12월 1일부터 주 3회 원격근무…2회 사무실 출근
비상교육이 교육업계 최초로 다음달 부터 전 직원을 대상으로 원격근무를 시행한다.
15일 본지 취재에 따르면 비상교육은 다음 달 1일부터 주 3회 원격근무를 실시하고, 주 2회 사무실에 출근하는 방식으로 근무 형태를 바꾼다. 다른 교육업체의 경우 현재 전면 사무실에 출근해 일하고 있다.
비상교육은
코로나19 이후 IT 업계 근무 트렌드가 하이브리드 체제로 전환하고 있다. 네이버와 카카오가 재택근무 기반의 하이브리드 체제로 전환하면서 많은 IT 기업들이 같은 방식의 근무에 힘을 싣고 있다. 업계에선 근무 형태에 따라 기업 경쟁력도 좌우될 것으로 보고 있다.
재택 기반 하이브리드 근무…일하는 장소는 임직원 선택
네이버와 카카오는 지난달부터 재택근무
월 최대보다 8시간 적게 근로…소진율 따라 리더에 통보춘천·도쿄에서 워케이션…숙식제공, 사무실 출근 인정임신부 등록하면 50만 원 지급…“빠른 인지 통해 보호”
네이버가 ‘장기간 초과 근로 셧다운’을 비롯한 근로·복지 제도 개편안을 ‘커넥티드 워크’ 도입과 함께 내달부터 적용한다는 방침을 내놨다. 최수연 대표가 취임 이후 강조해 온 ‘일의 본질’과 근
논란된 음성채팅, 주 1회 오프라인 회의 등 ‘권고’로 변경카겜 시행 중인 격주 금요일에 출근 않는 ‘놀금’도 검토30일 첫 발표보다 개선된 안임에도 '불통' 비판 이어져
카카오가 ‘메타버스 근무제’의 개선안을 공개했지만, 임직원들은 여전히 냉담한 반응인 것으로 알려졌다. 카카오는 지난달 30일 근무제 발표 후 직원 반발로 하루 만에 재검토 의사를 밝혔다
네이버가 최첨단 신사옥 ‘1784’ 입주 일정을 본격적으로 시작한다. ‘커넥티드 워크’와의 연계는 물론 첨단기술 ‘테스트 베드’ 역할에 드라이브를 걸기 위한 행보로 보인다.
본격적으로 ‘팀 네이버’ 맞을 준비를 시작한 ‘1784’
네이버는 4월 중순께 제2사옥 ‘1784’를 처음 공개했다. 1784는 네이버가 약 4900억 원을 투입한 로봇 친화 빌딩
SK그룹이 '모바일 오피스'를 전 계열사에 도입한다. 이를 위해 스마트폰으로 업무를 처리하는 '커넥티드 워크포스(Connected Workforce)'를 구축할 계획이다.
29일 SK텔레콤등에 따르면 SK그룹은 언제 어디서나 업무 처리가 가능한 모바일 오피스를 모든 계열사에 적용하기로 했다.
SK텔레콤이 오는 5월 계열사 가운데 가장 먼저 모바일