국내에서 라인 사업을 담당하는 라인플러스가 14일 고용 불안감에 시달리는 직원들을 대상으로 내부 설명회를 열고 진화에 나섰다.
연합뉴스에 따르면 이은정 라인플러스 대표는 이날 오후 온라인 직원 설명회를 열고 이른바 ‘라인 사태’에 관해 설명했다.
질의응답까지 약 한 시간 동안 진행된 설명회에서 직원들은 네이버와 일본 소프트뱅크 간 지분 협상 상황, 고
직장인들이 60세에 은퇴하길 희망하지만 실제 체감하는 은퇴 연령 사이에는 약 7년의 차이가 발생하는 것으로 밝혀졌다.
13일 메타 커리어 플랫폼 잡코리아와 알바몬에 따르면 최근 남녀 직장인 628명을 대상으로 ‘체감 은퇴 연령’에 대해 조사한 결과 이같이 집계됐다.
설문에 참여한 직장인 중 ‘본인이 원한다면 재직 중인 회사에서 정년까지 근무할 수 있을
인도 올해 경제성장률 6.1% 전망실업률은 1월 7.14→2월 7.45%로 높아져“기업, 성장 주도하지만 생산량당 고용인원 적어”숙련 경력직 선호에 젊은이들 일자리 찾기 난관
인도 경제가 딜레마에 빠졌다. 고속 성장을 구가하고 있지만, 고용 시장의 불안이 이어지고 있기 때문이다.
19일(현지시간) 영국 파이낸셜타임스(FT)는 인도 경제가 올해도 고속 성
저축률 33.5%로 수년 만에 최고“3년간 최대 1153조원 저축액 쌓여”제조업 대기업, 유동자산 연평균 1454조원 늘려HSBC 등 소비 성장률 8%대 회복 전망주택시장 침체·고용 불안감·해외 수요 회복 불확실성은 변수
올해 중국 경기회복은 소비자들과 기업들이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 팬데믹(전염병 대유행) 때 쥐고 있던 현금을 푸느냐에
이스타항공 근로자들이 근로자연대를 결성하고 기업회생절차 진행을 지지한다고 22일 밝혔다.
이스타항공 근로자연대는 이날 성명을 내고 “이스타항공의 기업회생절차 진행을 적극적으로 지지한다”면서 “마지막 희망인 기업회생절차를 통해 인수 기업을 찾고 내실 있는 경영으로 날아오르기를 간절히 희망한다”고 밝혔다.
이어 “경영진은 직원들의 희생이 헛되이 되지 않
최근 김종인 국민의힘 비상대책위원장이 ‘노동개혁’을 화두로 꺼내 들면서 정치권이 들썩이고 있다. 김 위원장이 바라는 노동개혁은 해고 및 임금체계 유연화, 경직된 주 52시간 근무제 보완, 과도한 기득권을 가진 대기업 노조 약화 등을 꼽을 수 있다. 이에 대해 경제·노동 전문가들은 급변하는 경제·산업 환경에 대응하기 위해 노동개혁이 필요하다고 입을 모으면서
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)의 여파가 ‘월급봉투’로 퍼지고 있다. 현대자동차를 비롯해 포스코와 삼성중공업 등이 임금을 동결했다. 경제 불확실성 속에 임금 인상보다 고용 안정 등을 고려한 것으로 풀이된다.
27일 산업계에 따르면 전날 현대자동차 노조는 11년 만에 임금 동결, 2년 연속 무분규 임금 타결을 이뤘다. 현대자동차 노동조합 조합원
포스코 노사는 1일 포항 본사에서 '2020년 임금협약 조인식'을 시행했다.
포스코 교섭대표노조인 포스코노동조합은 지난달 31일 '2020년 임금협약 회사 제시안'에 대한 조합원 찬반투표를 한 결과, 찬성률 93.44%로 가결됐다.
포스코는 올해 경영실적 악화를 고려해 기본임금은 동결하되, 코로나19에 따른 경영위기로 인한 직원들의 고용
포스코 노사가 올해 임금동결에 합의하고 직원 고용도 유지하기로 결정했다.
31일 포스코에 따르면 포스코 교섭 대표노조인 포스코노동조합이 이날 ‘2020년 임금협약 회사 제시안’에 대한 조합원 찬반투표 결과 찬성률이 93.44%로 가결됐다.
가결된 회사 제시안에는 임금동결 외에도 △고용안정 △전통시장상품권 50만 원 지급 △출산·육아제도 개
올해 신입 채용을 준비하는 취업준비생 78%가량이 중소기업을 인생 첫 직장으로 괜찮다고 답한 것으로 나타났다.
12일 잡코리아가 알바몬과 함께 신입 취업을 준비하는 취준생 1214명을 대상으로 ‘중소기업 취업 의향’에 대해 설문조사를 진행한 결과, 전체 응답자 중 78.3%가 ‘첫 직장으로 중소기업에 취업할 의향이 있다’고 답했다.
최종학력별로는 4
SM면세점이 서울점 특허반납을 결정했다. SM면세점은 시내면세점인 서울점과 인천공항 제1, 제2 여객터미널, 입국장 면세점 총 4개 업장을 운영 중이었으나 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 수익성이 악화하자 8월 임대차 계약이 만료되는 제1 여객터미널 면세점 사업권 입찰을 포기한 데 이어 이번에 종로구 인사동에 있는 서울점 특허권까지 반납
지난해 공공기관이 비정규직 근로자 중 절반가량을 자회사 정규직으로 전환시키고 있지만 채용방식을 놓고 파열음이 커지고 있다. 직접채용 논란이 일자 동일한 업무에 대해 성과에 따라 임금을 주는 직무급 임금체계를 전면 도입해야 한다는 주장도 나오고 있다.
최근 한국가스공사 비정규직 직원들이 자회사 고용 대신 본사의 직접고용을 요구하며 사장실을 점검한 사
직장생활을 하며 공부가 필요하다고 생각하는 직장인이 상당수에 이르는 것으로 나타났다. 특히 직장인 2명중 1명은 ‘현재 자기개발(공부)을 하고 있다’고 답했다.
취업포털 잡코리아는 직장인 1394명을 대상으로 ‘직장인 자기개발 현황’을 조사해 10일 발표했다.
먼저 ‘직장생활을 하며 공부가 필요하다고 생각한 순간이 있나’라는 질문에 전체 응답자의
‘자영업 공화국’이라는 말이 나올 정도로 우리나라의 자영업자 비율은 전체 취업자 중 약 20%정도의 비율을 차지해 OECD 평균보다 훨씬 비중이 높은 나라 중 하나다.
최근 자영업자의 폐업 비율도 점차 높아지고 있는 가운데 직장인들이 많이 하는 ‘회사 그만두고 장사나 하지’라는 말은 현실 가능할까.
구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직장인
면세점업계가 23일 면세점제도개선 태스크포스(TF)의 면세점 특허 기간 연장 개선안에 대해 일견 반가운 결정이지만 근본 해결책은 되지 않는 것으로 평가했다. 연장 이후에는 결국 다시 입찰전을 치러야 해 잠재적인 투자·고용 불안감은 근본적으로 해소되지 못한다는 것이다.
면세점제도개선 태스크포스(TF)는 이날 면세점 특허 기간을 기존 5년으로 유지하되 대
직장인의 고용 불안감이 크게 증가된 것으로 조사됐다.
취업포털 잡코리아는 정규직 직장인 1065명을 대상으로 설문한 결과 80.2%가 ‘현재의 고용상태에 불안감을 느낀다’고 답했다고 13일 밝혔다. ‘불안감을 느끼지 않는다’는 응답자는 19.8%에 그쳤다.
2007년 정규직 직장인 1184명을 대상으로 한 같은 조사에서는 51.3%가 자신의 고용상
정규직 직장인 10명 중 8명은 현재의 고용상태에 불안감을 느끼는 것으로 나타났다.
취업포털 잡코리아는 정규직 직장인 1065명을 대상으로 실시한 ‘2016년 직장인 고용불안감 현황’ 조사 결과, 80.2%가 '현재의 고용상태에 불안감을 느낀다'고 답했다고 12일 밝혔다.
불안감을 느끼지 않는다고 답한 응답자는 19.8%에 그쳤다.
특히 10여
“희망이 없다고 생각해 떠나는 사람이 많아졌습니다.”
현대중공업 사내하청지회의 한 관계자는 최근 분위기를 이렇게 말했다. 현대중공업이 본격적으로 구조조정을 선언한 2014년 11월 이후 지난달까지 하청업체의 실직자가 약 1만3000명에 이르는 것으로 집계됐다. 여기에 현대중공업이 최근 분사를 결정하며 고강도의 구조조정을 예고하자, 만성적인 고용 불안에도
세계 조선산업의 1위를 구가하던 한국 조선업계가 벼랑끝에 몰렸다. 경남 거제를 중심으로 몰려있는 조선업체들은 신규 프로젝트 수주가뭄이 이어지면서 인력감축ㆍ비핵심자산 매각ㆍ사업재편 등 3개 축을 중심으로 거센 구조조정 칼바람이 일고 있다. 365일 24시간 쇳소리가 끊이지 않던 거제 생산현장을 찾아 현재 진행되고 있는 국내 조선업계 구조조정의 현실을 3회에
이기권 고용노동부 장관은 22일 '일반해고’와 ‘취업규칙 변경 요건 완화’ 등 양대 지침과 관련해 “하루빨리 지침을 확정해 현장에 배포해야 불안감을 줄일 수 있을 것이라 생각했다”며 “노동시장의 불확실성을 해소해 노사 갈등을 줄여주는 역할을 할 것으로 본다”고 말했다.
이 장관은 이날 오후 정부세종청사에서 긴급 기자회견을 열어 “양대 지침 시행으로 임금