플렉시블 워킹 검색결과

검색결과 총6건

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[워라밸 행복 일터] LG, 직급체계 단순화하고 출퇴근시간 자유롭게 결정

LG는 직원들의 워라밸(일과 삶의 균형)을 높일 수 있도록 내부 근무 기준을 마련해 적극 시행중이다. LG전자는 작년 2월부터 선택적 근로시간제를 도입해 사무직 직원들이 하루 근무시간을 최소 4시간에서 최대 12시간까지 자율적으로 정할 수 있도록 했다. 올해 초부터는 사무직 직원들을 대상으로 주 40시간 근무제를 시범 운영하고 있고, 기능직의

2019-04-29 07:31
[인재경영 ‘사람이 미래다’] SK이노베이션, 조직문화 활성화 통한 경영 ‘이노베이션’

국내 1위의 에너지 기업 SK이노베이션은 치열한 글로벌 경쟁 속에서도 살아남는 기업으로 도약하기 위해 ‘조직 활성화’에 힘을 싣고 있다. SK이노베이션은 신명나는 일터 만들기를 한창 진행 중이다. 눈치보기식 야근 등 업무 효율을 떨어뜨리는 틀을 깨고, ‘스마트워크’를 할 수 있는 환경 조성에 적극 동참하고 있다. 기존 소통을 방해하는 사무실의 파티션을

2014-09-22 11:15
[일하기 좋은 기업] SK, 불필요한 야근 없애고 6시 ‘칼퇴근’

SK는 일하기 좋은 조직문화를 갖춘 대표적인 그룹이다. SK그룹은 직원 만족도를 높이기 위해 ‘워킹맘 배려’, ‘초과근무시간 제로 정책’, ‘자유로운 출퇴근 시간(플렉서블 타임제)’ 프로그램을 활성화하고 있다. SK이노베이션의 ‘SK 행복 어린이집’은 워킹맘 배려에 대한 모범 사례로 꼽힌다. SK 행복 어린이집은 SK이노베이션이 운영하고 있으며 SK

2014-02-24 11:03
탄소나노튜브 사업화에 대·중소기업 뭉쳤다

탄소나노튜브(CNT)의 사업화 촉진을 위해 대·중소기업이 함께 협력방안을 모색해 나가기로 했다. 산업통상자원부와 한국산업기술평가관리원은 14일 The-K 서울호텔에서 CNT 관련 기업 관계자 250여명이 참석한 가운데 ‘CNT 수요-공급기업 동반성장 포럼’을 개최했다. CNT는 전기전도도가 구리와 비슷하고 열전도도는 자연계에서 가장 우수한 다이아몬드와

2013-05-14 11:00
[기업&컬쳐]공연장·옥상 공원…회사 곳곳 '문화적 즐거움' 가득

요즘 제약업계는 매출 손실을 감내해야 하는 약가인하 정책으로 그야말로 울상이다. 이러한 가운데 ‘신바람 나는 일터’를 만들어 직원들의 사기를 높이기 위해 노력하는 제약사가 있다. 대웅제약은 공연장, 어린이집, 옥상 공원 등 다양한 직원 문화·복지 공간으로 ‘꿈의 일터’ 만들기에 앞장서고 있다. 여기엔‘일하기 좋은 일터란 단순히 복지 차원의 개념이 아

2011-11-04 12:12
이통업계, 모바일 오피스 현실화 앞 당긴다

최첨단 IT 기술을 접목한 모바일 오피스가 현실화 되면서 이를 정책적으로 도입하려는 공공기관과 기업이 늘고 있다. 단순한 재택근무로 여겨왔던 모바일 오피스는 최근 정부가 유연근무제(플렉시블 워킹)라는 용어로 적극적인 추진 의사를 밝히면서 이미 주요 관공서에서 시범사업이 진행 중이다. 플렉시블 워킹(Fiexible Working)은 행정안전부가

2010-04-13 15:12