항공업계의 채용 소식이 올해도 끊이지 않고 있다. 지난해 대한항공의 대규모 신규 채용 이후 제주항공, 티웨이항공 등도 채용 소식을 연이어 알렸다. 코로나 이후 국제선 여객 수가 증가하면서 항공사들의 실적 회복도 빨라지고 있다는 긍정적인 평가가 나온다.
19일 항공업계에 따르면, 티웨이항공은 2023년 새해 첫 채용문을 열고 객실승무원, 정비사, 일반직
티웨이항공이 새해 첫 채용문을 열고 객실승무원, 정비사, 일반직 등 다양한 직군 인재 영입에 나선다.
티웨이항공은 지난해 A330-300, B737-8 기종 신규 항공기 도입을 통해 기단을 확대하고 싱가포르, 시드니 등 중장거리 노선에 신규 취항하며 포스트 코로나 시대 재도약의 발판을 마련했다.
지난해 하반기 90여 명의 신입 객실인턴승무원을 비롯해
티웨이항공은 3년 만에 실시한 대규모 신규 채용에 합격한 새내기 승무원들이 약 9주간의 교육 과정에 돌입했다고 21일 밝혔다.
팬데믹의 터널을 지나 A330 도입과 장거리 운항을 발판 삼아 재도약을 앞둔 티웨이항공은 지난 7월 신입 객실 인턴승무원 신규 채용을 했으며, 전형 과정을 거쳐 90명을 선발했다.
그중 60명이 지난 19일 자로 입사해 21
대한항공 3년 만에 객실 승무원 공개채용·아시아나도 내년 초 예정제주항공ㆍ진에어 등 LCC 10명 중 4명 휴직 중, 인력난 허덕
하늘 문이 열리고 항공업계가 국제선 정상화에 속도를 내고 있다. 하지만 항공업계 채용 시장은 ‘부익부 빈익빈’ 현상이 나타나고 있다. 대형항공사들은 코로나 시기 이탈 인력이 거의 없었음에도 대규모 채용에 나섰지만, 저비용항공
국제선 하늘길이 다시 열리면서 항공업계에서도 인력 충원을 비롯해 정상화 작업이 본격화되고 있다.
22일 국토교통부 항공정보포털시스템에 따르면 지난달 국내선·국제선 여객 수(외항사 이용 포함)는 전달보다 4.6% 증가한 460만1758명을 기록했다.
또 국내선 여객 수는 5월 345만7000명에서 6월 332만명으로 소폭 줄어든 반면, 국제선은 5월
티웨이항공이 코로나19 이후 첫 대규모 신규 채용에 나선다.
티웨이항공은 21일부터 신입 객실인턴승무원과 정비, 신입 및 경력 일반직 등 다양한 직군 인재 채용을 시행한다.
먼저 신입 객실인턴승무원 채용은 티웨이항공 채용사이트를 통해 오는 8월 1일까지 온라인으로 신청받는다. 서류전형 합격자는 이후 면접과 신체검사를 거치고, 최종 합격자는 오는 9월
이스타항공은 지난 6월 채용공고를 낸 후 채용절차를 통해 54명의 신입 객실인턴승무원을 채용했다고 1일 밝혔다.
이번에는 일반전형 외에도 다문화가정, 보훈대상자, 소년소녀가장 특별전형 등 다양한 채용전형이 적용됐다.
채용된 54명은 두 그룹으로 나눠 9주간 이론 및 현장실습을 바탕으로 기내안전을 위한 비상착수훈련, 비상탈출, 응급조치, 항공보안을
이스타항공은 오는 26일까지 2016년도 상반기 신입 객실인턴승무원을 모집한다고 밝혔다.
이번 채용에는 일반전형과 함께 다문화가정, 보훈대상자, 소년소녀가장 출신 특별전형을 실시해 총 50여명을 채용할 계획이다.
다문화가정 특별전형은 동남아, 중국 등 국제선 취항 확대로 인한 외국인 고객 편의를 위해, 보훈대상자 및 소년소녀가장 출신 특별전형은 사
이스타항공은 2016년도 신입객실인턴승무원을 모집한다고 12일 밝혔다.
이스타항공은 오는 24일까지 총 50여명의 객실인턴승무원을 모집한다. 이번 공개 채용은 지난해 하반기 신입승무원 채용 때 진행된 기업의 사회공헌활동 실천을 위한 다문화가정과 보훈대상자 특별전형을 함께 실시한다. 다문화가정 특별전형은 동남아, 중국 등 국제선 취항 확대로 인해 제2