F&F는 ‘2024년 대한민국 일자리 으뜸기업’에 선정됐다고 5일 밝혔다. 고용노동부가 주관하는 이번 인증은 양질의 일자리 창출과 일자리 질 개선에 노력한 기업을 선정하고 격려하는 제도다. 매년 100개의 기업이 선정된다.
F&F는 MLB의 해외시장 진출을 기점으로 폭발적인 성장을 기록하며, 사업 확장에 필요한 우수 인재를 적극적으로 채용해 왔다. 그
탄생응원 서울 프로젝트 일환리프레시 휴가·출산축하금 지원IT 기업부터 5인 미만 기업 다양다음 달 11일까지 2차 모집
서울시가 저출생 극복을 위한 ‘탄생응원 서울 프로젝트’의 일환으로 일생활 균형에 앞장서는 중소기업 지원을 위한 ‘중소기업 워라밸 포인트제’에 145개 기업을 선정했다고 26일 밝혔다.
중소기업 워라밸 포인트제는 출산축하금, 자율 시차출
동아쏘시오홀딩스는 여름 휴가철을 맞이해 그룹사 임직원 대상 ‘:D Summer Big Festival’을 개최한다고 17일 밝혔다.
이번 페스티벌은 동아쏘시오홀딩스, 동아제약, 동아에스티, 에스티팜, 에스티젠바이오, 동아오츠카 등 동아쏘시오그룹 모든 계열사 임직원을 대상으로 진행되며, 추첨을 통해 38가족을 선정한다.
페스티벌은 휴가가 본격적으로 시작
동아에스티는 29일 서울시 강남구 섬유센터 이벤트홀에서 개최된 ‘2023년 일·생활 균형 컨퍼런스’에서 ‘워라밸 실천 우수기업’으로 선정돼 고용노동부 장관상을 수상했다고 30일 밝혔다.
‘워라밸 실천 우수기업’은 일하는 문화 개선을 위해 고용노동부가 2017년부터 시작한 캠페인이다.
이번 워라밸 실천 우수기업 선정은 고용노동부와 직장인 익명 커뮤니티
KT그룹의 알뜰폰 자회사 KT엠모바일과 빅데이터 전문 자회사 KT넥스알이 문화체육관광부가 주최하고 지역문화진흥원이 주관하는 ‘여가친화인증기업’에 선정됐다고 16일 밝혔다.
‘여가친화인증’은 근로자가 일과 여가를 조화롭게 병행할 수 있도록 모범적으로 지원·운영하는 기업 및 기관을 문화체육관광부와 지역문화진흥원이 인증하는 제도다.
KT엠모바일은 근무시간
대웅제약은 26일 서울 대한상공회의소에서 열린 ‘2023년 고용평등 공헌포상’에서 이창재 대웅제약 대표가 남녀고용평등 유공자 개인 부문 정부포상 산업포장을 수상했다고 29일 밝혔다.
고용노동부가 주관하는 ‘고용평등 공헌포상’은 남녀가 동등하게 일할 수 있는 고용환경 마련과 고용평등 의식 확산에 앞장선 유공자와 우수기업을 발굴 및 선정하는 시상식이다.
마스턴투자운용은 이달부터 3년 근속을 주기로 유급휴가 10일을 부여하는 ‘리프레시 휴가 제도’를 시행한다고 27일 밝혔다.
휴무일을 제외한 10일의 유급휴가에 개인 연차를 추가해 한 달 이상 쉴 수 있는 ‘안식월 제도’도 함께 도입할 예정이다.
마스턴투자운용 경영부문은 임직원의 ‘워라밸(일과 삶의 균형)’을 존중하고, 재충전과 휴식의 기회를 제공하고
대원제약이 여성가족부로부터 ‘가족친화우수기업’으로 3회 연속 인증을 받았다고 5일 밝혔다.
가족친화인증은 일과 가정생활을 병행할 수 있도록 출산 및 양육 지원, 가족 친화 환경 및 문화 조성 등 가족 친화적인 제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관에 대해 심사를 거쳐 인증하는 제도다.
2017년에 처음으로 인증을 받은 대원제약은 2020년 재인증
오후 2시-5시 코어타임 유지…주 1회 대면 회의·디스코드 권장격주 ‘놀금’도 도입 확정…내부 논란 있었던 안식 휴가는 유지
카카오는 오는 7월 4일부터 메타버스 근무제를 파일럿 형태(시범운영)로 운영한다고 17일 밝혔다. 지난주 공지한 개선안에서 큰 변경 없이 시범 형태로 운영해 2023년 1월부터 정식 시행한다는 계획이다.
이날 나온 내용은 지난 8
삼성·LG·SK 등 대기업이 올해 상반기 공개 채용에 나선 가운데, 벤처·스타트업 업계도 대규모 공개 채용에 나섰다.
기업 가치 1조 원 이상 유니콘인 당근마켓, 리디, 버킷플레이스(오늘의집)는 물론, 샌드박스와 요기요 등 쟁쟁한 스타트업도 대규모 채용을 진행 중이다. 이들 기업은 지원자들의 인재를 끌어모으기 위해 ‘연봉 인상’, ‘스톡옵션 지급’ 등
발란은 웹 프론트엔드 개발, 마케팅 등 14개 부문 64개 직군을 대상으로 100명 이상 채용을 진행한다고 21일 밝혔다.
발란은 데이터 기반 서비스와 IT 기술을 활용해 명품 유통 구조를 혁신하고 고객에게 럭셔리 쇼핑 경험을 제공하고 있다. 지난해 총 거래액과 월간활성사용자수(MAU)는 각각 전년 대비 515%, 256% 증가했다.
발란은 이번 인재 영
가상자산 거래소 코인원이 전 직군 대규모 경력직 공개 채용을 진행한다고 17일 밝혔다.
17일부터 오는 2월 6일까지 모집이 진행된다. 코인원은 공격적 인재 채용을 통해 각 분야 우수 인재를 확보, 거래소 서비스를 더욱 고도화한다는 방침이다.
이번 공개채용 모집 분야는 △풀 스택 엔지니어 △가상자산 지갑 백엔드 개발 △프론트엔드 개발 △백엔드 개발
LIG넥스원은 올해 하반기 신입ㆍ경력사원 공개채용을 실시한다고 3일 밝혔다.
세 자릿수 규모로 예년보다 큰 폭으로 늘렸다. 14일까지 LIG넥스원 채용 홈페이지에서 지원하면 된다.
유도무기, 탐색기, 해외사업, 전자전, 항공드론, 위성 등 11개 사업 분야에서 하드웨어(HW), 소프트웨어(SW), 기계, 종합전력지원(IPS) 개발, 지원 업무 담당자
모바일 액션 게임 명가 액션스퀘어가 상반기 경력 및 신입사원 채용을 한다고 21일 밝혔다.
액션스퀘어는 이날부터 마감까지 부문별 대규모 채용을 진행한다. 모집 부문은 △MS Xbox 및 GamePass와 스팀 출시 예정인 앤빌 1개 부문 △넷플릭스 오리지널 IP 킹덤을 활용한 좀비 액션 게임 4개 부분 △글로벌 진출을 계획 중인 삼국블레이드 3개 부문
게임빌과 컴투스, 게임빌컴투스플랫폼 등 3사는 포괄임금제를 폐지하고 인사 제도 시스템을 개선한다고 19일 밝혔다.
우선 3사는 유연하고 합리적인 근무 문화를 정착시키기 위해 내달 1일부터 포괄임금제를 폐지한다. 포괄임금제 폐지를 통해 연장근무에 대한 수당을 급여 외 추가로 받을 수 있어 직원들의 보상 수준이 개선될 것으로 기대된다. 특히 필수 근무
네오플은 신입·경력 직원 공개 채용을 발표한 가운데 기존직원들을 위한 복지 제도를 16일 공개했다.
제주시 노형동에 위치하고 있는 네오플은 직원들의 생활 안정을 위해 주거 지원 제도를 운영하고 있다. 미혼 직원에게는 89㎡, 기혼자에게는 105㎡ 규모의 아파트를 사택으로 제공하며 다른 주거지를 선호하는 직원이 있을 경우 동일 규모 수준의 주택을
네이버노사가 리프레시 휴가 확대를 비롯한 단체협약 전문 포함 92개 조항에 대해 잠정합의했다.
화섬식품노조 네이버지회는 사측과 16시간 30분여의 마라톤교섭 끝에 잠정합의를 도출했다고 13일 밝혔다. 이날 교섭은 사내 인트라넷 라이브로 생중계됐으며 이난 지난해 5월 11일 상견례 이후 13개월만에 성과다.
노사 잠정합의안에는 △리프레시휴가 개선 △인
효성은 일과 삶의 균형을 바탕으로 일하기 좋은 기업으로 거듭나기 위해 다양한 제도를 시행하고 있다. ‘직원의 행복이 회사 성과의 밑거름’이라는 경영 철학을 바탕으로 한다.
효성은 직원들의 재충전을 위해 지정휴무일을 사전 공지하고 리프레시 휴가제를 운영해 장기 휴가 사용을 권장하고 있다. 일과 휴식의 균형을 통한 재충전을 바탕으로 평소 업무 몰입도를 증
스마일게이트는 스마일게이트노조 ‘SG길드’와 단체협약 조인식을 진행했다고 3일 밝혔다.
성남시 판교 스마일게이트 캠퍼스 사옥에서 진행된 조인식에는 장인아 스마일게이트 엔터테인먼트 대표와 신환섭 화섬식품노조 위원장, 차상준 스마일게이트노조 지회장 등이 참석했다.
앞서 지난달 19일 스마일게이트 엔터테인먼트는 노조 측과 포괄임금제 폐지,
스마일게이트가 포괄임금제 폐지에 합의했다.
화섬식품노조 스마일게이트지회 ‘SG길드’는 포괄임금제 폐지를 비롯한 단체협약 전문 포함 83개항에 대해 노사 잠정합의를 도출했다고 19일 밝혔다.
스마일게이트엔터테인먼트 노사는 지난 7일 집중교섭과 이후 몇 차례의 실무협의를 통해 단체협약 전반에 대한 잠정합의를 이끌어냈다.
노사 잠정합의안에는 포