CJ제일제당·네이버·현대차 여성 임원 20명 이상아모레퍼시픽, 여성 임원 비중 28%로 최다
올해 국내 100대 기업의 여성 임원 수가 463명으로 역대 가장 많았다. 작년 대비 올해 100대 기업 전체 임원은 0.8% 소폭 증가했지만, 같은 기간 여성 임원은 5.5%나 상승한 것으로 나타났다.
단일 기업 중에서는 삼성전자가 올해 처음 80명을 넘어섰
국내 30대 그룹 중 20개 그룹은 계열사에 여성 사내이사가 한 명도 없는 것으로 나타났다. 2022년 8월 자본시장법 시행 이후 여성 사외이사들이 크게 늘어난 것과 대비된다.
8일 기업분석연구소 리더스인덱스가 자산순위 상위 30대 그룹 298개 계열사의 이사회 내 남녀 구성을 분석한 결과, 올해 기준 사외이사 850명 중 여성은 174명(20.5%)이다
지난해 8월부터 이사회에 여성 이사 1인을 의무적으로 포함해야 하는 새 자본시장법이 시행됐지만, 적용대상 기업 중 8곳은 여성 이사를 한 명도 선임하지 않은 것으로 조사됐다. 구체적인 제재가 없어 강제성이 떨어져 실효성이 부족하다는 지적이 나온다.
4일 한국ESG기준원이 발표한 ‘국내 여성이사 선임 현황 분석’ 보고서에 따르면 올해 1분기 기준 자본시장
종근당이 22일 서울 충정로 종근당 본사에서 제10기 정기 주주총회를 개최했다고 밝혔다.
이날 주주총회에서는 종근당은 지난해 연결기준 매출액 1조4883억 원, 영업이익 1099억 원의 실적을 달성했다고 보고했다. 액면가 대비 40%인 주당 1000원을 현금배당 하기로 했다.
김영주 종근당 대표는 “지난해 글로벌 경기침체 등 대외여건에도 불구하고 주
정기 주총 후 기자들과 만나 소회 밝혀…정부의 규제 강화에 반대 의사
황현식 LG유플러스 대표가 알뜰폰 자회사 점유율 제한을 검토하라는 정부의 압박에 “바람직하지 않다고 본다”는 입장을 밝혔다.
황 대표는 17일 서울 용산사옥에서 개최한 제27기 정기 주주총회 직후 기자들과 만나 이같이 밝혔다.
앞서 과학기술정보통신부는 최근 박윤규 2차관이 ‘알
LG유플러스에 사상 첫 여성 사내이사가 탄생했다.
LG유플러스는 서울 용산사옥에서 제27기 정기 주주총회를 개최하고 여명희 최고재무책임자(CFO) 겸 최고리스크관리책임자(CRO)를 사내이사로 신규 선임한다고 17일 밝혔다.
이날 주총에선 사내이사 선임안 외에도 재무제표 승인, 정관변경 승인, 감사위원회 위원 선임, 이사 보수한도 승인에 대한 의결
상장사 269곳 여성 임원 10%…여성 선임 기업 56%대기업 16곳은 자본시장법 개정에도 여성 임원 ‘0명’여성 임원 87%는 사외이사…나머지 대부분 오너 일가
500대 기업 중 상장 기업 269곳의 여성 임원 비중이 2월 말 기준 10%에 그친 것으로 나타났다. 대기업 16곳에서는 법을 어겨가면서까지 여성 임원을 선임하지 않고 있었다.
1일 기업
지난해 여성 사외이사 보유 기업 82곳유니코써치 분석, 447명 중 94명 여성학계 가장 많아…법조계 인사 뒤이어이사회 내 여성 임원 비중 10% 돌파
지난해 처음으로 국내 100대 기업 여성 사외이사 비중이 20%를 돌파한 것으로 나타났다. 또 사내이사를 포함해 100대 기업 이사회에서 활약하는 여성 임원 비중도 작년 처음으로 10% 벽이 깨진
지난달부터 자산 2조 원 이상인 기업이 이사회를 특정 성으로만 구성할 수 없게 되면서 규모가 큰 기업의 여성 등기이사 비율이 늘어난 것으로 나타났다. 반면 2조 원 미만인 기업의 여성 등기이사 비율은 답보하면서 기업 규모에 따라 이 격차는 더 벌어졌다.
14일 환경ㆍ사회ㆍ지배구조(ESG) 전문 평가기관 서스틴베스트는 이같은 내용이 담긴 '이사회 성 다
중기부 산하 11개 공공기관 9곳 여성 상임 임원 없어신용보증재단중앙회ㆍ한국벤처투자, 여성 임원 전무기관장 모두 남성, 이영 장관 홀로 유리천장 뚷은 셈
첫 여성벤처기업 출신인 이영 중기부 장관이 취임 두달째를 맞이했지만, 산하 공공기관들의 ‘유리천장’은 여전히 공고한 것으로 나타났다. 중기부 산하 기관 11곳 중 9곳은 여성 사내이사 없이 대부분 사외
리더스인덱스, 353개 기업 분석대기업 임원 작년보다 4.5% 증가여성임원 19%↑ㆍ평균 연령 1세↓
올해 1분기 기준 국내 주요 대기업 350여 곳의 임원 수가 1년 전보다 4.5% 증가한 것으로 조사됐다. 여성 임원은 1년 새 19% 늘었으며 임원들의 평균 연령은 한 살가량 낮아졌다.
24일 기업분석연구소 리더스인덱스가 국내 매출 상위 500대
사외이사 104명 신규 선임 예정여성 사외이사 43.4%(45명) 차지학계ㆍ관료ㆍ재계ㆍ법조 순 선호
주요 대기업들이 이달 정기 주주총회에서 신규로 선임하는 사외이사 중 여성 비중이 약 43%인 것으로 조사됐다.
자산총액이 2조 원 이상인 상장사의 이사회를 특정 성(性)이 독식하지 않도록 한 ‘개정 자본시장법’의 올 8월 적용을 앞두고 기업들이 여성
여성 등기임원 고용 확대 취지 ‘개정 자본시장법’ 8월 시행등기임원 가운데 여성 사내이사 1.8% 불과, 사외이사 91.2%
자산 총액 2조 원 이상인 상장법인의 이사회를 특정 성(性)이 독식하지 않도록 한 ‘개정 자본시장법’이 8월 시행될 예정인 가운데 여성이 1명도 없는 기업이 절반에 가까운 것으로 나타났다.
18일 기업분석 연구소 리더스인텍스가
JYP엔터테인먼트가 2022년 2월 신인 걸그룹을 선보인다.
JYP엔터테인먼트(이하 JYP)는 8일 0시 신규 SNS 채널 ‘JYPn’을 개설하고 미스터리한 분위기의 영상을 최초 공개했다.
공개된 영상 속 “Not an ordinary package. It's extraordinary!”라는 문구는 보는 이들의 호기심을 자극했다. 이는 원더걸스,
CJ제일제당은 이번 정기주주총회에서는 김소영 AN사업본부장(부사장 대우)을 첫 여성 사내이사로 선임했다.
CJ제일제당은 김 사내이사의 선임을 통해 이사회의 다양성 강화와 동시에 전문성을 높일 수 있을 것으로 기대했다. 특히 외부 영입이 아닌 회사에 오래 몸담아온 내부 임원을 사내이사로 선임한 것은 재계에서도 매우 드문 사례다.
김 이사는 연세대 식품생
CJ제일제당은 26일 정기주주총회를 열고 김소영 AN사업본부장(부사장 대우)을 신임 사내이사로 선임했다고 밝혔다. CJ제일제당의 첫 여성 사내이사로, 임기는 2024년 3월까지다.
CJ제일제당 바이오 사업 분야에서 뛰어난 성과를 거둔 김 사내이사의 선임을 통해 이사회의 다양성 강화와 동시에 전문성을 높일 수 있을 것으로 기대된다. 특히 회사에 오래 몸담