인사평가 검색결과

검색결과 총369건

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KT AI 자격시험 'AICE', 공인 민간자격 넘어 해외 노린다

"공인 민간자격 넘어 개발도상국 중심으로 해외 타진" KT가 인공지능 활용 역량을 평가하는 AICE(AI Certificate for Everyone) 시험의 해외 진출을 타진한다. AICE 시험은 취업준비생이나 기업의 실무자를 비롯해 청소년과 대학생 등 다양한 나이와 수준, 상황에 따라 필요한 AI 역량을 검정한다. 출발은 'AICT' 회사로의

2025-02-16 09:09
'52시간 예외' 수당 산정·근로자 동의 등 남은 과제는 [반도체, 韓생존 달렸다③]

법안 처리돼도 노동자 의견 경청해야고소득자에 '동의' 절차, 강제 없어야확실한 초과 근로 수당 보장돼야"직원들 건강 관리 중요…더 보상해야" 여야가 ‘반도체 특별법’ 처리에 뜻을 모았지만, 사회적 부담은 여전하다. 반도체 연구개발직 노동자는 주 52시간 근무 적용을 예외로 한다는 내용이 담겨 노동계 등의 반발이 계속 이어질 가능성이 제기된다. 전문가들

2025-02-06 05:00
일반직 성과연동제 도입한 기아…현대차도 개편 시동

성과연동 임금제 사원·대리급 일반직에도 확대성과 따라 기본급 인상분의 최대 2배까지 차등현대차에서도 임금체계 개편 움직임 본격화올해 임단협 테이블에 새로운 개편안 올릴 전망 기아가 올해부터 일반직을 대상으로 성과연동 임금체계를 적용하면서 현대자동차에서도 도입 움직임이 본격화할 전망이다. 성과연동제는 성과에 따라 매년 기본급 인상분의 최대 두 배까지 차이를

2025-02-06 05:00
정진완 우리은행장 "임원ㆍ지점장, 내부통제에 직접 나서야"

우리은행 '2025년 경영전략회의'서최우선 가치 '내부통제ㆍ조직혁신' 강조매월 두 차례 지점장이 금고 개폐ㆍ점검"사고 낸 직원은 동료 아냐" 신고 당부 정진완 우리은행장이 "고객과 시장의 신뢰회복을 올해 최우선 과제로 설정하고, 임원과 지점장들부터 내부통제에 직접 나서야 한다"고 말했다. 24일 우리은행에 따르면 정 행장은 전날 경기도 인천 파라다이

2025-01-24 14:21
오비맥주, 4년 연속 ‘최우수 고용기업’ 선정

오비맥주는 글로벌 인사평가 기관 '최고 고용주 협회(Top Employers Institute)'로부터 '2025 최우수 고용기업(Top Employer)'에 선정됐다고 20일 밝혔다. 올해 4년 연속 최우수 고용기업으로 선정된 오비맥주는 지난해에 이어 올해도 국내 기업 중 가장 높은 점수를 획득하며 2년 연속 ‘최우수 고용기업’ 국내 최고 점수를 받

2025-01-20 11:20
올해는 얼마 줄까…직장인들이 기대하는 연봉 인상률은 [데이터클립]

직장인들이 예상하는 올해 평균 연봉 인상률은 3.1%로 나타났다. 잡코리아는 지난달 16∼23일 남녀 직장인 1639명을 대상으로 2025년도 예상 연봉 인상률을 조사한 결과 평균 3.1%로 집계됐다. 2022년과 2023년 직장인들의 다음 연도 예상 평균 연봉인상률은 각각 5.6%, 4.6%로 최근 같은 조사에서 가장 낮은 수준이다. 응답자의 66

2025-01-07 09:24
KB금융, ‘혁신성장·효율경영’ 조직개편ㆍ경영진 인사…이재근·이창권 부문장 기용

KB금융지주가 혁신성장과 효율경에 방점을 맞춘 조직개편과 경영진 인사를 단행했다고 26일 밝혔다. 특히 이번 인사에서는 이재근 KB국민은행장을 KB금융지주의 글로벌사업부문장으로 임명하는 등 경영 역량을 이어갈 수 있는 '안정 속 변화'를 추구했다. KB금융은 이번 인사와 관련해 지난해 핵심가치와 경영철학, 미래전략을 바탕으로 수립된 그룹의 조직운영 3대

2024-12-26 17:41
[논현로] 저성과자 평가 핵심은 ‘공정성’

저성과자 평가의 중요성과 방법‘객관적 타당성’이 중요한 법원판단복수평가 등 다양한 방법 조합하고성별‧나이‧노조원 여부도 감안해야 저성과자 문제가 반드시 기업의 경영상황에 연동되는 것은 아니지만, 최근 비상경영 또는 긴축경영에 들어가는 기업이 늘면서 저성과자 관리에 다시 관심을 가지게 되는 경우가 많다. 특히 저성과자에 대한 평가 문제를 경영진보다 동료

2024-11-29 06:00
"100% 아닌 이제 시작" AI 기본법, 과방위 통과…입법 과제는

26일 AI 기본법·단통법 폐지안, 국회 과방위 통과법사위·본회의 의결만 남겨둬…연내 제정 전망시민사회 "고위험 AI 실효성 규제 부족" 반발최민희 "100% 완전한 법 아냐…후속 입법할 것" 인공지능(AI) 기본법 제정안이 국회 상임위를 통과하며, 법제사법위원회와 본회의 의결만을 남겨두고 있다. 연내 법안 통과가 눈앞으로 다가온 가운데, 고위험 AI

2024-11-26 15:11
[이법저법] ‘아빠 육아휴직’ 썼다고 승진 누락 예정이랍니다

정소연 법률사무소 다반 대표 변호사 법조 기자들이 모여 우리 생활의 법률 상식을 친절하게 알려드립니다. 가사, 부동산, 소액 민사 등 분야에서 생활경제 중심으로 소소하지만 막상 맞닥트리면 당황할 수 있는 사건들, 이런 내용으로도 상담받을 수 있을까 싶은 다소 엉뚱한 주제도 기존 판례와 법리를 비교·분석하면서 재미있게 풀어드립니다. 저는 30대 직장인이자

2024-10-12 08:00
SH공사, '공공부문 인적자원개발 우수기관' 인증

서울주택도시공사(SH공사)는 교육부·인사혁신처가 주최하고 한국직업능력연구원이 주관하는 '공공부문 인적자원개발 우수기관 인증'을 획득했다고 25일 밝혔다. 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증은 인적자원개발 투자와 경쟁력 강화를 촉진하기 위해 인적자원 관리·개발의 모범적인 기준을 정하고 이를 달성한 우수 공공기관에 인증을 부여하는 제도다. SH공사는 올

2024-09-25 10:03
[시론] 불황일수록 ‘저성과 직원’ 관리해야

최근 세계적 저성장 기조로 인해 기업 간 경쟁이 한층 심화되고 있다. 이럴 때일수록 경쟁력을 갖춘 기업만이 생존 및 지속적 성장을 할 것으로 보인다. 그중 인적자원은 기업 경쟁력의 원천으로 조직 전체의 성과와 생존을 결정하는 가장 중요한 요인이라고 할 것이다. 인적자원의 경쟁력 강화를 위해서는 핵심인재의 유지·활용과 더불어 저성과 직원에 대한 면밀한

2024-08-28 05:00
檢, 저작권법 걸린 대학생 기소유예→혐의없음…법조계 “통제수단 필요” [기소유예 처분의 함정 ③끝]

검찰, 4월부터 헌재 기소유예 처분 취소 심판 사전 재검토억울한 피의자 신속구제…기소유예→혐의없음 늘어날 듯기소편의주의 지적 여전…“통제‧감독할 시스템 마련해야” 대구에 사는 대학생 A 씨는 2021년 10월 연구 과제를 하기 위해 노트북으로 한 프로그램을 내려받아 사용했다. 그러자 저작권을 가지고 있는 회사가 프로그램을 무단 복제했다며 A 씨를 저작

2024-08-01 05:00
헌재, 5건 중 1건 기소유예 취소 인용…검찰 ‘잘못된 처분’ 왜 이어지나 [기소유예 처분의 함정 ②]

10년 넘도록 기소유예 처분 취소 인용률 20% 육박대부분 사유 ‘법리오해‧수사미진’…검찰권 남용 지적헌재 결정도 하세월…“검찰의 기소유예 처분 신중해야” 검찰이 내린 기소유예 처분 5건 중 1건은 헌법재판소에서 ‘처분 취소’ 결정을 받는 것으로 나타났다. 헌재가 지적한 대부분의 사유는 검찰의 법리 오해·수사 미진이었다. 법조계에선 검찰권 남용이라

2024-07-31 05:00
현대차 노사, 연구·일반직 임금체계 개편 두고 갈등 고조

현대차, 25일 임금체계 개편 관련 설명회 개최직무능력 향상과 동기부여 차원이라고 설명노조 측은 사측 설명회 참석 거부하라고 지침 내려임금협상 갈등 심화하는 가운데 또 다른 갈등 불씨 현대자동차가 추진하고 있는 연구·일반직 임금체계 개편을 두고 노사 간의 갈등이 심화하고 있다. 올해 임금협상이 난항을 겪으며 파업 우려가 커지는 가운데 임금체계 개편이 갈등의

2024-06-26 15:11
경기도의회 소속 공무원 10명 중 9명, “인사규칙 개정안 결사반대”

경기도의회 소속 공무원 10명 중 9명 이상이 ‘의장 인사권 침해’ 논란을 낳은 인사규칙 개정안에 반대하는 것으로 나타났다. 7일 경기도청공무원노동조합 의회사무처지부(지부장 이용구)와 전국공무원노동조합 의회사무처지회(지회장 강신중)는 ‘경기도의회 인사규칙 개정안 찬성 및 반대 설문조사’ 결과를 발표했다. 양 노조는 3일부터 5일까지 3일간 의회사무처

2024-06-07 14:11
2분기도 ‘수익성’ 집중…정용진표 ‘멋진 신세계’ 착착

성과주의 강조...신년사도 수익 내야올 3월 회장 승진한 이후 경영 성과이마트·주요 계열사, 1분기 영업익↑그랜드 스타필드 광주 내년 착공신세계백화점 식품관 재개장 등 주요 계열사 2분기 성장전략 박차 신세계그룹이 올해 사실상 ‘비상경영’에 돌입한 가운데 정용진 회장이 특히 ‘수익성 개선’을 강조하자, 각 계열사가 빠른 속도로 가시적 성과를 내고 있다

2024-05-27 05:00
[논현로] 노동소송의 ‘통계 함정’ 주의를

성과‧근태 등 인사데이터 통계 분석수치 인용하면 ‘객관성 강화’ 같지만데이터는 언제나 선별‧가공되는 것잘못된 분석에 사건 오도 조심해야 노동소송에서도 임금, 성과평가, 근태 등 인사데이터를 활용한 각종 통계 분석이 활발하게 이용되고 있다. 특히 두 근로자 집단 사이에서 차별이 있었는지 판단하기 위한 소송에서 통계 분석이 많이 사용되고 있다. 주로 문제되

2024-05-16 06:00
직장인 4명 중 1명 ‘근로자의날’ 출근…37%는 수당·보상휴가 없어

5월 1일 ‘근로자의 날’ 당일 직장인 4명 중 1명가량이 출근하지만, 이들 중 37%는 휴일근로수당 또는 보상휴가를 받지 못하는 것으로 나타났다. 인크루트는 근로자의 날을 맞아 ‘회사에 바라는 것’을 알아보기 위해 응답자 1076명을 대상으로 설문조사를 한 결과 이같이 집계됐다고 30일 밝혔다. 이번 조사는 4월 23일부터 24일까지 이틀간 이뤄졌으며

2024-04-30 09:21
파리바게뜨 이어 던킨도?…SPC ‘민주노총 파괴 의혹’ 수사 확대되나

안양지청, 중앙지검과 보조 맞춰 던킨 승진차별 등 수사파리바게뜨 노조 탈퇴 강요 방식과 비슷…“조직적 지시” 허영인 SPC 회장 등이 파리바게뜨 ‘노조 탈퇴 강요’ 혐의로 구속기소된 가운데, 검찰이 계열사인 던킨도너츠의 부당 노동행위 의혹도 들여다보고 있다. 승진차별 등 불이익이 조직적으로 진행됐다는 노조 측 주장에 따라 계열사 전반에 대한 수사가 진

2024-04-22 13:52

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