여름이 끝나가고 가을이 시작되면 대학 재학 중인 4학년 학생 그리고 취업준비생들의 마음은 바빠지기 시작한다. 하반기 대졸신입사원 공개채용이 시작되기 때문이다. 삼성과 포스코, CJ는 그룹의 주요 계열사를 대상으로 신입사원 공채를 알렸고 현대차, SK, LG, 효성 등도 일부 계열사를 대상으로 공채를 시작했다.
올 하반기 주요 기업의 채용 소식은 취업준비
주요 정당의 대선후보가 확정되어가고 있고, 그 중 복수의 후보들이 ‘주4일제’ 이야기를 꺼내고 있다. 진보정당을 중심으로 나오고 있는 이 정책에 대하여 “내가 최초로 제안한 것”이라며 정책 선점 다툼의 양상까지 나타나고 있는 것을 보면, 해당 후보들의 입장에서 이 정책이 상당히 매력적인 듯하다.
주4일제 도입의 게임을 그려 보면, 게임의 참가자는 크게 회
YBM넷이 하반기 공채를 진행하는 기업을 대상으로 비대면 외국어 채용면접 대행 서비스를 운영한다고 18일 밝혔다.
비대면 외국어 채용면접 대행 서비스는 Zoom, Webex, Skype 등 다양한 화상솔루션을 이용해 원어민 면접관이 외국어 인터뷰를 대행해 주는 것이다. 일대일 면접과 그룹 면접 모두 진행할 수 있고, 지원자 면접 스케줄 관리, 녹화파일 제
광주 소재 모 어린이집에서 10년 넘게 교사 생활을 했던 정모(47) 씨가 최근 고용복지플러스 센터를 찾아 실업급여(구직급여)를 신청했다.
그는 “코로나19 감염 우려와 휴원 조치 등으로 어린이집에 보내려던 부모들이 입학을 미루거나 취소하면서 근무하던 어린이집 7개 반 중 3개 반이 문을 닫았다. 결국 나를 포함한 3명의 교사가 퇴사했다”며 “당분간
올해 대기업의 대졸 신입직 채용은 ‘3월’에 집중될 것으로 보인다.
취업 준비의 시작 잡코리아가 지난해 상반기 대졸 신입직 채용을 진행한 대기업 303개사의 신입채용 모집공고를 분석해 13일 공개했다.
분석 결과에 따르면 ‘3월’에 모집을 시작한 대기업이 38.0%로 가장 많았다. 이어 ‘4월’에 모집을 시작한 기업이 21.8%로 뒤이어 많았고,
삼성, LG, 현대자동차, CJ, SK, 한화, 롯데, 포스코 등 이른바 10대 그룹에서 2019 하반기 대졸신입 공채모집에 전원 화답, 이달 5일 현대글로비스(현대차 계열사)를 시작으로 6일 포스코, 12일 LG, KT, GS 13일 SK, 19일은 CJ, 20일은 삼성이 필기고사를 실시한다.
한편 은행고시로 불리는 국민은행, 하나은행, 신한은행,
올해 대기업 대졸 신입공채 인적성검사 일자가 10월 둘째 셋째 주말에 몰려있는 것으로 나타났다.
취업포털 잡코리아가 최근 대졸 신입공채 지원자를 모집한 국내 대기업 그룹 및 계열사의 모집공고를 분석한 결과, 올해 하반기 대졸 신입공채 인적성검사 및 필기시험 일자가 10월 둘째, 셋째 주 주말에 몰려있는 것으로 나타났다.
24일 분석 결과에 따르면
하반기 대기업의 신입공채 서류마감이 막바지에 달했다. 지난 16일 삼성을 필두로 SK, KT, 포스코, LG 주요 계열사에서 접수를 마감했고 23일과 24일에는 각각 롯데와 CJ가 접수창을 닫는다.
첫 관문인 서류전형 고지를 넘어야 이후 남아있는 필기와 면접 전형에 참여할 수 있다. 10대 기업 대부분이 원서접수를 마쳤지만 서류전형 결과는 현재 심사
대기업 공채시즌을 맞아 원서접수가 한창이지만 개정 채용절차법 시행에 따라 입사지원서를 정비한 기업은 절반에 그쳤다. 취업포털 인크루트가 기업 699곳을 대상으로 설문조사 한 결과다.
17일 설문 결과에 따르면 지난 7월 17일 개정 채용절차법이 시행됨에 따라 누구든지 법령을 위반해 채용 강요 등을 하거나, 직무와 무관한 개인정보를 수집 및 요구하는 것
올 하반기 대기업 공개채용 계획이 전년보다 11.2% 줄어들 것으로 보인다. 반대로 수시 채용 비중은 12.7% 증가한다. 하반기 마이너스 채용계획에 이어 공채 비율도 줄이고 나서는 모습이다.
취업포털 인크루트가 2221개 상장사를 대상으로 ‘2019년 하반기 대졸 신입사원 채용방식’에 대해 조사한 결과를 21일 공개했다. 설문에는 모두 699개사가
최근 대형 신약기술 수출 등 좋은 소식을 들려주며 빠른 성장 행보를 보이는 제약ㆍ바이오업계 주요 기업들이 인재를 찾고 있다. 현재 채용을 진행 중인 동아쏘시오그룹ㆍ삼성바이오로직스ㆍ유한양행이 대표적으로, 이들 기업의 1인 평균 급여액은 5600만 원에 육박하는 것으로 조사됐다좋은 일 찾을 땐 인크루트에서 15일 미래 먹거리 산업으로 주목받고 있는 제약ㆍ바
현대자동차그룹의 공채 전형 폐지 소식으로 술렁이는 취업준비생들이 많다. 그러나 올해 상반기 공채가 전반적으로 폐지되는 것은 아니고, 아직은 공채와 수시채용 전형을 적절하게 활용하는 기업이 우세 할 것으로 예상된다. 이런 가운데 구직자 10명 중 7명은 상시채용을 더 선호하는 것으로 나타났다.
구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 올해 상반기 취업을 준비하
삼성그룹의 전자계열사 5곳이 대졸 신입사원 서류접수에 합류하며 LG, CJ, SK, 한화, 롯데, 포스코, 현대중공업까지 주요그룹의 대졸 신입사원 모집 열기가 본격적으로 달아올랐다. 취업포털 인크루트가 12일 2019 상반기 대졸 신입 채용에 나선 주요그룹의 모집 일정과 특징을 전한다.
현대자동차 그룹은 지난달 일찍이 선언 후 첫 수시모집에 대해 원서
삼성그룹의 2019 상반기 3급 대졸 신입사원 공채의 서류접수가 11일 시작됐다. 삼성전자ㆍ삼성전기ㆍ삼성SDSㆍ삼성SDIㆍ삼성디스플레이 등 전자계열사는 이날부터, 삼성카드ㆍ삼성증권ㆍ삼성화재ㆍ삼성생명ㆍ삼성자산운용 등 금융계열사는 12일, 삼성바이오로직스ㆍ삼성바이오에피스ㆍ삼성엔지니어링ㆍ삼성물산ㆍ제일기획ㆍ에스원 등 기타 계열사는 13일부터 입사지원서를 받는다
올해 상반기 국내 10대 그룹의 신입사원 채용일정이 공개되고 있다.
그룹사 최초로 공채를 없앤 현대차부터 계열사별 신입공채를 하는 삼성전자, LG전자, CJ, KT 등에 이어 그룹공채로 신입을 뽑는 롯데, 포스코, SK까지 다양한 방식으로 채용대전이 이뤄지고 있다.
취업포털 인크루트는 지난달 646개 기업을 대상으로 ‘2019년 정규직 채용 계획’에
상반기 대기업 대졸 신입공채에 지원하려면 서류전형 등 입사지원 준비를 서둘러야 할 것으로 보인다. 올해 상반기 국내 주요 대기업의 그룹공채 및 대기업 계열사별 신입공채 지원자 모집이 3월초 시작돼 대부분 3월말 이전에 마감될 것으로 예상되기 때문이다.
대기업 신입공채 채용시기는 매년 크게 변하지 않는 경향이 있어 예년 채용 시기를 참고하면 미리 대비할
지난해 근로환경 이슈는 최저임금 인상과 주52시간 근무제였다. 근로 환경에 많은 변화가 있었던 만큼 제조업 중심의 전통적인 채용 시장도 변화를 맞았고, 빠른 혁신이 필요한 기업들은 직무역량을 더욱 강조하며 변화에 발빠르게 대응했다. 황금돼지의 해를 맞은 올해 역시 직무역량 중심의 인재 채용을 중심으로 크고 작은 변화가 이뤄질 것으로 보인다. 구인구직 매
최근 좋은 일 찾을 땐, 취업포털 인크루트와 아르바이트 O2O 플랫폼 알바콜에서 진행한 설문조사에 따르면 구직자의 84.1%는 추석 연휴기간에도 취업준비를 이어갈 계획인 것으로 나타났다. 연휴기간의 노력이 헛되지 않도록 26일과 27일 서류접수 마감을 앞둔 대기업 계열사 4곳의 채용공고를 확인해보자.
◇SK건설, 9월 26일(수)까지 2018 하반
잡코리아가 2018 하반기 주요 대기업 공채 속보를 26일 밝혔다.
금호아시아나그룹은 10월 4일 18시까지 신입사원 공개채용을 진행 중이다.
모집부문은 금호고속, 금호터미널, 금호건설, 금호리조트, 아시아나항공, 에어서울, 에어부산, 아시아나IDT 등 금호아시아나그룹 주요 계열사 각 부문 신입사원이다. 공통 지원자격은 2019년 2월 졸업예정자 또
삼성전자를 비롯한 주요 대기업들이 하반기 채용 일정을 시작하며, 본격적인 대졸 신입사원 공채의 막이 올랐다.
6일 재계 및 취업사이트 등에 따르면 삼성은 삼성전자 등 전자 계열사를 필두로 대졸 신입사원 공채를 시작했다. 가장 먼저 서류 접수를 하는 곳은 삼성 5개 전자계열사다. 삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성SDI 삼성전기, 삼성SDS는 5일부