탄력적근로시간제 검색결과

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중기부, 인재육성형 중소기업 350개사 모집

중소벤처기업부는 2024년 인재육성형 중소기업 지정을 위해 3일부터 28일까지 대상기업을 모집한다고 2일 밝혔다. 인재육성형 중소기업이란 교육훈련 등을 통해 인재를 모범적으로 육성하고 그 결과 나타난 경영성과를 인재에 재투자해 인재 유입을 촉진하는 선순환 체계를 갖춘 기업을 말한다. 대기업과 중소기업의 임금 및 복지 격차 등 중소기업에 대한 부정적인 인

2024-06-02 12:00
경총 “22대 국회, 노동개혁 입법 집중해야”…5개 분야 입법 과제 제시

“21대 국회, ‘노동권’에 치우친 입법 집중”“노사관계 선진화‧경제 활력 회보 관련 입법 촉구”노동개혁‧고용정책 등 5개 분야 입법 제안 한국경영자총협회(경총)가 22대 국회에 ‘노사관계 선진화’ 등 관련 법안 입법을 촉구한다. 26일 경총은 노사관계 선진화와 경제 활력을 회복하는 데에 방점을 둔 입법 과제를 선정하고, 22대 개원을 앞둔 국회에

2024-05-26 12:00
[단독] 세종문화회관 직원들 임금소송 勝…법원 "기관성과급도 통상임금"

세종문화회관 직원들 "미지급 수당 지급하라" 소송사측 "기관성과급은 통상임금 아냐"…법원 "통상임금 해당" 세종문화회관에서 근무하는 무대기술직 직원들이 회사를 상대로 제기한 임금 소송에서 승소했다. 25일 본지 취재에 따르면, 서울중앙지방법원 제207민사단독 박창우 판사는 세종문화회관에서 무대기술직으로 근무하는 직원 A 씨 등 3명이 회사를 상대로

2023-07-25 09:30
[속보] 김기현, "탄력적 근로시간제로 노동자·기업 모두 ‘윈윈’"

[속보] 김기현, "탄력적 근로시간제로 노동자·기업 모두 ‘윈윈’"

2023-06-20 10:18
"노동생산성 높이는 유연근로시간제, 적극 활용해야"

선택적·탄력적 근로시간제 등 유연근로시간제를 활용하면 노동생산성을 높이는 긍정적인 효과가 있다는 분석 결과가 나왔다. 전국경제인연합회 산하 한국경제연구원(한경연)은 노동연구원 사업체패널조사를 이용해 유연근로시간제가 생산성(근로자 1인당 부가가치)에 미치는 영향을 실증 분석한 결과를 30일 밝혔다. 유연근로시간제는 근로시간의 결정 및 배치 등을 탄력적으로

2023-05-30 09:50
“2주 이내 탄력근로제, 취업규칙으로만 도입”…대법, 첫 판단

“개별 동의 인정하면 근로기준법 취지 몰각돼” 2주일 이내를 단위 기간으로 하는 ‘탄력적 근로시간제’는 근로자의 개별적 동의가 아닌 취업규칙으로만 도입할 수 있다는 대법원의 첫 판단이 나왔다. 대법원 2부(주심 민유숙 대법관)는 인천국제공항 청소용역업체 대표 A 씨의 근로기준법 위반 혐의를 무죄로 본 원심을 파기하고 사건을 인천지방법원에 돌려보냈다고

2023-05-15 16:09
[데스크칼럼] 누구를 위한 근로시간 개편인가

정부의 근로시간 개편안이 혼선을 빚고 있다. 이달 초 고용노동부가 이론적으로 특정 주에 최대 69시간이 가능한 안을 내놓자 노동계가 불만을 쏟아내면서다. 초경쟁에 내몰린 산업계의 환경을 고려해 ‘바쁠 때 많이 일하고 상대적으로 한가할 때 몰아서 쉴 수 있다’는 게 정부 개편안의 취지다. 하지만 여론은 싸늘하다. 당장 직장맘·직장대디들은 출산율을 높이겠다면서

2023-03-29 06:00
중기업계 "근로시간 개편 절실하지만...최대 69시간 일괄 적용 안돼"

중소기업계가 기업경쟁력 제고와 일자리 창출을 위해 근로시간을 유연하게 개선해야 한다고 입을 모았다. 전문가들은 연장근로 단위를 ‘주’ 단위에서 ‘월‧분기‧반기‧연’ 단위로 개편하고, 근로시간계좌제 도입, 탄력적 근로시간제 기간확대 등의 개선 방안을 제시했다. 중소기업중앙회와 한국경영자총협회는 23일 중구 프레스센터에서 '근로시간 제도 개선 방향' 토론

2023-03-23 16:40
경영계 "근로시간제도 개선 취지 왜곡해선 안돼"

이동근 경총 부회장, 정윤모 중기중앙회 부회장 한 목소리경총ㆍ중기중앙회 '근로시간 제도 개선 방향' 토론회 개최이정 한국외대 교수, 연장근로 제한 단위 변경 등 제안 경영계는 노동계가 극단적인 사례를 들어 정부의 근로시간제도 취지를 왜곡하고 있다고 주장하며 우려를 나타냈다. 한국경영자총협회는 23일 중소기업중앙회와 서울 프레스센터에서 근로시간 제도

2023-03-23 14:30
"주 52시간 근무제, 고용 증가 없이 기업 성과만 악화"

주 52시간 근무제는 고용 증가에 미치는 영향이 없고 경영성과를 악화시키고 있어 이에 대한 제도개선이 필요하다는 주장이 나왔다. 전국경제인연합회 산하 한국경제연구원(한경연)은 15일 '주 52시간 근무제가 기업의 성과에 미치는 영향' 연구를 통해 이같이 밝혔다. 보고서는 사업체 패널조사(2017, 2019년)를 기초로 이중차분법을 사용해, 주 52시간

2023-03-15 06:00
尹대통령 신년사 “해외수주 500억불·노동시장 유연화로 위기 돌파”

"경기침체 가능성 커 수출로 돌파해야…직접 챙기겠다""인프라·원전·방산 등 해외수주 500억불 프로젝트 가동""360조 무역금융 등 역량 총동원"…6800억불 실적 목표"IT·바이오·탄소중립·엔터 '스타트업 코리아' 시대 열 것" "R&D 30조 시대, 우주항공·AI·바이오 핵심전략기술 지원" 윤석열 대통령은 1일 생중계된 신년사에서 해외 수주 500억

2023-01-01 10:59
금산분리ㆍ서비스업 개혁 추가...규제완화로 GDP '벌크업'

당정 "2027년 1인당 GDP 4만 달러 목표""연금, 노동, 교육, 금융, 서비스 5대 분야 개혁으로 달성"기존 3대 과제에 금융ㆍ서비스 개혁 추가금융시장 경쟁력 강화, 외환시장 개혁, 규제 완화 등 내용 담겨 당정은 2027년까지 '1인당 GDP 4만 달러'를 달성하기 위한 수단으로 연금, 노동, 교육, 금융, 서비스 등 5가지 분야에서의 개혁을

2022-12-19 16:16
건보·노동·부동산·원전…尹 ‘문재인 지우기’ 본격화

지난 5년 간 국민 혈세를 낭비한 인기영합적 포퓰리즘 정책 윤석열 대통령이 13일 국무회의에서 국민건강보험 개편을 주문하면서 내놓은 발언이다. 건보 보장성 확대에 주력한 ‘문재인 케어’에 반하는 중증 질환 지원에 집중하는 개편 방향을 제시하면서다. 윤 대통령은 이외에도 노동, 부동산, 원자력 발전 정책도 전임 문재인 정부의 정책 기조를 깨뜨리고 있다.

2022-12-17 06:00
尹 ‘노동·연금·교육 개혁’ 드라이브…“총선 비전 성격”

윤석열 대통령은 15일 노동·연금·교육 3대 개혁에 드라이브를 걸었다. 국정과제 점검회의에서 고용노동부와 보건복지부, 교육부 장관이 개혁 추진 로드맵을 제시하면서다. 3대 개혁은 윤 대통령이 대선 때부터 내세운 공약이다. 국정과제 중간점검을 하며 3대 개혁 로드맵을 제시하며 재차 거론하는 건 입법이 필수적이라는 점에서 내후년 4월 총선에 내놓을 비전의

2022-12-15 16:39
"5년간 인기영합 포퓰리즘"...尹 ‘문재인 케어 지우기’

"건보 개혁은 필수"…재원 절감해 희귀ㆍ중증 질환 지원앞선 복지부 업무보고ㆍ당정 협의서 구체적 논의미래노동시장硏 권고안 언급하며 "노동개혁 추진"'선택근로제ㆍ탄력근로제 강화'…文 주52시간제 뒤집기15일 국정과제 점검회의서 건보ㆍ노동 개혁 재차 다뤄"정부 입장 정확히 하고, 개혁과제 로드맵 마련할 것" 윤석열 대통령은 13일 국민건강보험 개편과 근로시간제

2022-12-13 16:45
尹정부 노동개혁 막올랐다…주52시간ㆍ호봉제 대폭 손질

미래노동시장연구회(이하 연구회)가 12일 근로시간 제도와 임금체계 개편 방안을 담은 권고문을 제시함에 따라 윤석열 정부의 노동시장 개혁 추진이 본격화될 전망이다. 그러나 노동계가 친기업을 위한 저임금ㆍ장시간 노동체계로의 회귀라며 강력 저지를 예고하고 있고, 현재 여소야대 국면에서 관련 법안 통과도 쉽지 않아 노동개혁 추진에 험로가 예상된다. 올해 7월

2022-12-12 16:23
"주 69시간 근로 가능"....미래노동시장硏 권고문 제시

정부가 현재 1주 단위의 최대 52시간 근로시간을 최대 69시간까지 확대하는 방안을 추진할 가능성이 커졌다. 윤석열 정부에 제안할 노동개혁 정책을 논의해온 전문가집단인 '미래노동시장연구회'가 이런 내용의 근로시간 제도 개편안을 제시해서다. 연장근로 한도 단위기간을 현행 ‘주’에서 ‘월·분기·반기·연’으로 유연화하는 방안도 추진될 전망이다. 미래노동시

2022-12-12 10:45
유연근무제 활용 근로자 66.6% “불필요한 초과근무 감축에 도움”

유연근무제를 활용하고 있는 근로자 10명 중 7명 이상이 유연근무제 시행으로 업무 생산성 및 일과 삶의 균형의 향상에 긍정적인 효과를 느꼈다고 응답했다. 29일 전국경제인연합회(이하 전경련)가 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰하여 임금근로자 723명을 대상으로 ‘유연근로시간제 활용현황 및 만족도 조사’를 실시한 결과, 유연근로시간제를 활용하고 있는 임

2022-08-29 11:00
전경련 “근무방식 다양화…근로시간 유연화 위해 제도 개선 필요”

근무방식의 다양화로 근로시간 유연화에 대한 필요성이 커지면서 근로시간 법제를 시대적 변화에 맞게 개선하자는 주장이 나왔다. 15일 전국경제인연합회(이하 전경련)는 ‘근로시간 유연화를 위한 제도 개선방안 건의서’를 고용노동부에 전달했다고 밝혔다. 코로나19 사태 장기화 등으로 재택근무 등 다양한 근무방식을 택하는 근로자들이 늘었지만 한국의 근로시간제도

2022-06-15 06:00
추경호 "잠재성장률 0%대 추락막기 위해 5대 부문 구조개혁"

추경호 부총리 겸 기획재정부 장관은 8일 "한국의 잠재성장률이 0%대로 추락하는 것을 막기위해 공공·노동·교육·금융·서비스 등 5대 부문에 대한 구조개혁에 나서야 한다"고 말했다. 추 부총리는 이날 정부서울청사에서 열린 주요 연구기관 등 경제정책 전문가들과의 간담회에서 이같이 밝혔다. OECD는 한국의 잠재성장률이 2020년 2.4%, 2030년 1.

2022-06-08 18:52

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