노·사가 계속고용 방식을 둘러싼 이견을 좁히지 못하고 있다. 가장 큰 쟁점은 임금체계 개편 연계다.
20일 경제사회노동위원회(경사노위)에 따르면 경사노위 산하 ‘인구구조 변화 대응 계속고용위원회’는 이날까지 전체회의 9회, 공익회의 6회를 열어 계속고용 및 임금체계 개편방안을 논의했다. 노·사 간 입장 차는 여전하다. 경사노위 관계자는 본지에 “쟁점을
NH농협은행은 빅데이터 및 인공지능(AI)을 기반으로 기업 여신 의사결정 과정을 지원하는 신(新)기업심사 전략시스템을 오픈한다고 18일 밝혔다.
이번 시스템은 재무·비재무정보 및 대안 정보 등 빅데이터를 이용해 기업 규모와 업종에 따라 차주 특성을 반영한 시스템판정 구간을 설정한다.
김길수 여신심사부문 부행장은 “기업심사 전략시스템 구축을 통해 영업경쟁
한국경제인협회는 한국 경제의 저성장 극복과 민간 혁신ㆍ신성장동력 발굴을 위한 ‘민간 R&D(연구개발) 투자환경 개선과 산업기술혁신 성장을 위한 조세정책 국회 포럼’을 개최한다고 18일 밝혔다.
국회 의원회관에서 열린 이번 포럼은 송언석 국회 기획재정위원회 위원장이 주최하고, 한경협과 한국산업기술진흥협회(산기협)가 공동으로 주관했다.
송언석 기재위원장
중소벤처기업부(중기부)는 유망기업이 신사업·신시장에 과감하게 진출해 중견기업으로 스케일업(Scale-Up) 할 수 있도록 종합적·체계적으로 지원하는 ‘도약(Jump-Up) 프로그램’ 사업을 공고하고 참여를 희망하는 역량 있는 기업을 18일부터 4주간 모집한다고 밝혔다.
‘도약(Jump-Up) 프로그램’은 미래 유망산업에 진출하기 위한 중소기업의 새로운
유상임 과기정통부 장관, 취임 후 이통3사 대표와 첫 만남"과점 구조 고착화…통신 시장 전반 경쟁 부족해"가계 통신비 부담 완화 및 시장 경쟁 촉진 주문
유상임 과학기술정보통신부 장관이 13일 이동통신 3사 대표와 만나 가계통신비 부담 완화 등 통신 시장 경쟁 촉진을 요청했다.
유상임 장관은 이날 오후 서울 중구 대한상공회의소에서 유영상 SK텔레
고금리와 자재 가격 상승 등이 겹치며 한파를 맞은 건설경기 회복이 좀처럼 속도를 내지 못하는 모습이다. 신규수주와 자금조달에서 부진이 이어지며 건설기업이 느끼는 체감 경기가 악화 일로를 걷고 있다.
11일 한국건설산업연구원에 따르면 지난달 건설경기실사 종합실적지수(CBSI)는 70.9로 전월 대비 4.7포인트(p) 하락했다. CBSI가 기준선인 100을
경기도가 글로벌 경제 위기와 원자재 가격 급등으로 어려움을 겪는 도내 중소기업을 위해 경기도형 납품대금 연동제를 본격 추진하고 있다.
경기도와 경기도경제과학진흥원(이하 경과원)은 ‘2024년 경기도형 납품대금 연동제 활성화 지원사업’ 접수를 마감한 결과, 20개 사 선정에 총 82개 사가 신청했다고 6일 밝혔다.
경기도형 납품대금 연동제는 원자재 가격
청년(19~34세) 4명 중 3명은 300만 원 이상 월급을 희망하는 것으로 나타났다.
고용노동부와 한국고용정보원은 5일 이 같은 내용의 ‘2024년 상반기 청년층 대상 채용동향조사’ 결과를 발표했다. 이번 조사는 7월 12일부터 31일까지 전국 청년 4001명을 대상으로 진행됐다. 응답자 중 현재 재직자는 2738명, 나머지는 직장 경험이 있는 구직자
우리나라 중소기업 10곳 중 9곳은 인공지능(AI)기술을 적용하지 않고 있는 것으로 나타났다. AI 기술 도입을 긍정적으로 바라보고 있지만, 현장에선 제대로 활용하지 못하고 있다.
중소기업중앙회는 9월 25일부터 10월 23일까지 300개 중소기업을 대상으로 실시한 '중소기업 인공지능 활용의향 실태조사'를 4일 발표했다.
조사 결과 AI를 적용 중
중소기업계가 고금리ㆍ고환율ㆍ고물가 등 3고(高) 여파로 11월 체감경기가 어두울 것으로 전망했다. 특히 내수부진과 인건비 상승, 업체 간 과당 경쟁 등을 경영상 애로사항으로 꼽았다.
중소기업중앙회가 10월 14일부터 21일까지 3064개 중소기업을 대상으로 벌인 ‘2024년 11월 중소기업 경기전망조사’ 결과를 30일 발표했다.
11월 업황전망 경기
2019년 등록 53곳 중 27곳만 남아AI산업 특성상 막대한 자본 필요우수인재 해외 유출 문제도 심각이통사, 글로벌 빅테크와 AI연합핵심기술ㆍ인재 유출 등 우려↑
#A 기업은 유망한 AI 스타트업이었다. 수 억의 투자금을 받고 인공지능 기반 서비스 애플리케이션(앱)을 구축했다. ‘AI 개인비서(PAA)’란 개념이 나오기도 전에 A 기업은 이 시장을
인공지능(AI)의 비약적인 발전과 함께 이를 도입한 대기업들의 생산성은 나날이 발전하고 있지만, 중소기업들은 ‘그림의 떡’으로 인식하고 있다. 단 1% 생산성 향상으로도 주목할 만큼의 매출 확대나 이익 증가로 이어질 수 있는 대기업과 달리 비용 투입에 따른 효용성을 예상할 수 없어서다.
27일 본지 취재를 종합하면 대부분 중소기업은 AI 도입이 사무에 종
한은, 23일 ‘2023년 연간 기업경영분석 결과’ 발표매출액증가율, 마이너스 전환…2010년 편제 후 최저치이자보상비율 191.1%…2009년 편제 후 최저치이자보상비율 100% 미만 기업 비중 42.3%…역대 최고치 전년과 같아“삼성전자, SK하이닉스 등 주요 대기업 수익성 지표 안좋아”
작년에 기업 10곳 중 4곳이 금융이자를 제대로 갚지 못한 취약
하나금융연구소, ‘2025년 일반산업 전망’ 보고서 발간
내년 거시경제 여건이 안정화되면서 국내 산업 영업실적이 개선되겠지만, 반도체 등 수출업종을 중심으로 성장세는 둔화할 것이라는 민간 연구소의 전망이 나왔다. 특히 저성장 기조가 심화하면서 사회 전반에 양극화가 확대될 것이란 우려가 제기됐다.
하나금융연구소는 20일 발간한 '2025년 일반산업 전망'
대통령 직속 국민통합위원회가 16일 ‘일자리 격차 해소 특별위워회’를 출범시켰다. 통합위는 일자리 격차 해소 특위를 통해 노동 현장에서 효과가 크고 실천 가능한 정책과제를 도출해나갈 예정이다.
이날 통합위는 오전 정부서울청사에서 일자리 격차 해소 특위 출범식을 개최했다. 특위는 △임금 격차 해소 △노동시장 유연성·이동성 제고 △노동 약자 보호 등 3
신규 수주가 다소 수월해짐에 따라 수주 잔고가 늘며 건설 경기를 바라보는 건설업 종사자들의 시선이 비교적 긍정적으로 전환됐다. 고금리에 따른 금융비용 부담과 원자재 가격 상승으로 인한 침체 우려는 여전히 존재하는 상황이다.
11일 한국건설산업연구원에 따르면 지난달 건설경기실사 종합실적지수(CBSI)는 75.6으로 전월 대비 6.4포인트(p) 상승했다.
삼성전자가 지난해 동반성장지수 평가에서 ‘최우수’ 등급을 받으며 ‘최우수 명예기업’을 유지했다. 2012년부터 공포된 동반성장지수 평가에서 삼성전자는 13년 연속 최우수 등급을 유지했다. 특히 포스코이앤씨, SK지오센트릭, CJ제일제당은 2021년도부터 3년 연속 최우수 등급을 획득해 신규 ‘최우수 명예기업’에 오르는 쾌거를 달성했다.
동반성장위원회(
매출 전년比 13% 늘어, 15.5조원연구개발 투자비 늘었는데, 연구인력은 감소
올해 상반기 상장 바이오헬스케어 기업의 매출과 수익성이 개선된 것으로 나타났다. 이에 따라 연구개발비는 늘었지만, 연구 인력은 오히려 감소했다.
3일 한국바이오협회가 발간한 ‘2024년 2분기 및 상반기 상장 바이오헬스케어 기업 동향조사 결과보고서’에 따르면 국내 주요 의
올해 들어 3~4월만 경기 확장9월 지수 전월 대비 0.7%P↑
중국의 경기 동향을 보여주는 제조업 구매관리자지수(PMI)가 5개월 연속 '경기 위축'을 나타냈다. 다만 전월보다는 상승세를 나타냈다.
30일 중국 국가통계국 발표를 보면 이달 중국 제조업 PMI가 전월보다 0.7 상승한 49.8로 집계됐다.
PMI는 기업 구매 담당자를 대상으로 조사한
IT교육 서비스기업 오픈놀의 인공지능(AI) 기반 채용플랫폼이 지난해보다 3배 이상 성장할 전망이다. 소프트웨어 관련 구직자들의 직무 경험을 AI로 분석해 구인 기업들에 최적화된 인재매칭 서비스가 고속성장하면서 인것으로 해석된다.
30일 본지 취재를 종합하면 오픈놀의 인공지능(AI)을 활용한 인재 추천·매칭 서비스의 매출액은 74억5000만 원으로 예