차기 신한은행장에 조용병 신한BNP파리바자산운용 사장이 선임됐다. 금융업에 대한 이해력이 높고 조직 전체를 아우르는 리더십을 겸비했다는 점이 높은 평을 받았다. 저금리ㆍ저성장 속에서 수익성을 끌어올리고 '리딩뱅크' 지위를 수성하는 것이 가장 중요하다. 2010년 신한사태 이후 겨우 봉합된 조직 안정을 원만히 이끌어 나가는 것도 신경써야할 대목이다.
◇통찰
차기 신한은행장에 조용병 신한BNP파리바자산운용 사장이 내정됐다.
신한금융지주는 24일 서울 중구 신한은행 본점에서 자회사경영발전위원회(자경위)를 열고 조용병 사장을 2년 임기의 신한은행장 후보로 단수 추천했다고 밝혔다.
신한은행은 당초 서진원 신한은행장의 3연임이 유력한 상황이었다. 그러나 서 행장의 병세로 공백이 길어지자 자경위는 지난 2월 초
차기 신한은행장에 조용병 신한BNP파리바자산운용 사장이 내정됐다.
신한금융지주는 24일 서울 중구 신한은행 본점에서 자회사경영발전위원회(자경위)를 열고 조용병 사장을 2년 임기의 신한은행장 후보로 단수 추천했다고 밝혔다.
신한은행은 당초 서진원 신한은행장의 3연임이 유력한 상황이었다. 그러나 서 행장의 병세로 공백이 길어지자 자경위는 지난 2월 초
국내 1위 금융그룹 신한금융지주의 계열사인 신한은행, 신한금융투자, 신한캐피탈의 대표가 24일 결정된다.
신한금융은 이날 오후 서울 중구 신한은행 본점에서 자회사경영발전위원회(자경위)를 열어 차기 신한은행장과 신한금융투자, 신한캐피탈 사장 선임에 대해 논의한다.
자경위는 한동우 신한금융 회장을 비롯해 김기영 전 광운대 총장, 김석원 전 신용정보협회장
차기 신한은행장을 놓고 한동우 신한금융지주 회장의 복심(腹心)에 관심이 집중되고 있다. 신한금융 내부의 후계자양성 프로그램에 따라 위성호 신한카드 사장, 이성락 신한생명 사장, 김형진 신한지주 부사장, 조용병 신한 BNP파리바자산운용 사장 등이 차기 행장 후보군에 이름을 올리고 있다. 그러나 2010년 신한사태를 일으킨 라응찬 전 회장이나 신상훈 전 사장
차기 신한은행장이 위성호 신한카드 사장, 조용병 신한BNP파리바자산운용 사장, 이성락 신한생명 사장, 김형진 신한금융지주 부사장 등 4파전으로 압축됐다.
22일 금융권에 따르면 서진원 신한은행장이 투병 중인 신한금융은 오는 24일 자회사경영발전위원회(자경위)를 열어 차기 신한은행장을 논의할 계획이다. 자경위는 한동우 신한금융 회장과 3명의 사외이사로 구
신한BNP파리바자산운용은 14일 대대적인 조직개편을 실시했다고 밝혔다.
이번 조직개편을 통해 세 명의 부사장들에게 운용, 영업, 마케팅의 책임영역을 부여하고 부사장들을 각 해당 파트의 부문장으로 임명한 점이 눈에 띈다. 또한 연기금 및 기관 법인 고객 수요를 위한 ‘투자 솔루션 본부’ 와 중국 본토 RQFII채권과 같은 해외채권을 전담할 채권운용2본부를
신한금융지주는 이사회 및 자회사 경영관리위원회(자경위)를 열고 그룹 임원 인사를 실시했다고 29일 밝혔다.
신한금융 관계자는 “이번 인사는 그룹의 인사원칙인 성과와 역량 중심에 기반해 전문성과 추진력을 갖춘 인사를 신임 경영진으로 적극 발탁했다”며 “성과와 역량이 뛰어난 경영진은 유임해 저성장 금융환경에서 그룹 전략의 일관적인 추진이 가능하도록
신한BNPP자산운용은 상품개발, 투자운용, 고객만족 등 자산운용사 3대 핵심기능을 균형 발전시키는 데 주력하고 있다.
이를 위해 올해 초 취임한 조용병 사장(사진)은 ‘현장의 소리, 고객의 소리’를 최우선으로 삼고 조직과 상품 프로세스를 개편했다.
우선 전략상품서비스본부와 마케팅커뮤니케이션팀을 신설해 대고객 서비스를 강화하고 시장과의 교감에 적극 나서고