전국의과대학 교수협의회(전의교협)가 정부를 향해 “탈법적 의과대학 대입 전형시행계획 변경 진행을 당장 중지하라”라고 촉구했다.
26일 전의교협은 9차 성명서를 내고 “교육부는 2026학년도 대입 모집 정원을 4월 30일까지 공표하라는 공문을 보내면서 학칙 개정 등 필요한 절차는 공표 이후 마무리해도 된다고 안내했다”라며 “규정과 절차를 존중해야 할 교
경기도와 경기도경제과학진흥원은 혁신 역량과 성장 가능성을 갖춘 여성기업에 최대 1000만 원을 지원하기로 하고, 참여 기업을 3월 20일까지 모집한다고 28일 밝혔다.
‘여성기업 마케팅 지원사업’ 대상은 3년 이상 운영되고 있는 경기도 소재 여성기업을 대상으로 정량평가, 심층평가 등의 절차를 거쳐 49개 사를 선정해 지원한다.
선정 기업에는 사업화 또
“대학 1~2개 신설되는 것과 같은 효과”“지역인재전형 노린 ‘지방 유학’ 증가할 것”
정부가 의대 정원을 27년 만에 2000명 늘리기로 결정하면서 입시 판도가 크게 바뀔 수 있다는 전망이 나온다. 입시업계에서는 ‘의대 쏠림’ 현상이 가속화돼 N수생이 많아질 것이라는 분석을 내놨다.
6일 정부는 2006년 3058명으로 조정된 후 줄곧 유지돼왔던 의대
12월 4일부터 18일까지 지원서 접수채용 분야 △일반직군 △IT직군
신협중앙회가 2024년도 신입직원을 공개 채용한다고 24일 밝혔다.
채용 분야는 △일반직군(기획・총무, 자금운용, 여신지도・관리, 경영지도, 검사・감독) △IT직군(IT개발・관리)이다.
일반직군의 경우 조합을 지원하는 현장 밀착형 신협 전문가 육성을 위해 지역연고자를 지역 할당 방
공공임대 주택은 서민들의 주거사다리이자 디딤돌 역할을 하고 있다. 하지만 통상적으로 이미지가 좋지 않은 것 역시 사실이다. 주로 저소득층이 사는 곳이라는 낙인이 찍혀서다. 미국과 프랑스 등 주요 해외 국가에서는 이런 문제 해결을 위해 주택 바우처, 소셜믹스 등 여러 제도를 강구하고 있다.
4일 본지 취재 결과 우리나라와 경제체제가 비슷한 미국은 대규모
수도권과 지방 저축은행 양극화 문제의 해결책으로 인수ㆍ합병(M&A)규제 완화가 꼽힌다. 경영난에 허덕이는 지방 중ㆍ소형 저축은행을 살리기 위한 사실상 유일한 방법이라서다.
저축은행은 2011년에 터진 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 부실 대출 문제로 소비자 신뢰를 단숨에 잃었다. 저축은행들이 줄도산하면서 소비자 예금이 공중분해 됐다. ‘저축은행 사태’라는
李 "지역균형 위해 '지역할당제'는 필요"尹 "저성장 늪 벗어나야"
여야 대선후보들이 29일 내년 대선 'D-100'을 맞아 지방 청년들을 만나는 행보를 이어갔다. 이들은 청년과 '지형균형'을 토대로 한 국가 발전이 지방 소외의 근본적인 대안이라는 의견을 함께했다.
◇李 "자란 곳 떠나지 않아도 꿈 이룰 수 있어야"이날 이재명 더불어민주당 대선후보는
'황금 연휴'가 코 앞으로 다가왔지만 취준생은 쉴 틈이 없다. 카카오, IBK기업은행, 현대모비스 등 주요 기업의 신입 서류 마감이 겹쳐 있기 때문이다.
29일 취업포털 인크루트에 따르면 현대모비스는 다음달 5일까지 신입사원 서류를 받는다. 채용분야는 경영지원, 부품사업, 연구개발, 생산기술, 영업 등 10개 부문으로 인적성 검사와 면접은 온라인과 화
본격적인 하반기 공채 채용 시즌이 막을 올렸다. 특히 올해는 추석 연휴를 앞두고 금융 기업들이 다수 채용문을 열고 있다. 금융계 취업을 노리는 구직자라면 매일 새롭게 올라오는 금융권 채용 소식에 귀를 기울일 필요가 있다. 5일 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 이런 구직자들을 위해 금융권 채용 소식을 정리했다.
◇금융권 구직자들 꿈의 무대 은행 업계 채용
우리은행의 2019년 상반기 일반직 신입행원 채용 마감이 이틀 앞으로 다가왔다. 지난주 모집을 시작한 신한은행은 5월 12일까지 원서를 접수한다. 취업포털 인크루트가 30일 상반기 시중은행의 신입사원 채용소식과 특징을 정리해 안내한다.
먼저 18일 원서접수를 시작한 우리은행은 올해 상반기 300명을 포함, 연간 총 750명의 채용을 계획하고 있다. 그
상반기 공채시즌이 돌아왔습니다.
대기업, 공공기업 등 취준생들의 '희망직종 1순위' 기업들이 속속 공개채용 일정을 공개하고 있는데요. 안타깝게도 올해 상반기 신규 채용 시장은 밝지만은 않습니다. 한국경제연구원에 따르면 주요 대기업의 20%에 달하는 기업들이 채용 규모를 줄이거나 채용 계획이 없는 것으로 전해졌습니다. 작년보다 신규채용을 늘리겠다는 기업
상반기 은행권 채용의 문이 활짝 열렸다. IBK기업은행과 NH농협은행이 총 560명 규모의 채용을 발표했다. 다른 은행들은 아직 채용 계획을 확정하진 않았지만, 일부 은행들은 검토하고 있다.
기업은행은 지난달 28일 ‘2019 상반기 신입 행원 채용공고’를 홈페이지에 올렸다. 예정 인원은 220명으로 1년 전보다 50명 더 뽑기로 했다. 일부 지역과
신협중앙회는 2019년 신입직원을 공개 채용한다고 10일 밝혔다.
채용분야는 일반직군과 IT직군이다. 채용 전형은 서류전형, 필기고사, 1~2차 면접 순으로 진행된다. 홈페이지를 통해 이달 17일 부터 26일까지 지원서를 접수한다.
이번 채용은 지원자의 스펙보다 직무역량에 집중하기 위해 연령, 학력, 전공 제한뿐만 아니라 토익 등 어학성적
신협중앙회가 30명 규모의 신입직원 공채를 시작했다.
채용분야는 일반직군과 IT직군 등이다. 각각 27명, 3명씩 뽑을 예정이다. 전형은 서류전형, 필기고사, 1~2차 면접 등 순으로 진행한다. 지원서 접수는 10일 오후 6시까지 신협중앙회 홈페이지에서 하면 된다.
이번 채용에서는 연령, 학력, 전공, 어학성적 등에 대한 제한을 없앴다. 지
문재인 대통령이 22일 수석보좌관회의에서 혁신도시로 이전한 공공기관에 지역인재 채용비율을 30% 이상 채우도록 지시한 가운데 현재 이 기준을 충족한 곳이 20%대에 그친 것으로 나타났다.
2014년 11월 시행된 ‘지방대학 및 지역균형 인재 육성에 관한 법률’에 따르면 공공기관은 신규 인원의 35% 이상을 지역 인재로 채용할 것을 권고하고 있다. 하지만
한국동서발전이 창립 16주년을 맞아 31일 울산 본사 대강당에서 경영진을 비롯한 본사 전직원이 참석한 가운데 창립기념식을 개최했다.
김용진 사장은 창립 기념사를 통해 “우리는 신기후변화체제 등장에 따른 격동의 시대 속 여러 문제에 직면해 있다” 며 “기술과 의식의 변화를 통한 혁신만이 이를 해결할 수 있으며 정보통신기술(ICT)을 활용한 에너지신산업 추
공정거래위원회가 소비자 이익을 외면한 CJ제일제당에 대해 시정명령과 함께 과징금 10억 원을 부과했다.
공정위는 6일 CJ제일제당이 식품대리점을 상대로 저가에 판매하는 것을 금지한 행위를 적발하고 이 같이 제재했다고 밝혔다.
공정위 조사결과 CJ제일제당은 식품대리점에게 자신의 제품을 판매하면서 정해진 영업구역을 벗어나 제품을 판매하거나 저가에 판매하는
권선주 IBK기업은행장 취임 후 사회적 배려자 우선채용이 대폭 감소했다는 주장이 제기됐다.
4일 국회 정무위원회 소속 김해영 의원(더불어민주당)이 기업은행으로부터 제출받은 국정감사 자료에 따르면 권선주 행장이 취임한 지난 2013년 12월 이후 기초생활수급권자와 장애인, 국가보훈대상자, 지역인재 등 사회적배려대상자에 대한 우대 채용 제도가 대폭 감소한 것
신협중앙회가 25명의 2015년 신입 직원 최종 합격자를 발표했다고 28일 밝혔다.
합격자들은 2주간의 신협 연수원 교육 이수 후 6월 15일 중앙회 각 부서별로 배치되어 8주간의 수습 과정을 거쳐 9월 1일 정식 임용된다.
올해 신입직원 입사 경쟁률은 ‘161대 1’을 기록했다. 이는 2014년 166대 1과 비슷한 수치로 △2013년 153대