메모리 사업부, 대표이사 직속으로 파운드리 사업부장 교체… 사업 전열 재정비미래사업기획단에 고한승 바이오에피스 사장 배치DX부문장 산하 품질혁신위원회 신설, 한종희 위원장 위촉전영현 사업지원TF장 유임
삼성전자가 위기의 진원지였던 반도체 부문의 수장 2명을 교체하는 쇄신 인사를 단행했다. 경영 위기를 극복하고, 초격차를 회복하기 위한 단호한 의지를 보
에어프레미아가 문보국 대표를 고문으로 보직 발령하고 신임 대표 이사를 선임할 예정이라고 9일 밝혔다.
에어프레미아 관계자는 “사업 계획에 따라 핵심과제를 재수립하면서 이번 대표이사 변경을 결정했다”며 “문 대표의 빈자리는 조만간 신규 대표를 선임해 각자 대표 체제로 이어갈 예정”이라고 말했다.
에어프레미아는 지난해부터 추진한 1단계 핵심과제 수행
프로야구 한화 이글스가 새로운 수석코치와 투수코치를 영입했다.
한화 구단은 5일 "후반기 성적 상승을 위한 분위기 쇄신책으로 코칭스태프 보직 변경을 단행했다"며 "양승관 전 NC 다이노스 코치를 수석코치로, 양상문 전 여자야구 국가대표 감독을 투수코치로 영입했다"고 밝혔다.
양승관 신임 수석코치는 2013년부터 2018년까지 NC에서 타격코치, 수석
2만 명 처음 넘자마자…‘3만 명’ 눈앞
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한국프로야구(KBO) 키움 히어로즈에 육성선수로 합류한 JTBC 예능프로그램 '최강야구' 출신의 원성준이 프로 데뷔 후 맹활약을 이어나가고 있다.
원성준은 11일 오전 기준 4경기에 출장해 타율 0.385(13타수 5안타) 1홈런 5타점을 기록 중이다. 표본은 적지만, 안타 5개 중 3개가 2루타·1개가 홈런으로 장타율 0.846을 기록하며 언제든 장
KB손해보험은 2023년에 이룬 성장을 바탕으로 금융환경의 불확실성 대응 및 보험 본업 핵심 경쟁력 강화를 위한 조직개편 및 임원 인사를 28일 실시했다고 밝혔다.
이번 조직개편에서는 채널별 시장 지위 확대를 위해 부문장 중심의 현장 지원을 강화했으며, 비대면 플랫폼 경쟁력 확대 및 자동차보험의 마케팅 역량 강화를 위해 ‘자동차보험상품본부’를 신설했다.
인재영입ㆍ조직변화 등 성장동력 확보 준비사업부 내 TF 신설해 에릭슨 임원 2명 영입삼성리서치서 6G 선행연구…‘초연결 경험’ 제공
삼성전자는 네트워크 사업을 차세대 성장동력으로 삼고 역량 강화를 위한 움직임을 지속하고 있다. 세계 최초 상용화한 5세대(G) 이동통신의 차별화된 기술력을 바탕으로 추후 6G 시대까지 선제적으로 준비한다는 계획이다.
9일
KB손해보험은 조직개편과 임원 인사를 27일 실시했다고 밝혔다.
이번 조직개편에서는 영업환경 변화에 선제적으로 대응하고자 △개인마케팅본부 △GA마케팅본부 △일반마케팅본부를 신설해 채널별 마케팅 경쟁력 강화를 꾀했다고 KB손보는 설명했다. 또 비대면 플랫폼의 시장지위 확대를 위해 다이렉트본부를 최고경영자(CEO) 직속 조직으로 재편했다.
수익성 중심
김정태 부원장보, ‘공시조사’→‘금융투자’ 직무 변경…공시조사 업무 겸직 ‘금융투자’ 부원장보직, 이경식 전 부보 지난 9월 퇴직 이후 두 달여간 공석 금감원장 하마평 올랐던 정연수 전 금감원 부원장보도 검사 출신
이복현 금융감독원장이 임원 직무변경 인사를 실시했다. 다음주 연말인사가 예고된 가운데 부원장보의 보직을 변경한 것인데, 새롭게 공석이 된
동국제강그룹은 승진 9명, 신규 선임 4명 등 총 13명의 임원인사를 단행했다고 9일 밝혔다.
동국제강은 “이번 인사는 성과주의 인사 기조를 바탕으로 지속적 성과 창출 기반을 공고히 하는 동시에 복합 경제위기의 불확실성과 급변하는 대내외 경영환경에 선제적으로 대응하기 위한 ‘미래 준비’에 초점을 맞췄다”고 설명했다.
이번 인사로 설비투자기획 및 동
주요 그룹 인사 마무리…AI, 전장, 배터리 등 신사업 눈길삼성전자, AI 글로벌 연구 위해 승현준 사장 보직 변경LG전자, 은석현 VS사업본부장 부사장 승진…전장 ‘고삐’
지난달 말 LG를 시작으로 최근 삼성까지 주요 그룹의 연말 정기 임원인사가 마무리됐다. 글로벌 경제 위기 탓에 인사 키워드가 ‘안정’으로 압축된 가운데 미래 먹거리 창출을 통해 돌
서울시사회서비스원(서사원)이 민주노총 공공운수사회서비스노동조합(공공운수노조)이 제시한 단체협약안에 문제를 제기 하고 나섰다.
서사원은 공공운수노조가 2022년도 단체협약을 위해 지난 4월 제시한 109개 조항의 단협 갱신안이 인사권과 경영권을 침해할 뿐만 아니라 법 기준을 초월한다고 24일 밝혔다.
서사원에 따르면 공공운수노조는 취업규칙 등 제규정·규