비상경영 체제를 선포한 삼성증권이 지난해에 이어 2차 대규모 구조조정에 나선다.
10일 금융투자업계에 따르면, 삼성증권은 오는 11일 임직원들 대상으로 희망퇴직 내용을 고지 할 것으로 알려졌다.
당초 500명으로 알려진 희망퇴직 임직원 규모는 300여명 선으로 가닥을 잡은 것으로 전해진다. 이는 총 임직원 수의 10% 에 해당하는 규모다.
위로금
삼성증권이 올해 임금을 동결하고 오는 2016년부터 임금피크제를 도입하기로 했다.
8일 삼성증권에 따르면 최근 회사와 노조가 합의해 올해 임금을 동결하기로 결정했다. 최근 불황으로 침체를 겪고 있는 증권업계 업황을 감안한 것으로 보인다.
이와 함께 55세인 기존 정년을 60세로 연장하고, 오는 2016년부터 임금피크제를 도입한다. 임금피크제가 도입되면
보험개발원은 '우리의 미래, 우리의 다짐'을 주제로 '고객만족을 위한 서비스 혁신 워크숍'을 개최, 현장 방문을 통해 도출된 서비스 개선대책을 논의하고 이를 추진하기로 했다고 8일 밝혔다.
개발원은 지난 2월 1755명을 대상으로 실시한 서비스 만족도와 수요 조사를 바탕으로 TF를 가동, 마련된 '통계․정보', '요율․상품', '