CJ제일제당이 초격차 글로벌 라이프스타일 기업으로 도약하기 위해 올해 글로벌 사업 가속화와 뉴 웰니스(Wellness, 웰빙-행복-건강) 가치를 창출하겠다는 청사진을 밝혔다.
이형준 CJ제일제당 경영지원총괄은 27일 오전 서울 중구 필동 CJ인재원에서 열린 제17기 정기주주총회에서 손경식 CJ제일제당 대표이사 회장을 대신해 참석해 이 같은 인사말을 전했
하나금융그룹은 오는 16일부터 19일까지 나흘 동안 강원도 춘천시 소재 '남춘천 컨트리클럽'에서 2022년 KPGA 코리안투어 시즌 8번째 경기인 '하나은행 인비테이셔널' 대회를 연다. 주관은 KPGA, 총상금은 10억 원이다.
하나금융그룹 '하나은행 인비테이셔널'은 2008년 시작된 한ㆍ중 투어 'KEB인비테이셔널'을 계승해 한ㆍ중ㆍ일 선수들이 참가
KB금융그룹은 오는 26일부터 29일 블랙스톤 이천 골프클럽에서 한국프로골프(KPGA) 코리안투어 'KB금융 리브챔피언십'을 개최한다고 23일 밝혔다. 대회 총상금은 7억 원, 우승 상금은 1억4000만 원이다.
이번 대회에는 ‘KB금융 리브챔피언십’ 디펜딩 챔피언인 문경준 선수, KPGA 개막전에서 우승하며 제네시스 포인트랭킹 1위에 올라선 박상현 선
신산업 韓 6개사 시가총액, 中 텐센트 1/3 수준민간주도 자발적 자율규제로 산업 육성시켜야원격의료ㆍ망 분리 등 조속한 규제완화도 필요 ‘우리나라 주요 신산업 규제 개선방안’ 보고서 발표
한국경영자총협회가 우리나라 신산업 경쟁력 확보를 위해 선제적인 규제개혁과 혁신 환경 조성이 필요하다고 주장했다.
경총은 6일 ‘우리나라 주요 신산업 규제 개선방안’
국내 기업들이 대선을 전후로 남발하는 포퓰리즘 정책 등으로 올해 규제 환경이 지난해보다 악화할 것으로 전망한다는 조사 결과가 나왔다.
한국경영자총협회는 시장조사 업체 리서치앤리서치에 의뢰해 전국 10인 이상 1112개 기업(응답 기준)을 대상으로 '2022년 기업규제 전망조사'를 실시한 결과 기업규제 전망지수(RSI)는 93.3으로 기준치(100)를 밑돌
청년 구직자 절반 이상이 공공부문이나 대기업 취업을 원하는 것으로 나타났다. 취업 시 먼저 고려하는 사항으론 기업 성장 가능성보단 임금 및 복지 수준, 고용 안정성 등을 더 중요하다고 꼽았다.
한국경영자총협회(경총)는 24일 청년 구직자 500명(응답자 기준)을 대상으로 한 '청년 구직자 취업 인식조사 결과'를 발표했다.
청년 구직자들이 가장 많이
우리나라 5인 이상 기업 10곳 중 절반이 넘는 곳이 60세 초과 정년 연장에 대한 부담을 느끼는 것으로 나타났다.
한국경영자총협회(경총)는 5인 이상 기업 1021개사(응답 기업 기준)를 대상으로 한 '고령자 고용정책에 대한 기업 인식조사' 결과를 19일 발표했다.
조사에 따르면, 응답 기업 중 58.2%가 현시점에서 60세를 초과한 정년연장은 부
국내 기업들은 우리나라 노동시장의 유연성과 안정성이 모두 낮아 신규 채용을 꺼리는 것으로 조사됐다.
한국경영자총협회는 국내 30인 이상 기업 525개 사를 대상으로 '노동시장 유연성과 안정성에 대한 기업 인식조사'를 실시한 결과 이같이 나타났다고 31일 밝혔다.
이번 조사에서는 기업에 노동시장 유연성과 안정성에 대한 체감도를 항목별로 5점 만점으로 평가
지난 10년간 우리나라 주요 고용지표가 OECD(경제협력개발기구) 회원국 중 상대적으로 양호한 모습을 보이고 있다는 평가가 나왔다. 그러나 향후 빠른 고용 회복을 위해선 노동시장 경직성을 완화하는 동시에 사회안전망을 촘촘하고 내실 있게 구축해야 한다는 지적이 나온다.
한국경영자총협회(경총)는 9일 '지난 10년간 주요 고용지표 국제비교와 시사점' 보고
지난 4년간 장기요양보험의 보험료가 2배 이상 올랐음에도 보험 재정은 고갈 위기에 직면했다는 분석이 나왔다. 현재 세대와 미래세대의 적정 부담, 보험 재정 건전성 회복을 위해선 보험료율 인상보다는 지출 효율화로 정책 기조를 전환해야 한다는 주장이 나온다.
6일 한국경영자총협회(경총)는 2021년 장기요양보험 주요이슈 분석 보고서를 통해 “장기요양보험은
우리나라 구직급여 하한액이 지나치게 높아 근로의욕 저하·기금 재정 건전성 훼손 등의 문제를 유발할 수 있다는 주장이 나왔다.
한국경영자총협회(경총)는 30일 발표한 '우리나라 구직급여 상·하한액 문제점과 개선방안' 보고서에서 “우리 구직급여 하한액은 OECD(경제협력개발기구) 최고 수준이고, 하한액 수급자가 80%를 넘는 비정상적 수급구조”라며 이같이
국내 기업들이 현 정부의 규제혁신 만족도를 100점 만점에 49.8점으로 평가했다. 가장 개선이 필요한 규제로는 ‘노동규제’를 꼽았다.
한국경영자총협회는 전국 50인 이상 기업 322개사를 대상으로 ‘2021년 규제혁신 만족도 조사’를 실시한 결과 이같이 나타났다고 21일 밝혔다.
현 정부의 규제혁신 성과에 대해 응답 기업의 68.0%는 ‘보통’으로
올해 1분기 고용 흐름은 신규채용이 다소 늘었으나 임시·일용직과 60세 이상이 증가를 주도한 가운데 초단시간 일자리가 증가하면서 전반적으로 고용의 질이 저하된 것으로 나타났다. 또 1년 이내 취업 경험이 있는 실업자와 불완전 취업자가 늘어나면서 구직난과 고용불안이 심화했다.
한국경영자총협회는 ‘최근 고용 흐름의 3가지 특징과 시사점’ 보고서를 6일 발