장기간근로 검색결과

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네이버, “주 52시간도 많다”…장기간 초과근로 셧다운 적용

월 최대보다 8시간 적게 근로…소진율 따라 리더에 통보춘천·도쿄에서 워케이션…숙식제공, 사무실 출근 인정임신부 등록하면 50만 원 지급…“빠른 인지 통해 보호” 네이버가 ‘장기간 초과 근로 셧다운’을 비롯한 근로·복지 제도 개편안을 ‘커넥티드 워크’ 도입과 함께 내달부터 적용한다는 방침을 내놨다. 최수연 대표가 취임 이후 강조해 온 ‘일의 본질’과 근

2022-06-19 14:25
올해 7월부터 SW프리랜서도 산재보험 적용

소프트웨어(SW) 프리랜서도 특수고용직 종사자(특고)에 포함돼 올해 7월부터 산재보험 가입을 적용 받는다. 고용노동부는 5일 국무회의에서 이런 내용을 담은 '산업재해보상보험법 시행령' 개정안이 의결됐다고 밝혔다. 개정안은 장기간 근로 등으로 업무상 재해 위험성이 큰 SW 프리랜서를 산재보험법상 특고로 신규 지정해 7월 1일부터 산재보험 보호를 받도록

2021-01-05 10:00
'주4일제' 깜짝 화두 던진 조정훈 "도입 시점 됐다…암초 5대과제 만들 것"

시대전환·영국 켄트대학 '왜 주 4일제인가?' 세미나 공동 주최 "수많은 이해당사자 설득, 정치적 지지를 위한 고민부터 시작해야""2003년 주5일제 시행 당시 스터디, 주4일제 도입을 위한 5대과제 마련할 것" "전 세계적으로 근로시간이 상당히 긴 대한민국이 주 4일제를 반드시 도입해야 하는 시점이 됐다." 조정훈 시대전환 의원이 '주 4일제'라는 새

2020-12-17 06:00
"건설업계, 탄력적 근로시간제 단위 '2주→4주' '3개월→1년' 확대 필요"

건설업계에 적용하는 탄력적 근로시간제 단위 기간을 확대할 필요가 있다는 주장이 나왔다. 최은정 한국건설산업연구원 부연구위원은 10일 국회의원회관에서 열린 '근로시간 단축 대응방안 대토론회' 발표자로 나서 "탄력적 근로시간제의 단위를 현행 2주에서 4주로, 3개월에서 1년 단위로 확대할 필요가 있다"고 주장했다. 건설업은 옥외 사업으로 날씨·계

2018-09-10 11:11
환노위, 노선버스업 ‘무제한 근로 허용’ 특례업종서 제외 협의

국회 환경노동위원회가 노선버스업의 ‘무제한 근로’를 제한하기로 했다. 최근 운전기사의 졸음운전으로 인한 대형 사고가 잇따라 발생하는 데 따른 조치다. 환노위 더불어민주당 간사인 한정애 의원과 바른정당 간사인 하태경 의원은 31일 고용노동법안심사소위원회 소위를 마친 뒤 기자들과 만나 노선버스 여객운송사업을 사실상 무제한 근로가 허용되는 ‘특례업종’에서 제

2017-07-31 14:29
중기, 근로시간ㆍ통상임금에 ‘속앓이’… “현장의 현실 감안해달라" 토로

"장담컨대, 이런 식이면 약 70%의 중소기업들이 3년을 채 버티지 못하고 쓰러지게 될 것이다. 장관님이 현장을 잘 모르시는 것 같다."(중소기업중앙회 이재광 부회장) "근로시간 단축이라는 큰 뜻은 공감하지만 현장의 현실을 감안하지 않고 일시에 적용하면 근로자들의 어려움을 가중시킬 수 밖에 없다."(한국금형공업협동조합 박순황 이사장) 근로시간 단축, 통

2014-09-17 18:09
통상임금 상여금 논란…‘왜곡된 임금체계’ 개선 필요

통상임금 논란이 불거지면서 그동안 방치됐던 관련법률 및 시행령과 임금체계를 개선해야 한다는 주장이 나오고 있다. 통상임금은 노동자에게 정기적·일률적으로 노동의 대가로 지급하기로 정한 급여를 말한다. 시급·일급·주급·월급 또는 도급금액을 말한다. 주로 연장·야간·휴일근로 수당, 연차·유급휴가 수당의 산출 기준이 된다. 이 같은 임금체계의 문제는 기본급보다

2013-05-21 13:45
민노총 ‘통상임금 집단소송’ 추진…노사간 이슈 쟁점화

‘통상임금’이 노사간 핵심이슈로 부각되고 있다. 이런 가운데 정책당국이 뾰족한 해법을 제시하지 못하면서 혼란은 더욱 커지고 있는 상황이다. 전문가들은 그동안 왜곡된 임금체계에서 결국 터질 문제였다며 체계 개편이 필요하다고 지적했다. ◇노동계 ‘집단소송 준비’ vs 재계 “시행령 개정해야” = 지난해 3월 법원이 통상임금에 상여금도 포함된다는 판결을 내린

2013-05-14 17:26
[새정부 첫 경제정책] 남편도 출산휴가 간다…'아빠의 달' 도입

정부가 발표한 올해 경제정책 방향엔 ‘아빠의 달’, ‘근로시간 저축계좌제’ 등 다양한 이색정책들이 마련돼 눈길을 끈다. 기획재정부가 28일 발표한 새 정부의 2013년 경제정책방향에 따르면 정부는 올해 임신과 출산을 독려하기 위해 아빠의 달을 만들기로 했다. 아빠의 달은 출산일로부터 90일 이내 30일을 남성 근로자가 출산휴가로 쓸 수 있는 제도다.

2013-03-29 09:06
인수위, 공정위·금융위·교과부 등 업무보고

제18대 대통령직 인수위원회는 15일 교육과학기술부·행정안전부·공정거래위원회·금융위원회 등 8개 부처와 기관의 업무보고를 받는다. 부처별 업무보고 닷새째인 이날 경제 1분과에서는 공정위와 금융위로부터 업무보고를 청취한다. 공정위 업무보고는 박 당선인의 대표 공약인 ‘경제민주화’ 관련 내용이 중점적으로 다뤄질 전망이다. 박 당선인이 ‘손톱 끝에 박힌 가

2013-01-15 13:43
고용부 업무보고…맞춤형 일자리 서비스 등 일자리 로드맵 제시

고용노동부는 14일 대통령직인수위원회에 맞춤형 일자리 서비스 제공, 비정규직 차별개선 등 고용률 70% 달성을 위한 일자리 로드맵을 중점적으로 보고했다. 진영 인수위 부위원장은 이날 고용부 업무보고 관련 브리핑을 통해 “새 정부 출범 즉시 조치 사항으로 고용률 70% 달성을 중심에 둔 일자리 로드맵을 보고했다”고 밝혔다. 고용부는 이를 위해 청년·여성

2013-01-14 17:09
식료품 제조업 주야2교대제…장시간 근로 위반 주범

주야 2교대제의 무리한 시행에 따른 식료품 제조업의 장기간 근로 시간 위반이 심각한 수준으로 나타났다. 고용노동부는 지난해 7월부터 올해 6월까지 식료품 제조업장 29개 사업장의 근로시간을 수시감독한 결과 법정 연장근로 한도인 주 12시간을 초과한 업체는 전체의 93.1%인 27개소로 나타났다고 20일 밝혔다. 이날 박종길 고용부 근로개선정책관은 과천정

2012-08-20 18:08
[관가인사이드]박재완 장관 '8-5제' 재정부서 찬밥 왜?

박재완 기획재정부 장관이 남다른 애착을 가지고 도입을 주장한 8-5제(오전 8시 출근 오후 9시 퇴근)가 재정부서 여전히 찬밥 신세다. 재정부 전체 직원의 8%만이 유연근무제를 신청한 상태로 8-5제로 한정할 경우 이는 더욱 줄어들 것으로 보인다. 비효율적으로 장기간 근로시간 관행을 개선하기 위한 박 장관의 노력에도 이는 쉽게 안착되지 않을 것으로 보인다.

2012-03-27 15:09
"맞벌이 소득, 외벌이보다 고작 15% 더 많다"

맞벌이 가구의 소득이 외벌이 보다 15% 정도 많다는 연구 결과가 나와 눈길을 끌고 있다. 이는 우리나라 맞벌이 여성들이 장시간 근로 탓에 가사노동의 시간이 적어 지출이 늘어나기 때문이란 분석이다. LG경제연구원은 25일 '한국 맞벌이, 가사노동 시간이 부족하다' 보고서를 통해 맞벌이 가구 소득은 외벌이 가구보다 15% 높은 수준이라고 밝혔다. 통계청

2012-03-25 16:46
하나대투證, 차세대 퇴직연금 시스템으로 자산관리 강화

하나대투증권(대표 김지완)은 퇴직연금의 자산관리 기능을 보강한 차세대 퇴직연금 시스템을 오픈 했다고 1일 밝혔다. 하나대투증권 차세대 퇴직연금 시스템은 하나금융그룹내 은행·증권 등 계열사 간 시너지를 강화하기 위해 각 업무 영역별 장점과 노하우를 반영 퇴직연금의 종합 자산관리 기능 강화를 목표로 개발됐다. 또한 시스템 인프라를 확보와 국제회계기준(

2010-11-01 09:20