오는 17일 인적성검사를 시행하는 효성그룹은 검사를 통해 지원자와 효성웨이와의 적합성을 파악할 계획이다.
효성그룹은 하반기에 300여명 규모로 대졸 신입 사원 공채를 진행 중이다. 서류전형 통과자는 17일 인적성 검사와 10월 28일~11월 6일 면접을 거쳐 11월 말 최종 합격자를 결정한다.
효성그룹 인적성검사는 인성검사와 적성검사로 나뉜다. 인성검사
롯데그룹이 2015년 하반기 신입사원 공개채용을 실시한다.
오는 8일부터 19일까지 롯데 채용 공식 홈페이지(job.lotte.co.kr)를 통해 지원 접수를 받는다.
이번 전형 절차는 서류 전형, L-TAB(인·적성 검사), 면접전형 순으로 진행된다. 가장 먼저 자기소개서 작성의 경우, 각 계열사별 상이한 문항으로 구성돼있다. 계열사 별로 요구
신세계그룹이 하반기대졸 신입사원 공채 지원자 중 서류전형 합격자 발표 후 1차 면접을 진행한다.
지난달 25일 마감한 신세계그룹의 서류 전형 합격자 발표는 10월 셋째주로 예정돼있다. 이어진 1차 면접은 심층 및 팀 토론으로 진행되며, 오는 10월 마지막주로 계획돼 있다.
면접전형은 총 3단계로 구성된다. 내실 있는 면접과정을 통해 지원자의 기초소양,
SK그룹은 오는 25일 하반기 대졸 신입사원 공채 지원자 중 서류전형 합격자들을 대상으로 인·적성 검사를 시행한다. SK그룹은 하반기 14개 계열사에서 1500명의 신입사원을 채용한다.
SK그룹의 SK종합역량적성검사는 SKCT(SK Competency Test)로 불리며 2013년 하반기부터 새로 정비됐다. 이 검사는 직무 수행을 위해 요구되는 역량을 지
금호아시아나는 하반기 그룹 채용을 통해 1100명을 뽑는다고 7일 밝혔다. 이번 모집은 공채와 그룹 계열사 자체채용을 포함한 내용이다.
이번 신입 그룹공채 일정은 이날까지 원서를 접수한 뒤 오는 21일 서류전형 합격자를 발표할 예정이다. 직무적성검사와 한자시험은 오는 24일로 예정돼 있으며 면접 일정을 추후 공지할 예정이다.
금호아시아나 채용 직
두산그룹은 올해 200여명 채용을 목표로 하반기 대졸 신입 공채를 진행하고 있다. 서류 합격자를 대상으로 오는 17일 두산종합적성검사(DCAT)와 1차 면접 등을 거쳐 최종 합격자를 선발한다.
앞서 두산그룹은 두산중공업, 두산건설, ㈜두산 전자BG와 산업차량BG, 두산DST 등 계열사에 대한 대졸 신입 공채 공고를 내고 지난달 22일까지 입사 원서를 접
CJ그룹이 하반기대졸 신입사원 공채 지원자 중 서류전형 합격자들을 대상으로 오는 24일 CJ종합적성검사를 실시한다.
CJ종합적성검사는 지원자의 기초직무수행능력과 가치관을 알아봄으로써 CJ인재상에 부합하는 인재를 객관적으로 검증하는 테스트로 CAT(Cognitive Ability Test)와 CJAT(CJ Aptitude Test)로 이루어져 있다.
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올해 하반기 대기업 공채가 일제히 시작되면서 취업준비생들의 일정 또한 매우 분주해지고 있다. 특히 올해 대기업 하반기 공채의 경우 단순 스펙보다는 기업 인재상에 대한 중요성이 부각되면서 지원 전략의 변화가 필요할 것으로 보인다. 이중 취업준비생이 가장 관심을 두는 곳은 삼성그룹이다. 삼성그룹은 올해 하반기 공채에 대한 제도를 대폭 변경하며 화제가 된 바 있
오는 10일 LG그룹 14개 계열사가 주관하는 필기 시험 일정이 예정돼 있는 가운데 취업준비생들의 준비도 분주하게 이루어지고 있다. 과거 LG그룹은 계열사별로 직무적성검사를 시행했으나 지난 2014년부터 통합으로 운영되어 오고 있다. 이번 LG그룹 공채에는 LG전자, LG디스플레이, LG이노텍, LG화학, LG하우시스, LG생활건강, LG유플러스, LG상사
현대자동차의 올 하반기 신입사원 공채에 지원한 이들은 서류 발표 합격 후 오는 9일 현대차그룹 공통 인적성검사인 'HMAT'를 일제히 치르게 된다. 이에 따라 현대자동차의 올 하반기 공채 서류 전형에 합격한 이들을 중심으로 HMAT 관련 학습 정보 수집이 치열하게 이루어질 것으로 전망된다
7일 취업포털에 따르면 현대차의 HMAT는 30분동안 언어이해(25
현대자동차그룹을 시작으로 올 하반기 주요그룹들의 신입사원 공개채용 절차가 본격적으로 진행된다. 올해의 경우 인적성 검사(HMAT) 비중이 높아질 것으로 예상되면서 지원자들의 철저한 준비가 요구되고 있다.
7일 주요그룹과 취업포털에 따르면 주요그룹들이 올 하반기 신입사원 공개채용을 위한 기업별 인적성 검사를 잇따라 준비하고 있다. 이번 주 현대자동차그룹(9