국내 제약·바이오기업들이 본격적인 주주총회 레이스에 돌입한다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 위기를 헤쳐나가고 있는 기업들이 이번 주주총회에서 변화 혹은 안정 중 어느 쪽을 택할지 주목된다.
17일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 19일부터 주요 제약·바이오기업들의 주주총회 열린다. 이날 유한양행과 삼성바이오로직스, 동국제약, 휴온스, 대원제약,
제약바이오업체 수장들이 여러명 임기 만료를 앞두고 있어 이달 중순부터 열리는 주주총회에서 차세대 리더의 등장에 업계가 주목하고 있다.
4일 업계에 따르면 이달 CEO 임기 만료를 앞둔 곳은 유한양행, 셀트리온, 삼성바이오로직스, 녹십자홀딩스, 종근당, 대웅제약, 코오롱생명과학, 동아에스티, 일동홀딩스, JW홀딩스 등이다. 이 가운데 유한양행, 셀트리
일동제약그룹이 6일 창립 79주년을 맞아 서울 서초구 양재동 본사 대강당에서 기념식을 거행했다.
임직원들은 일동제약 설립자인 고(故) 윤용구 회장의 창업 정신과, 그동안 회사를 위해 애써온 모든 일동인들의 헌신을 되새기며 새 각오를 다짐하는 시간을 가졌다.
이정치 일동홀딩스 회장은 기념사를 통해 “일동제약그룹이 명망 있는 회사가 되기까지 수많은 도전
일동제약그룹은 2일 서울 양재동 본사에서 2020년 시무식을 열어 올해 경영지표를 ‘혁신적인 성과 창출을 통한 재도약’으로 정하고 3대 경영방침에 △품질 최우선 △신속한 실행 △수익성 향상을 내걸었다. 대내외 여건과 시장 상황 등을 고려해 성과 및 이익 중심의 효율적 경영을 통해 목표 달성과 함께 신약 개발 등 중장기 성장 동력 마련에도 힘을 아끼지 않
일동제약그룹이 올해 신약개발 자회사 아이디언스를 통한 PARP저해제 'IDX-1197'의 임상개발을 본격화한다.
일동제약그룹은 2일 서울 양재동 본사에서 지주사 및 계열사 임직원들이 참석한 가운데 2020년 시무식을 개최했다.
회사 측은 올해 경영지표를 ‘혁신적인 성과창출을 통한 재도약’으로 정하고, 3대 경영방침에 △품질 최우선 △신속한 실행 △수
국내 제약기업들이 올해 주요 경영 목표로 내실, 혁신, 글로벌 등을 내세웠다. 어려운 경영환경에 대응하기 위해 내실을 다지면서도 중장기 성장을 위한 혁신과 글로벌 도전을 멈추지 않겠다는 것이다. 신약 연구개발에 대한 적극적인 투자의지도 내비쳤다.
한미약품 유한양행 대웅제약 종근당(무순) 등 국내 주요 제약사들은 2일 시무식과 신년사를 통해 2019년 경
일동제약그룹은 2일 서울 양재동 본사 대강당에서 시무식을 열고, 2019년 경영활동을 시작했다고 밝혔다.
일동제약그룹은 고객가치 제고를 위한 혁신활동을 지속하고 경영목표를 반드시 달성한다는 다짐과 함께 ‘고객가치 중심의 혁신과 도약’을 경영지표로 설정했다. 이를 위해 ‘품질 최우선’, ‘계획대로 실행’, ‘경영효율성 증대’의 3대 경영방침을 발표했
제약·바이오 업계도 정기 주주총회 시즌이 시작됐다. 주요 상장사들은 이번 주총에 임기가 만료되는 전문경영인 출신 최고경영자(CEO)의 재선임 안건을 상정했다. 대부분은 ‘변화’ 대신 안정을 택하며 ‘CEO 연임’으로 가닥을 잡았다. 다만 상위 제약사 중에는 대웅제약이 12년 만에 수장 교체가 이뤄질 것으로 관측된다.
13일 제약업계에 따르면 제약·바이
국내 제약업계가 ‘글로벌 도약’과 이를 위한 ‘혁신’과 ‘도전’을 강조하면서 새해를 맞았다.
녹십자그룹은 새해부터 사명과 로고까지 교체하고 글로벌 리더로 새 출발한다는 각오를 다졌다. 녹십자홀딩스는 ‘GC’로, 주력 사업사인 녹십자는 ‘GC녹십자’로 사명을 변경하면서 ‘위대한 헌신과 도전을 통해 위대한 회사로 도약하겠다’는 비전을 선포했다. 새
일동홀딩스와 일동제약을 비롯한 일동그룹의 임직원들은 2일 서울 양재동 사옥 대강당에서 2017년 시무식을 갖고 새해의 힘찬 출발과 경영전략 완수를 다짐했다.
일동그룹은 급변하는 환경과 시장에 효과적으로 대응하고 목표를 달성하기 위하여 올해 경영지표를 ‘고객 가치 중심, 혁신과 도약’으로 수립하고, 세부 경영방침으로 ‘품질 최우선’, ‘프로세스 혁신’,
제약업계에서 오너 후계자들이 점차적으로 본격적인 경영 능력 시험대에 오르고 있다. 장수기업이 많은 제약사 특성상 상당수 업체들은 핵심 사업부를 후계자에 넘기며 2·3세 경영체제가 본 궤도에 오르고 있다는 평가다.
11일 업계에 따르면 제일약품은 이달부터 제일헬스사이언스를 출범했다. 단순 물적 분할 방식으로 설립된 제일헬스사이언스는 일반의약품 사업만을 전
일동제약이 창업주 3세 윤웅섭 사장(49)의 첫 단독 대표이사 체제를 가동한다.
24일 일동제약은 서울 서초구 본사에서 임시주주총회에서 지주회사체제로 전환하는 내용의 분할계획서, 정관변경, 감사선임 등의 안건을 모두 원안대로 통과했의안이 모두 원안대로 통과됐다고 밝혔다.
일동제약은 투자사업부문(가칭 일동홀딩스), 의약품 사업부문(가칭 일동제약), 바이오
일동제약이 주주들로부터 기업분할 계획을 승인받았다.
일동제약은 24일 본사 대강당에서 개최된 임시주주총회에서 부의 안건으로 상정된 분할계획서 승인, 정관변경, 감사선임 등의 의안이 모두 원안대로 통과됐다고 밝혔다.
이에 따라 일동제약은 투자사업부문(가칭 일동홀딩스), 의약품 사업부문(가칭 일동제약), 바이오 및 건강기능식품 사업부문(가칭 일동바이오사이언
일동제약이 오는 25일 임시 주주총회를 열고 지주회사체제로 전환하는 안건을 의결한다. 지난 2014년 녹십자에 가로막혀 무산된 이후 2년 만의 재도전이다.
이번에는 일동제약 최대주주와 우호세력의 지분율이 50%를 넘어 이변이 없는 한 분할 안건 통과가 유력하다. 일동제약은 사업영역별 분할과 신사업 법인 설립을 계기로 새로운 먹거리를 창출하겠다는 구상이다
일동제약은 창립 75주년을 맞아 본사 대강당에서 기념식을 거행했다고 4일 밝혔다.
행사에 참석한 임직원들은 고 윤용구 회장의 제약보국 신념과 창업정신을 기리고, 역사와 전통, 신뢰로 다져진 기업문화를 되새겼다.
이정치 대표이사 회장은 기념사를 통해 “75년이라는 긴 시간 동안 과감한 도전과 끊임없는 혁신을 거듭해 오늘 이 순간을 맞이하게 된 것”이라며
일동제약은 6일 본사 대강당에서 창립 74주년을 맞아 기념식을 거행했다고 밝혔다. 또 이날 기념식과 함께 장기근속 및 공로자 등에 대한 포상도 이뤄졌다.
일동제약에 따르면 이날 행사에 참석한 임직원들은 창업주인 고(故) 윤용구 회장의 창업정신을 기리고, 일동제약의 자랑스러운 역사와 전통·기업문화를 되새겼다. 아울러 올해 경영지표인 ‘밸류업, 혁신과 도
20일 오전 10시 서울에 위치한 일동제약 본사 지하 1층 강당에서 열린 제72기 정기 주주총회에서 일동제약 이사회가 추천한 이사와 감사가 선임되면서, 1년 만에 다시 불거진 경영권 분쟁은 일동제약의 승리로 마무리됐다.
경영권 사수를 위해 전사적으로 우호 지분 확보에 나선 일동제약의 노력과 캐스팅 보트 역할을 할 것으로 점쳐졌던 피델리티 펀드를 비롯한 외
이정치 일동제약 대표이사 회장은 20일 겹경사를 맞았다.
지난해에 이어 1년 만에 녹십자와의 경영권 분쟁이 재점화됐지만, 녹십자의 경영권 진입을 막아낸데다 사내이사로 재선임되며 5연임에 성공했기 때문이다.
일동제약에 따르면 이날 오전 10시 서울 본사 지하 1층 강당에서 제72기 정기 주주총회가 개최, 총 의결 주식수 2389만여주의 89.2%에 해
1년 만에 녹십자와의 경영권 분쟁이 다시 불거진 일동제약의 정기 주주총회가 싱겁게 끝난 가운데, 캐스팅 보트 역할을 할 것으로 점쳐졌던 피델리티 펀드를 비롯한 외국인 100%가 녹십자의 주주제안에 반대한 것으로 나타났다.
20일 일동제약에 따르면 이날 오전 10시 서울 본사 지하 1층 강당에서 제72기 정기 주주총회가 개최, 총 의결 주식수 2389만여주
1년 만에 녹십자와의 경영권 분쟁이 다시 불거진 일동제약 정기 주주총회가 싱겁게 끝났다.
일동제약 이사회가 추천한 이사와 감사 후보가 의결권 있는 일동제약 주주로부터 과반수 이상의 동의를 얻었고, 이에 녹십자 측은 이를 표결 없이 받아들이기로 했다.
일동제약은 20일 오전 10시 서울 본사 지하 1층 강당에서 제72기 정기 주주총회를 개최했다. 이날