 예약할 수 있게 하기 위해 마련됐다.
포스코는 포항·광양제철소가 지난 17일부터 4조2교대 근무제를 전면 시행하고 있다고 20일 밝혔다.
포스코는 지난해 7월부터 각 과·공장을 대상으로 4조2교대 근무제를 시범 운영했으며, 본 제도 시행 전환을 위한 근로자 투표 결과 94.4%가 찬성해 전 사업장으로 확대됐다.
4조2교대 근무제의 원칙은 1일 12시간 근무, 다음 날 휴무다. 4조2교대제는
포스코는 이달부터 포항제철소와 광양제철소 16개 공장에서 4조 2교대 근무 시범운영에 들어갔다고 4일 밝혔다.
4조 2교대 근무제는 4개 근무조 가운데 2개조가 하루 12시간씩 교대근무를 실시하고 나머지 2개조는 휴식을 취하는 방식으로 직원들의 휴무일이 연간 103일에서 191일로 대폭 늘어나게 된다.
포스코는 기존 4조 3교대에서 4조 2교대
포스코가 현재 4조3교대의 근무체제에서 4조2교대로 전환한다.
26일 업계에 따르면 포스코는 현재 4조3교대 체제에서 4조2교대 체제 전환을 위한 계획을 모두 마쳤다. 이르면 오는 4월부터 새로운 근무 체제를 위해 시범 2교대를 실시할 예정이다.
4조 2교대 근무는 근무조를 4개로 나누고 하루에 2개조가 12시간씩 교대근무를 하는 사이 나머