10년 차 이상 직원 대상…"중장기 미래 대비 위한 체질 개선"'업계 1위' 오비맥주, 신세계 계열사 등도 전방위 구조조정'비상경영체제' 롯데그룹 '허리띠 졸라매기' 계열사도 동참
유통업계가 계속되는 감원 칼바람에 차갑게 얼어붙고 있다. 고물가와 경기 불황에 소비자들이 연일 지갑을 닫으면서 매출과 영업이익 급감하면서 잇달아 인력 감축을 복안으로 내세우
에어부산은 지난달 30일 창립 17주년을 맞아 부산 강서구의 에어부산 사옥 대강당에서 사내 기념행사를 개최했다고 1일 밝혔다.
행사에서는 장기근속 직원 100명과 공적 포상 수상자 단체 2팀 및 직원 29명을 대상으로 각각 상패와 부상을 수여하고, 코로나19 등 그간의 위기를 극복하고 에어부산의 경쟁력 강화를 위해 헌신한 전 임직원을 대상으로 특별공로
오비맥주 ‘카스 라이트 제로 슈거’ 모델에 오상욱제품 선물ㆍ격려금 등 간접적 광고 효과 노리기도
식품·유통업계가 파리올림픽에서 활약한 선수들을 잇달아 제품 모델로 발탁, 마케팅 효과를 노리고 있다. 특히 경기 중간 간식 ‘먹방’으로 화제가 된 신유빈(탁구), 펜싱 2관왕을 달성한 오상욱 선수 모시기 경쟁이 치열하다.
19일 식품·유통업계에 따르면 빙그레
경기문화재단이 창립 27주년을 맞아 창립기념식을 열고 복합문화예술기관으로서 적극적인 도전과 변화에 대한 의지를 2일 밝혔다.
1일 경기문화재단 아트홀(구 다산홀)에서 열린 창립기념식에는 허남진 이사장, 유인택 대표이사를 비롯한 경영진, 소속 기관장, 이경호·김일용 노조위원장 등 100여명의 재단 임직원이 참석했다.
행사는 문화예술 진흥과 재단의 발전을
구조조정 단행해 수익성 제고...SNS 중단, 외부활동 자제이마트ㆍ스타필드ㆍ스타벅스ㆍ조선호텔 등 영업익 개선“C커머스 공세 속 강력한 리더십...앞으로 행보 주목”
정용진 신세계그룹 회장이 취임 100일을 맞는다. 부회장에 선임된 지 18년 만에 회장직에 오른 그가 느낄 ‘왕관의 무게’가 상당하다. 고물가·고금리로 인한 소비심리 위축으로 그 어느 때보다
수술대 오른 이마트와 신세계…성과 없는 임원ㆍ조직은 '수시 정리'"기업은 수익 내야 지속 가능…올해는 의사결정서 수익 중심 돼야"
정용진 신세계그룹 회장은 취임 후 줄곧 '변화'와 '쇄신'에 방점을 두고 있다. 그 첫 결과물이 이마트 창립 31년 만에 첫 시행된 희망퇴직 조치다. 인력 효율화를 통해 수익 개선에 박차를 가하겠다는 차원이다. 법인카드
오반석 산호피엔엘 차장은 “수출물 포장을 전문적으로 하는 저희 회사는 가족이 행복하면 일도 행복하고, 일이 행복하면 회사도 성장한다는 미션을 갖고 가족친화정책을 펴고 있다”고 말했다.
오 차장은 11일 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 ‘저출생 시대, 변화하는 일·생활 균형:기업 사례를 중심으로' 세미나에서 “2011년부터 시행된 ’유아출산지원금‘ 정책
서울시립대학교 산학협력단은 창립 20주년을 기념해 100주년 기념관 국제회의장에서 행사를 성공적으로 개최했다고 30일 밝혔다.
행사에는 원용걸 총장을 비롯해 송오성 교학부총장, 그리고 김혁 대외협력부총장 등 주요 보직자들뿐만 아니라 과거의 산학협력단장들과 우수연구자들, 산학협력단 직원들 약 150명이 참석했다.
기념행사에서는 산학협력단의 성장 과정을
신영증권은 23일 서울 여의도 본사에서 창립 68주년 기념식을 열었다고 밝혔다.
이날 행사는 장기근속 직원에 대한 표창 수여와 ‘자랑스러운 신영인상’ 시상 순으로 진행됐다. 장기근속 표창에는 총 18명이 수상했다. 수상자에겐 근속연수에 따른 안식휴가 및 포상금이 주어졌다.
‘자랑스러운 신영인상’은 지난 한 해 동안 두드러진 활약을 펼친 부서 및 직원에
국내 사모펀드 운용사 IMM프라이빗에쿼티(PE)는 전날 임원 인사를 단행해 김유진 오퍼레이션즈본부장(한샘 대표집행임원)과 유헌석 IMM PE전무가 모두 부사장으로 승진했다고 8일 밝혔다.
이번 인사는 역량이 뛰어난 직원들에 대하여 속도감 있는 승진으로 보상하겠다는 송인준 IMM PE 사장의 경영 방식의 일환으로 해석된다. 특히 2006년 회사 창립 이
유통 환경 급변 제대로 대응 못했다 지적, 위기의식 가질 것 당부“점포 신규 출점 재개⋯’고객이 더 많이 머물도록’ 기존 매장 개편도 지속”“이마트 3총사 시너지 창출, 온라인 자회사와 협업해 상품 경쟁력 극대화”
한채양 이마트 대표가 “본업 경쟁력 강화에 모든 힘을 쏟겠다”고 강조했다.
한 대표는 9일 서울 중구 장충동 신세계 남산에서 열린 ‘이마트
27일 'KB금융 창립 15주년 기념식' 개최"IT기술·사람 공존 '바이오닉 컴퍼니' 돼야지속가능한 KB 위한 조직문화 만들어야"
"고객-직원-사회가 함께 잘 사는 세상을 만들고, 미래세대에 기여하자."
윤종규 KB금융그룹 회장은 27일 서울 여의도 KB국민은해 신관에서 열린 '창립 15주년 기념식'에서 기념사를 통해 "고객과 함께한 지난 15년은 새로
티웨이항공이 오는 16일 창립 13주년을 앞두고 창립 기념식 행사를 열었다.
티웨이항공은 지난 11일 김포공항 화물청사 훈련센터에서 정홍근 대표이사와 임직원들이 참석한 가운데 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 이후 첫 대면 ‘창립 13주년 기념식 행사’를 진행했다.
객실 본부 승무원들의 연주, 성악공연으로 시작한 기념식에서는 회사 발전에 기여한
본교섭 통해 '적절한 보상' 의지 밝혀“작년과 올해 상반기까지 좋은 실적”장기근속자 자녀 우선채용 사회적 논란“고용세습 조항…슬기롭게 풀어야 해”
임금 및 단체 협약 본 교섭에 나선 최준영 기아 대표이사(부사장)가 “최근 호실적을 거두고 있다. 함께 노력한 종업원에게 상응한 보상을 고민하고 있다”고 말했다.
다만 최근 사회적 쟁점이 된 ‘고용 세습
“국민과 고객에게 신뢰받는 ‘보증 그 이상(Beyond Guarantee)’의 기업지원 종합 솔루션 기관으로 도약할 수 있도록 끊임없는 혁신과 변화를 통해 미래 50년을 향해 흔들림 없이 나아가자.”
1일 최원목 신용보증기금 이사장은 대구본점에서 열린 47주년 창립기념식에서 “신보는 47년 간 수많은 고난과 역경을 이겨내고 중소기업과 함께 성장해 왔다”며
한림대학교성심병원은 지난 6일 제2별관 일송문화홀에서 개원 24주년 기념식을 열고 진료서비스 강화와 디지털스마트병원으로의 도약을 다짐했다고 10일 밝혔다.
이날 기념식에는 유경호 병원장과 강준구 진료부원장, 이승대 행정부원장을 비롯해 교직원 300명이 참석하였으며 실시간 인터넷 방송도 동시에 진행했다. 기념식은 대외협력기관 감사패 수여, 장기근속직원 및
신한은행이 내부통제 강화를 위해 관련 인력을 대폭 확대하는 인사를 단행했다.
신한은행은 이같은 내용을 골자로 하는 상반기 정기인사를 시행했다고 18일 밝혔다. 이번 인사에서 금융소비자 보호와 내부통제분야를 대폭 강화해 은행 내부통제 컨트롤 타워인 준법경영부를 신설했다. 각 지역본부 내 전속 내부통제팀장을 배치함으로써 금융사고를 사전에 예방 할 수 있도
팜젠사이언스는 경기도 화성 YBM연수원에서 전사 임직원이 참석한 가운데 2023년 시무식을 갖고, 2023년을 연매출 2000억 원 달성의 교두보로 삼겠다는 포부를 6일 밝혔다.
2021년 연매출 1000억 원을 처음 돌파한 팜젠사이언스는 지난해 1500억 원 달성을 기대할 만큼 빠른 속도로 성장하고 있다. 2021년 사명 변경과 사옥을 마련했고, 20
국내 제약·바이오 기업들이 보수적인 이미지를 탈피하고 조직 문화 개선에 힘을 주고 있다. 임직원의 일·가정 양립 지원을 위한 다양한 프로그램으로 여성가족부에서 주관하는 ‘가족친화인증’ 선정도 잇따르고 있다.
17일 제약·바이오업계에 따르면, 대웅제약·동아쏘시오홀딩스·GC·일동제약·JW중외제약 등 제약사들이 여성가족부로부터 가족친화인증을 받았다.
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동아쏘시오홀딩스는 ‘2022년 가족친화 우수 기업∙기관 포상 및 인증수여식’에서 우수기업으로 선정돼 국무총리상을 수상했다고 15일 밝혔다.
2022년 가족친화 우수 기업∙기관 포상은 일∙생활 균형을 촉진하고 가족친화 조직문화 확산에 공헌한 가족친화인증 기업 및 기관을 선정하고 포상하는 제도다. 동아쏘시오홀딩스는 자녀의 출산 및 양육 지원, 유연근무제도,