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“스펙 안 봐요”…SK텔레콤, SNS 인턴사원 ‘소셜매니저’ 모집

SK텔레콤은 창의력과 SNS만을 활용해 인턴사원을 선발하는 ‘소셜매니저 시즌3’를 시작했다고 23일 밝혔다. 소셜매니저란 트위터ㆍ페이스북ㆍ블로그 등 SK텔레콤의 소셜미디어 채널을 직접 운영하면서 고객과 소통을 담당하는 인턴사원을 뜻한다. 소셜미디어를 인력 채용과정에 접목한 국내 최초의 사례로, 학력ㆍ어학능력 등 일명 스펙을 배제하고 SNS 소통 능력만 보

2014-04-23 09:35
SK텔레콤, SNS로 인턴 채용 “소셜 매니저에 도전하세요”

SK텔레콤은 채용 전과정을 소셜네트워크서비스(SNS)를 통해 진행하는 ‘소셜 매니저’ 인턴 채용에 나섰다. SK텔레콤은 학력, 어학능력 등 ‘스펙’을 배제하고 소셜미디어를 통해 자신을 얼마나 잘 표현하고, 타인의 공감을 이끌어 내는지를 심사기준으로 삼는 ‘소셜 매니저’ 선발 접수를 오는 28일까지 진행한다고 16일 밝혔다. 소셜 매니저란 트위터, 페이스

2013-04-16 09:37
[재계, 황제경영 시대 종언]"스펙 묻지 않아요…능력만 봅니다"

재계가 인턴 채용에 있어서도 학력이나 스펙 위주였던 과거와 달리 새로운 방식을 도입하고 있어 눈길을 끌고 있다. 특정분야의 역량만 보고 선발하거나 면접기간도 하루로 줄이는 등 다양한 방법을 택하면서 상대적으로 소외됐던 취업지망생들에게 기회를 제공하고 있다. SK텔레콤은 최근 소셜네트워크서비스(SNS) 이해도와 소통능력이 뛰어난 인재만을 골라 소셜부문 인

2012-04-23 09:55
SKT, 소셜매니저 SNS오디션으로 뽑는다

소셜네트워크만 잘해도 대기업 인턴사원이 될 수 있는 기회가 마련된다. SK텔레콤은 소셜미디어 전문인력인‘소셜매니저’를 소셜네트워크서비스(SNS)를 통해 선발한다고 10일 밝혔다. 소셜매니저란 SK텔레콤이 공식적으로 운영중인 소셜미디어 채널들을 직접 운영하면서 기업과 고객을 소비자 입장에서 연결하는 SK텔레콤의 소셜부문 인턴사원을 말한다. 이번 채용의

2012-04-10 10:40