유급출산휴가 검색결과

검색결과 총32건

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‘구글의 어머니’ㆍ‘유튜브 인수 1등 공신’ 수전 워치츠키, 폐암으로 별세…향년 56세

신혼집서 임대준 차고 ‘구글 탄생지’ 돼20년 가까이 구글서 중추적 역할경영진 반대에도 유튜브 인수 강행구글 최초ㆍ최다 유급 출산휴가 기록 구글의 원년 멤버이자 유튜브 인수를 주도해 세계 최대 동영상 플랫폼으로 성장시킨 수전 워치츠키 전 유튜브 최고경영자(CEO)가 2년가량의 폐암 투병 끝에 56세의 나이로 별세했다. 10일(현지시간) 월스트리트저널(W

2024-08-11 14:05
한미글로벌, 인구의 날 대통령 표창…'다자녀 특진'ㆍ'난임치료비' 지원 공로 인정

한미글로벌이 제13회 인구의 날 기념행사에서 대통령 표창을 받았다고 15일 밝혔다. 인구의 날 포상은 인구정책 확산에 기여한 개인, 법인과 자치단체에 수여하는 상이다. 보건복지부는 출산장려제도 운영과 일·가정 양립 환경 조성, 고령사회 친화적 사회분위기 확산에 기여한 개인, 기업, 공공기관 등을 대상으로 서면과 현장실사, 전문가 심층심사를 거쳐 포상기

2024-07-15 09:03
與, '인구 국가 비상사태' 대응 법제화 속도전

국민의힘이 '인구 국가 비상사태' 선포에 저출산 관련 법제화를 적극 추진한다. 관계부처와 협의해 추진하는 저출산 관련 입법은 내년 초에 시행될 수 있도록 할 것이라는 계획이다. 국민의힘 노동개혁특별위원회는 21일 오전 국회에서 고용노동부와 저출산 대응과 관련한 당정 간담회를 했다. 간담회에서 당정은 '육아지원 3법'(남녀고용평등법·고용보험법·근로기준법

2024-06-21 15:48
한국페링제약, 여성가족부 주관 가족친화기업 인증 획득

한국페링제약은 여성가족부가 주관하는 ‘가족친화기업’ 인증을 받았다고 20일 밝혔다. 가족친화기업 인증 제도는 자녀 출산 및 양육 지원, 유연근무제도, 가족친화 직장문화 조성 등에 힘쓰는 기업이나 기관을 대상으로 여성가족부가 인증을 부여한다. 최고경영층의 리더십, 가족친화제도 실행, 가족친화경영 직원 만족도 등 3개 요소로 평가한다. 한국페링제약은 다각

2023-12-20 16:46
육아혁명, 왜 노르딕웨이인가

선진국 대부분이 심각한 저출산 문제로 골머리를 앓고 있다. 세계 최대 강국인 미국도, 유로존 주요 경제국인 프랑스도, 그리고 한국도 마찬가지다. 저출산·보육 대책에는 왕도가 없다는 의미다. 그러나 대부분의 나라가 롤 모델로 삼는 지역이 있다. 스웨덴, 덴마크, 노르웨이, 핀란드 등 북유럽 국가들이다. ‘노르딕 패런팅’, ‘스칸디나비안 패런팅’은 저출산과

2022-10-05 05:00
디아지오, 직장 내 성평등 구현 세계 1위 기업 선정

디아지오가 이퀼립(Equileap)이 실시한 ‘2019 성평등 보고서 및 순위(Equileap 2019 Global Gender Equality Report and Ranking)’에서 성평등 부문 세계 1위 기업으로 선정됐다고 7일 밝혔다. 디아지오는 지난해 이퀼립 보고서에서 11위를 차지했으나 올해 세계 1위로 순위가 크게 올랐으며 영국에서 2년

2019-10-07 09:11
위메프, 신입 IT 개발자 공채...18일까지 서류 접수

위메프가 2019년 신입 개발자 공개 채용을 진행한다고 1일 밝혔다. 컴퓨터 관련학과 전공자 및 교육 이수자, IT 개발업무 1년 미만 경력자라면 누구나 지원할 수 있다. 지원서는 18일 오후 3시까지 위메프 채용공고 페이지에서 접수할 수 있다. 서류전형과 코딩테스트(온라인), 면접전형을 거쳐 최종 선발된다. 입사 예정일은 12월 2일이며, 입사

2019-10-01 09:04
[전문] 문재인 대통령 국회 시정연설 “내년 예산은 포용국가 나아가기 위한 것”

문재인 대통령은 1일 “경제적 불평등의 격차를 줄이고, 더 공정하고 통합적인 사회로 나아가야 한다”며 “재정이 보다 적극적인 역할을 해야 한다”고 강조했다. 이어 내년도 정부 예산안에 대해 “포용국가로 나아가기 위한 예산”이라며 국회 예산심의 과정에서의 협조를 당부했다. 문 대통령은 이날 오전 국회에서 내년도 정부 예산안 처리와 한반도 평화정착에 대한

2018-11-01 10:55
위메프, 포괄임금제 폐지… ”일하는 방식 바꾼다”

위메프가 근로시간 단축 제도 도입을 앞두고 포괄임금제를 폐지한다. 주 40시간이라는 정해진 시간에 업무에 몰입하도록 하고 야근이나 휴일근무를 지양, 기존의 일하는 방식을 완전히 바꾸겠다는 의지다. 위메프는 오는 7월부터 시행되는 근로시간 단축 제도의 본래 취지를 잘 살리는 동시에 임직원의 실질 급여 감소 등 부작용을 차단하기 위해 포괄임금제 폐지를 결

2018-05-23 09:02
[W기획_양성평등기업(32)위메프] 웰컴휴가·조기퇴근·아빠 출산휴가…‘WWW’따라 복지가 ‘쑥쑥’

소셜커머스 기업 위메프는 전체 직원 가운데 여성이 차지하는 비율이 53%이며, 남녀 차별이 없는 기업으로 알려져 있다. 전체 직원의 평균 연령은 31세이고, 미혼 비율이 76%나 돼 추진력이 강하고 젊은 브랜드로 성장하고 있다. 위메프는 지난해 8월부터 신규 입사자들의 휴식을 보장하기 위해 ‘웰컴휴가’를 운영하고 있다. 웰컴휴가는 새로 합류한 직원들도

2018-03-16 10:21
[W기획_양성평등기업] (31) 이베이코리아, “5년 근속자 1개월 안식휴가… 자녀와 제주 한 달 살기 힐링”

이베이코리아는 국내 대표 전자상거래 기업이다. 미국 이베이가 2001년 옥션, 2009년 G마켓을 각각 인수한 뒤 합병하면서 2011년 이베이코리아가 탄생했다. 누구나 자유롭게 물건을 사고팔 수 있는 온라인 마켓플레이스(오픈마켓)를 표방하면서 2004년 업계 최초로 가입자 1000만 명, 연간 거래액 1조 원을 돌파하며 승승장구해왔다. 2013년에는 모바일

2018-03-09 10:25
세금 낮추니 임금인상은 자동이네!…월마트, 트럼프 감세에 임금인상 등 직원복지 확대

미국 도널드 트럼프 행정부의 대규모 세제 개혁이 낙수효과를 일으키고 있다. 법인세율 대폭 인하로 기업들이 자발적으로 최저임금 인상 등 직원복지 혜택을 늘리고 있다. 선봉이 유통공룡 월마트다. 월마트는 11일(현지시간) 자사 최저임금을 시간당 11달러(약 1만1800원)로 인상하고 일회성 보너스를 지급하겠다고 밝혔다고 월스트리트저널(WSJ)이 보도했다

2018-01-12 08:45
위메프, 2018년 상반기 50명 신입 공채

위메프가 2018년 상반기 신입사원을 공개채용한다. 위메프는 상품 및 여행·컬처·e쿠폰 MD와 영업지원 직군에서 정규직 신입사원을 채용한다고 4일 밝혔다. 채용 목표 인원은 50명이다. 상품은 △디지털·가전·컴퓨터 △식품 △유아동·완구 △생활·주방용품 △가구·홈데코 △패션·잡화·뷰티 △취미·문구·도서 △자동차용품·공구 등 전 부문이다. 신입 및

2017-12-04 09:10
“눈치보지 말고 휴가 가세요”… 휴가 독려 팔 걷고 나선 유통업계

“임원 분들께서는 23일까지 2주 휴식 일정을 확정해서 제출해 주십시오. 임원 분들께 권장하는 여름 집중 휴식 기간은 7월 3주~ 8월 2주입니다.” (이랜드 임원이 받은 메일 내용 중 일부) 문재인 정부가 ‘일과 가정의 양립’이라는 정책 기조를 제시하고 있는 가운데 유통업계가 휴가 독려에 팔을 걷어붙이고 나섰다. ‘삶의 질’에 대한 임직원들의 욕구를

2017-06-20 10:31
위메프, 육아휴직시 통상임금 60% 지급…남편 출산휴가 30일로 확대

위메프가 결혼과 출산을 앞둔 여성 비율이 높은 고용 특성을 반영해 일과 가정의 양립을 위한 여성·육아 친화적 휴직 제도를 도입한다. 위메프는 19일 전체 직원 중 54%를 차지하는 여성 직원들의 평균 연령은 29.7세, 전체 직원의 미혼 비율은 76%이며 여성 직원의 미혼 비율은 86%로 더 높다며 이같이 밝혔다. 위메프는 앞으로 미혼 직원 특히 여성들

2017-06-19 09:37
이랜드그룹, ‘양질 일자리 제공’ 7대 조직문화 혁신안 발표

이랜드그룹이 배우자 출산 시 2주 유급 휴가 등 양질의 일자리 구축을 위한 7대 조직문화 혁신안을 내놨다. 이랜드는 재무구조 개선과정에 함께 협력해 준 이랜드그룹 전 직원과 우수협력업체에 보답하고 더 좋은 일자리를 제공을 위한 ‘조직 문화 7대 혁신안’을 5일 발표했다. 조직 문화 7대 혁신안은 △일과 가정 양립을 위한 자체 근로 감독센터 신설 △퇴근

2017-06-05 13:57
세계은행 “인도 경제, 여성 경제활동 참여율에 달렸다”

인도 경제가 고속 성장을 하고 있지만 여성의 경제 활동 참여율이 뒷받침되지 않는 맹점이 있다고 30일(현지시간) CNN머니가 보도했다. 세계은행(WB)은 인도가 연평균 국내총생산(GDP) 성장률 7%대를 이어갈 것이며 2020년까지 7.5% 성장률을 보일 것으로 전망했다. 단 여성의 경제활동 참여율을 높이면 GDP 성장률은 더 높아질 것이라고 분석했다.

2017-05-31 16:15
페이스북 샌드버그 COO “정부가 워킹맘 지원해야”…‘어머니의 날’ 맞아 목소리 내

자서전을 통해 줄곧 여권 신장을 주장해온 페이스북의 셰릴 샌드버그 최고운영책임자(COO)가 14일(현지시간) ‘어머니의 날(Mother's Day)’을 맞아 자신의 페이스북 계정에 일하는 여성을 위한 정책을 요구하는 목소리를 냈다. 샌드버그 COO는 “어머니가 되는 것은 가장 보람있는 일이지만 가장 힘든 일이기도 하다”며 “어머니가 되는 순간 당신은

2017-05-15 10:51
한국 도이치의 파격…120일 유급 출산휴가 男직원에게 확대

세계적인 투자은행(IB)인 도이치은행은 한국을 포함한 아태지역에서 근무하는 모든 직원을 대상으로 2017년부터 유급 출산휴가 제도를 확대 시행한다고 밝혔다. 이에 따라 한국 도이치은행그룹은 여성 직원에게 적용하던 기존의 120일 유급 출산휴가 정책을 남성 직원에게도 적용, 성별에 관계없이 양육을 전담하는 직원에게 양육휴가(Parental Leave)를 제공

2017-01-12 09:51
[W기획_양성평등 조직문화 ④ 이케아 코리아] CEO도 쓴 ‘아빠 출산휴가’… 육아 눈칫밥 안주는 회사

“배가 전보다 많이 나왔네요?” “네, 점점 배와 몸이 커지고 있어요” 곧 엄마가 될 직원이 퇴근하려 사무실을 나오다 엘리베이터 앞에서 상사와 만났다. 둘은 자연스럽게 이런 대화를 나눈다. 상사와 직원 간 대화라기보다 다정한 이웃이나 가족 간의 대화 같다. 그 맞은 편, 회사의 관문인 프론트 데스크에는 남성 직원들이 더 많다. 대개 ‘친절한’‘안

2016-12-22 13:00

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