취업나이 검색결과

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“급감하는 韓 핵심노동인구…인구 비중, 2047년 OECD 중 최하위 될 것”

우리나라 핵심노동인구가 급속히 줄어들고 있다. 2047년에는 전체 인구에서 핵심노동인구가 차지하는 비중이 OECD 국가 중 최하위로 떨어질 전망이다. 핵심노동인구란 노동 공급이 가장 활발하고 생산성이 가장 높은 연령대의 인구를 가리킨다. 전국경제인연합회 산하 한국경제연구원은 경제협력개발기구(OECD) 통계와 통계청 데이터를 분석한 결과 2020년 기

2022-03-03 06:00
인사담당자 “30세 넘은 신입사원 부담스러워”

취업난이 장기화되면서 신입 직원의 연령대도 높아지고 있다. 하지만 기업에서는 만 30세를 넘긴 지원자를 신입사원으로 채용하는 것을 부담스러워하는 것으로 나타났다. 온라인 취업포털 사람인이 12일 기업 인사담당자 533명을 대상으로 ‘만 30세 이상자를 신입으로 채용하는 것에 대한 생각’을 조사한 결과 전체의 34%가 ‘부담스럽다’고 답했다. 실제로 신입

2013-06-12 09:24
공공부문 취업 나이 제한 완화·폐지

정부가 급속한 고령화에 대응하기 위해 공공부문 일자리에 대한 나이 제한을 대폭 완화한다. 정부는 19일 정부중앙청사에서 김황식 국무총리 주재로 서민생활대책점검회의를 열고 총 529개 공공부문 취업시 나이 제한을 완화하거나 완전 폐지하기로 했다. 우리 사회의 고령화에 따라 일자리를 구하는 데 진입장벽을 해소키 위한 조치다. 현재 중앙부처와 지방자치단체에

2012-10-19 14:22