엿새간 이어지는 징검다리 연휴를 맞아 해외여행객이 대폭 증가할 전망이다. 인천국제공항공사에 따르면 이번 황금연휴에 148만 명이 인천공항을 찾을 것으로 집계됐다.
올해 해외여행을 떠나기 전에는 홍역 유행 국가를 확인하는 것이 좋다. 00일 세계보건기구(WHO) 자료에 따르면 전 세계적인 홍역 유행이 이어지고 있다. 지난해 홍역 환자는 36만 명으로 집계
"솔루엠은 전자가격표시기(ESL), 파워(Power), 디스플레이(Display) 등 3대 핵심 사업을 중심으로 2028년까지 매출 3조 원, 영업이익 3000억 원 이상을 달성하겠다."
솔루엠의 전성호 대표이사(회장)은 21일 서울 페어몬트 엠배서더 서울에서 열린 비전 선포식 이같이 말하며 중장기 목표 ‘Vision 3·3·3’을 제시했다. 이를 위해
롯데웰푸드가 한국커피협회 주관 바리스타 2급 자격시험 공식 원두 공급사로 선정됐다고 7일 밝혔다.
한국커피협회는 2005년 창립 이후 20년 간 30만 명 이상의 바리스타를 배출한 국내 최대 커피 교육기관이다. 롯데웰푸드 원두는 이달 시행된 제128회부터 2027년 2월 바리스타 실기시험까지 2년 간 사용된다.
국민연금공단은 올해 상반기 신입직원 168명을 공개채용 한다고 31일 밝혔다. 입사지원서 접수 기간은 다음 달 11일 오후 5시까지며, 공단 누리집을 통해 진행된다.
채용 절차는 △서류전형 △필기시험 및 인성검사 △면접전형 순으로 진행된다. 최종 합격자는 6월 20일 발표되고, 같은 달 30일 임용 예정이다.
공단은 올해 서류전형에서 직무능력기술서를
생활 속에서 쉽게 실천 가능한 경제·절약 관련 팁들을 소개합니다. 언제나 사람들의 관심사였던 현명한 금융투자, 알뜰한 소비방법은 무엇이 있을까요?
건강을 잃으면 전부를 잃는 것이란 말이 있습니다. 돈, 명예, 성공 그 무엇보다 건강관리가 가장 중요하다는 의미인데요. 과거 고(故) 이병철 삼성그룹 초대 회장은 간암 투병 중에 “이 병만 고치면 전 재산의
취득자가 많은 자격증과 취업이 잘 되는 자격증은 다른 것으로 나타났다.
고용노동부와 한국산업인력공단은 20일 ‘취업에 유리한 국가기술자격 분석 결과’를 공개했다.
고용부에 따르면, 2023년 국가기술자격 취득자 중 미취업자의 47.5%가 1년 이내에 취업한 것으로 나타났다. 자격 미취득 미취업자의 1년 이내 취업률과 비교하면 7.9%포인트(p) 높다.
2027년부터 점자교원 배출, 체계적 점자교육 기반 마련전국 17개 시도에 점자교육원 지정해 교육 접근성 강화점자능력 검정시험 시행…점자교원 자격에도 활용한다
'점자법' 개정안과 하위 법령이 28일부터 시행된다. 이번 개정안은 점자교육 기반 강화를 위해 △점자교원 양성 △점자교육원 지정·지원 △점자능력 검정시험 도입 등을 포함한다.
이날 문화체육관광
창업진흥원은 28일 세종 창업진흥원 본원 1층 컨퍼런스홀에서 제6대 유종필 원장 취임식을 개최한다고 27일 밝혔다.
취임식은 신임 유종필 원장의 취임사에 이어 행사에 참석한 창업진흥원 직원들과 첫인사를 나누는 순서로 진행된다.
유 원장은 “혁신과 일자리 창출의 원동력인 창업을 대변하는 창업진흥원을 이끌게 되어 막중한 책임감과 사명감을 느낀다”며 “현
한국은행은 올해 상반기 인사를 실시했다고 24일 밝혔다. 이번 인사로 1급 10명, 2급 20명, 3급 36명, 4급 42명, 5급 12명 등 총 120명의 승진인사를 실시했다.
외자운용원장에 주재현 외자기획부장을 발탁했다. 주 신임 원장은 경력직으로 채용되어 외자운용 분야에서 오랜 기간 뛰어난 전문성을 인정받았다.
경제통계1국장과 경제통계2국장에는
한국토지주택공사(LH)는 수도권 주택공급 확대와 3기신도시·용인반도체 산업단지 조성, 투자집행 활성화 등 신속한 정책 수행을 위해 신입사원(5·6급) 345명을 임용했다고 21일 밝혔다.
총인원은 345명으로 5급 사원 311명 및 6급 사원 34명이다. 지난해 9월 채용형 인턴으로 근무를 시작해 약 3개월의 현장 수습을 거쳐 정식 사원으로 임명됐다.
한국토지주택공사(LH)가 임금피크제 적용 나이를 기존 만 57~58세에서 59세로 상향했다. 늘어난 업무에 맞춰 가용 인력을 확보하기 위한 내부 지침 변경이다.
21일 LH는 올해부터 1·2급을 포함한 일반·별정직원의 임금피크제 적용 나이를 만 59세 이상으로 상향했다고 밝혔다. 기존에는 1·2급 직원과 전문위원은 만 57세 이상, 3급 이하 일반·별