도보권에 있는 국공립·민간·가정어린이집을 묶어 양질의 보육서비스를 제공하는 ‘서울형 모아어린이집’이 새로운 보육모델로 자리 잡아가고 있다. 저출생 여파에도 높은 정원충족률을 달성하며 3년 만에 약 6배 늘어난 데 이어 내년 100개 공동체로 확대한다는 계획이다.
6일 서울시는 2021년 8개 자치구 14개 공동체로 시작한 ‘서울형 모아어린이집’이 3년
마스턴투자운용은 사회적 경제 및 환경‧사회‧지배구조(ESG)를 주제로 한 세미나를 본사 대회의실에서 진행했다고 12일 밝혔다.
강희영 사단법인 여성환경연대 공동대표는 ‘기후위기와 여성’을 주제로 연단에 섰다. 여성환경연대는 1999년부터 환경 문제에 관심을 가진 여성 연구자와 활동가가 주축이 돼 국내 최초로 설립된 여성환경운동 단체다.
강 대표는 재
여성은 남성보다 회사가 남녀 직원을 동등하게 대우하지 않는다고 인식한다는 조사 결과가 나왔다. 회사에서 여성과 남성을 동등 대우하는 조직문화는 이른바 ‘워라밸’이라 칭하는 직원의 ‘일·생활 균형 만족’에 유의미한 영향을 미치는 만큼, 양성평등 조직문화 형성을 위해 노력해야 한다는 목소리가 나온다.
21일 서울시여성가족재단은 이 같은 내용을 담은 ‘서울시
서울의 범죄 발생 건수는 줄고 있지만, 범죄에 대한 시민들의 불안감은 되레 높아진 것으로 나타났다. 특히 남성보다 여성의 불안감이 높았으며, 60대 이상과 2030 여성의 범죄에 대한 불안감이 두드러졌다.
19일 서울시여성가족재단에 따르면 재단은 이 같은 내용을 골자로 하는 ‘서울시민의 범죄 두려움 현황 및 영향 요인’ 정책 리뷰 보고서를 발간했다.
직장내 성희롱이 가장 많이 발생하는 관계는 상사일까? 동료일까?
해마다 10월부터 연말까지 한창인 직장 내 성희롱 예방 강의를 할 때 아이스 브레이킹을 위해 출제한 퀴즈문제다. 정답은 ‘상사’이다.
서울시 여성가족재단의 최근 조사에 따르면, 성희롱 행위자 유형은 상사가 57.7%, 법인 대표 18.3%, 개인사업주가 11.8%, 동료 10.7%, 부하직
국가적 위기로 떠오른 저출산 문제를 극복하기 위해 서울시의 가족 정책과 서비스 방향성을 논의하는 자리가 마련됐다.
서울시가족센터는 13일 서울시여성가족재단ㆍ서울연구원ㆍ한국가족자원경영학회ㆍ한국가족정책학회와 함께 동작구 스페이스살림에서 ‘가족과 동행하는 서울시: 저출산 대응과 가족정책의 향후 과제’를 주제로 전문가 심포지엄을 개최했다.
행사에선 지난해
‘아동·청소년 성착취 방지 대책 2.0’ 가동교사·경찰·상담사 대상 성착취 방지 교육
서울시가 ‘아동·청소년 성착취 방지대책 2.0’을 본격적으로 추진한다. 이번 대책으로 인공지능(AI) 기술 도입하고 아동·청소년 관련 종사자 교육을 통해 성매매·성착취 예방 체계를 꾸리겠다는 목표다.
14일 서울시는 성매매 추방주간(매년 9월 19~25일)을 맞아 ‘아
A씨는 임신 사실을 확인한 후 예비엄마가 된 기쁨보다 육아휴직 신청 부담감에 걱정이 앞섰다. 남성 재직자 비율이 70%에 육박하는 기업 특성상 지금까지 육아휴직을 사용한 재직자가 전무했기 때문이다. 하지만 회사가 '서울형 강소기업'으로 선정돼 출산휴가 3개월 전부터 복귀 후 3개월까지 최대 23개월간 대체 청년인턴을 지원받게 된다는 소식을 듣고 마음 놓고
서울시가 IT 분야에 관심 있는 청년 여성들을 대상으로 아이디어 공모전을 실시한다.
서울시여성가족재단은 서울 시민의 삶을 변화시키는 서비스·기술 아이디어를 모집하기 위해 IT 분야에 관심 있는 청년 여성들을 대상으로 ‘2023 서울 우먼테크 해커톤’을 개최한다고 9일 밝혔다.
서울시는 디지털 기술 혁신으로 일자리가 확대되면서 특히 인공지능 분야 위
서울에 사는 보육아동 2명 중 1명은 국공립어린이집에 다니는 것으로 나타났다.
서울시는 지난해 국공립어린이집 48곳을 신규 개원하면서 17개 시·도 최초로 국공립어린이집 이용률 52.4%를 달성했다고 25일 밝혔다.
3월 현재 서울의 국공립어린이집은 전국에서 가장 많은 1831곳이 운영 중이다. 전체 보육아동 14만8091명 중 7만7611명이 국
70개 어린이집 100개반 선정…3월부터 운영전용 보육실·보육교사 1명 영아 2명 집중 돌봄
서울시는 다음달부터 어린이집 '서울형 0세 전담반' 운영을 시작한다고 8일 밝혔다.
서울형 0세 전담반 '엄마아빠 행복 프로젝트'의 하나로 생후 12개월 미만 영아를 안전하게 돌보기 위해 별도의 전용 보육실에서 전문교육을 이수한 보육교사가 법정 기준(1인당
서울시가 올해 1월부터 아이들의 등·하원 전담부터 아픈 아이, 영아를 돌보는 ‘서울형 틈새 아이돌봄 3종 서비스’를 선보인다. 이는 부모의 양육공백 상황에서 아이 키우기 좋은 서울을 만들기 위한 ‘엄마아빠 행복프로젝트’의 일환이다.
11일 서울시는 등·하원 돌봄과 아픈 아이 돌봄, 영아 돌봄 서비스를 의미하는 ‘서울형 틈새 아이돌봄 3종 서비스’를 이달
서울시여성가족재단 '서울시 아동학대 전담공무원 전문성 강화방안' 25개 자치구 전담공무원 64명 대상 근로환경 ·업무역량 등 조사연평균 88.2건 처리 추산…적정 48건보다 2배 많아 교대 근무 체계 아니라 24시간 당직…연차 사용률 41% 불과신규자 교육 참여율 45%…절반 이상 교육 못 받고 업무
서울시 아동학대 전담공무원이 체감하는 연간 아동학대
# 아이가 자연을 책으로만 접했는데 텃밭 활동을 하면서 굉장히 재미있다고 느꼈대요. 아이가 토마토를 직접 키우고, 매일 아침 관찰하면서 정서적으로 안정되는 느낌을 받았다고 해서 좋았습니다. - 학부모 A 씨
오세훈표 보육 정책인 ‘서울형 모아어린이집’이 어린이집 원장·학부모로부터 긍정적인 평가를 받은 것으로 나타났다. 실제 모아어린이집에 다니는 아동 비
# 재직자 관계 스트레스 해소 프로그램에서 감정 카드를 활용해 마음 상태를 표현할 수 있어 도움이 됐습니다. 앞으로 편하게 참여할 수 있는 심리 상담이나 마음 상태를 세밀하게 진단할 수 있는 프로그램이 더 많아졌으면 좋겠습니다. – 서울시민 마음잡고에 참여한 30대 여성 A 씨
올해 6월부터 엄마·아빠 행복 프로젝트의 일환으로 추진 중인 서울시의 심리지
전국에 300여 개 매장을 열며 샐러드 식단 문화를 선도하는 기업 ‘샐러디’는 ‘전 직원 균등처우·차별금지’ 조항을 취업규칙 상위규정으로 설정했다. 특히 직원들의 역량 발전과 마음 챙김을 장려해 임직원 대상 도서구매비를 무제한으로 지원하고, 심리상담 비용도 지원한다.
서울시는 29일 이처럼 유연근무제도ㆍ자기계발 지원 등 일과 생활이 균형을 이룰 수 있는
#생태친화 보육을 처음 하려니 막막했는데, 다른 어린이집에서 먼저 했던 프로그램을 자연스레 접하게 됐죠. 충분히 아이들에게 도움이 된다고 생각합니다. - 서울형 모아어린이집에 참여하는 교사 A 씨
1주년을 맞은 오세훈표 보육 정책 ‘서울형 모아어린이집’이 어린이집 원장·부모님 등으로부터 긍정적인 평가를 받고 있는 것으로 나타났다. 실제 모아어린이집에 다
서울시가 국공립어린이집을 대상으로 '교사 대 아동 비율 축소' 시범사업을 1년 동안 운영한 결과 어린이집 내 안전사고가 3배 이상 감소한 것으로 나타났다. 영유아와 교사 간 상호작용 증가, 보육교사의 근무여건 개선 등 효과도 있었다.
21일 서울시와 서울시여성가족재단이 ‘교사 대 아동 비율 축소 시범사업’ 1주년을 맞아 실시한 설문 등 조사 결과에 따르
서울시는 '서울형어린이집'을 2025년까지 800개소로 확대한다고 6일 밝혔다.
서울형어린이집은 오세훈 서울시장이 지난해 발표한 '서울시 보육 중장기 마스터플랜' 중 하나로 보육의 양적 확충과 보육서비스 질 개선을 목표로 서울시가 추진하는 사업이다. 일정 기준 공인평가를 통과한 민간ㆍ가정어린이집에 인건비와 운영비 지원, 회계 투명성 제고, 양질의 교사
#. 중랑구에 사는 A(29) 씨는 3년간 만나온 남자친구와 지난해 동거를 시작했다. 결혼 얘기도 나왔지만 서로에 대해 더 알아가는 시간이 필요하다는 판단에서다. A 씨는 "생각지도 못한 부분에서 싸우기도 하지만 맞춰가고 있다"며 "동거 후 안정감과 신뢰감이 생겼다"고 말했다. 같이 살게 된 후 경제적인 부담도 덜었다. 주거비와 데이트 비용을 줄이면서