SK그룹은 최태원 회장이 서울 서대문구 연세대학교 100주년 기념관에서 열린 ‘2018 글로벌 지속가능 발전 포럼(GEEF)’에 참석해 지속가능한 발전을 위한 기업의 역할이란 주제의 발표를 진행했다고 8일 밝혔다.
최 회장은 “가난과 불평등, 환경오염 등 인류를 위협하는 문제점을 해결하고 지속가능한 미래를 만드는 데 기업이 기여할 수 있는 부분이 있을 것”이라고 전제한 뒤 “사회적 가치를 기업 경영에 반영, 사회 문제 해결에 나서는 것이 대안이 될 수 있을 것”이라고 말했다.
최 회장은 SK그룹이 현재 진행하고 있는 사회적 가치 추구 노력을 세 가지로 설명했다. 이들은 △경제적 가치와 사회적 가치의 동시 추구 △공유 인프라 △사회적 기업과의 협력 등이다.
첫 번째는 더블바텀라인(DBL, Double Bottom Line)을 시도하는 것이다. 최 회장은 “경제적 가치와 사회적 가치를 동시에 추구하는 것이 기업이 생존할 수 있는 필수요건”이라고 전제했다. DBL는 경제적 가치로만 기록되는 기업의 재무제표 밑에 사회적 가치를 측정하는 새로운 라인을 만들어 표시하자는 SK의 사회적 가치 측정 노력이다.
최 회장은 “SK 자산을 단순히 공유하는 것을 넘어 사회가 SK 자산을 적극 활용하고, 효율적으로 사용해 더 많은 사회적 가치를 창출하는 공유인프라의 필요하다”고 역설했다. SK그룹은 사회적 기업을 돕는 사회적 기업 ‘행복나래’를 운영하고 있다. 최 회장은 사회적기업 지원과 관련, “사회적 가치 창출을 극대화하기 위해서는 사회 문제 전문가인 사회적기업과 협력하는 것이 필요하다”고 설명했다.
또한, 최 회장은 “사회적 가치는 공공재적 특성이 있어 시장원리(Market Mechanism)가 작동하기 어려워 시장이 형성되기 전까지는 경제적 인센티브를 제공하는 것이 필요하다”고 진단한 뒤 “사회적기업이 만든 사회적 가치를 객관적으로 측정, 그 가치에 비례해 보상해 주는 사회성과인센티브(SPC)를 지난 2015년 도입했다”고 설명했다.
최 회장은 끝으로 “SK만의 노력으로는 부족하니 더 많은 영리기업들이 사회적 가치를 추구하는 환경을 조성해야 한다”면서 “사회적 가치를 측정하고 시장원리가 적용되는 환경을 만들어 나가는 것이 지속가능한 미래를 만들어 가는 출발점이 될 것”이라고 강조했다.
이날 포럼에는 안토니오 구테흐스 유엔 사무총장과 하인츠 피셔 前 오스트리아 대통령 등 글로벌 인사와 각계 전문가와 학생 등 600여 명이 참석했다.