SK그룹이 사회 문제를 해결하는 소셜벤처 ‘임팩트 유니콘’ 육성에 나섰다.
SK는 임팩트 유니콘 프로그램 파트너사들이 추천한 소셜벤처 25개사 중 ‘넷스파’와 ‘인투코어테크놀로지’ 2개사를 유니콘 육성 대상으로 최종 선정해 사업지원금 1억 원씩을 지급했다고 14일 밝혔다.
임팩트 유니콘은 사회문제를 해결하는 스타트업 중 빠른 성장을 통해 경제적 가치
SK그룹이 이사회의 전문성을 강화하기 위한 시스템을 갖추는 등 지배구조 혁신에 박차를 가하고 있다.
SK그룹은 13일 이사회의 전문성과 역량을 강화하고자 △사외이사 후보군 구성 △이사회 업무 지원 포털 시스템 도입 △디렉터스 서밋(Directors’ Summit) 개최 정례화 등을 시행키로 했다고 밝혔다.
SK그룹 관계자는 "SK이사회는 실질적 권한
SK그룹 계열사들이 지난해 창출한 사회적 가치에 대한 성적표를 이달 말 받는다.
17일 SK그룹에 따르면 SK㈜, SK이노베이션, SK텔레콤, SK하이닉스 등 그룹사들이 2019년 실현한 사회적 가치에 대한 평가를 최종 조율 중이다.
조율을 마치고 이르면 이달 말 관계사별로 발표를 진행할 예정이다.
지난해에는 SK그룹은 일부 계열사의
SK그룹이 사회문제 해결에 기여하는 ‘소셜벤처’ 육성을 본격화 한다.
소셜벤처 연합이 기업가치 1조 원의 ‘유니콘 기업’급으로 클 수 있도록 전폭적인 지원을 통해 사회적가치 창출의 효과를 극대화할 방침이다.
SK와 신한금융그룹, 카이스트(KAIST) SK사회적기업가센터, 옐로우독(YD)-SK-KDB 소셜밸류 투자조합은 4월 12일까지 소셜
SK그룹이 사회적 가치 측정의 국제 표준화 작업에 속도를 내고 있다.
최태원 SK그룹 회장의 ‘측정할 수 있어야 관리할 수 있고 진화·발전도 가능하다’는 지론에 따라 사회적 가치 연구원(CSES)를 중심으로 국내외 기업과 함께 사회적 가치 측정 체계 구축을 위한 다방면의 활동에 나섰다.
SK그룹은 30일 서울 용산구 한남동에서 비영리연구재
SKC가 사회적 가치를 확산하기 위해 추진하는 신소재 기술 공모전 ‘SKC 스타트업 플러스(Startup Plus)’를 확대 운영한다고 8일 밝혔다.
대상을 중소기업까지 확대하고, 선발팀도 10곳 내외로 늘린다.
SKC 스타트업 플러스는 우수한 아이디어를 가진 기업에 사업화 지원금, 창업교육, R&D 노하우 등을 제공하는 프로그램으로 지난
SK그룹이 ‘이사회 평가 모델’을 도입할 전망이다. 계열사 이사회의 독립성과 직무수행의 효율성을 높이기 위해 정기적인 평가를 진행함으로써 ‘뉴SK’로 도약하기 위한 ‘딥체인지’를 가속화할 것으로 보인다.
18일 SK와 금융감독원 전자공시에 따르면 최태원 SK그룹 회장은 지난해 12월 열린 SK㈜ 이사회에서 ‘기업지배구조 검토 및 이사회 평가모형
SK그룹이 ‘사회적 가치’ 실행을 위한 전담조직을 신설했다. 최태원 SK그룹 회장이 강조해온 ‘사회적 가치’의 실행력을 높이기 위해 본격적으로 조직 역할을 강화하고 있는 것이다.
SK그룹은 6일 ‘2019년 정기 임원인사 및 조직개편’을 단행하며 각 관계사별로 소셜 밸류(Social Value), 공유 인프라 추진 전담조직을 신설했다.
SK
“3년 협약이 끝났어도 다양한 방식으로 사회적 기업에 대한 지원을 이어나갈 예정이다.”
최태원 SK그룹 회장이 향후에도 지속적인 사회성과를 창출할 수 있도록 지원을 이어나가겠다고 19일 밝혔다.
최 회장은 이날 서울 신촌동 연세대 백양누리 그랜드홀에서 열린 ‘제3회 사회성과인센티브 어워드 행사’에 참여해 지난 한 해 동안 일자리 창출, 사회서비스
SK그룹이 사회복지공동모금회에 연말을 맞아 120억 원을 기부했다.
SK는 14일 서울 중구 사랑의 열매 회관에서 기부금 전달식을 개최했다. 이날 전달식엔 최광철 SK 사회공헌위원장, 허동수 사회복지공동모금회장 등이 참석했다. SK는 1999년부터 사회복지공동모금회에 매년 이웃사랑 성금을 내고 있다.
SK 관계자는 14일 “어려운 이웃들이
SK그룹이 사회적 기업 성장을 지원하기 위해 국내 최초의 ‘민간 펀드’를 결성한다. 단순 영리를 추구하는 기존 자본시장과는 달리 사회적 가치 확산을 위한 ‘착한’ 자본시장이 형성됐다는 점에서 의미가 있다.
SK는 사회적 기업에 투자하는 국내 첫 사모펀드인 ‘사회적 기업 전문사모 투자신탁1호’가 SK행복나눔재단과 KEB하나은행 참여로 우선 결성됐다
SK그룹이 사회적경제 전문 인재를 양성한다.
SK그룹의 사회공헌 재단인 SK행복나눔재단은 SK와 이화여자대학교, 고용노동부가 10일 오후 서울 이화여자대학교 본관에서 사회적경제 전문 인재 양성을 위한 협동과정 운영에 협력하는 내용의 양해각서(MOU)를 체결했다고 밝혔다.
이날 협약식에는 최광철 SK 그룹 수펙스(SUPEX) 추구협의회 사회
최태원 SK그룹 회장이 올해의 경영 화두로 사회와 함께 하는 성장을 추구해야 한다는 ‘딥 체인지(Deep Change) 2.0’을 제시했다. 회사의 본원적 경쟁력 강화를 위한 혁신을 가속화하는 동시에 SK가 가진 유무형의 자산을 통해 사회와 함께하고, 사회를 위해 성장해야 한다는 방향성을 제시했다.
SK그룹은 19일 경기도 이천 SKMS연구소에서 ‘2
최태원 SK그룹 회장이 사회와 함께 하는 성장을 추구해야 한다는 ‘딥 체인지(Deep Change) 2.0’을 주문했다. 회사의 본원적 경쟁력 강화를 위한 혁신을 가속화하는 동시에 사회와 함께하고, 사회를 위해 성장해야 한다는 방향성을 제시한 것이다.
SK그룹은 19일 경기도 이천 SKMS연구소에서 ‘2017 확대경영회의’를 개최했다. 이 자리에는 최
SK그룹이 사회적 기업 지원을 위해 내놓은 ‘사회성과 인센티브’ 제도를 국제무대에 소개했다.
SK는 19일 서울 여의도 콘래드서울호텔에서 열린 ‘UN 글로벌콤팩트 코리아 리더스 서밋 2015’ 특별세션에서 사회성과 인센티브를 소개했다고 밝혔다. ‘사회성과 인센티브’는 사회적기업이 창출하는 고용·환경·문화 등 각 분야의 성과를 계량화한 뒤 달성 규모에
최태원 SK그룹 회장이 옥중 집필한 사회적기업 전문 서적이 SK그룹이 후원하는 국제포럼 개최에 맞춰 발간된다.
SK그룹은 다음 달 14일부터 3일간 서울 양재동 K-호텔에서 개최되는 ‘사회적기업 월드 포럼 2014’를 공식 후원키로 했다고 24일 밝혔다.
지난 2008년 영국에서 시작해 올해로 7회를 맞는 이번 사회적기업 월드 포럼은 사회적기업 분야 올
‘인사(人事)가 만사(萬事)다.’ 인재가 필요한 곳이라면 어디든지 통하는 공식이다.
모든 자원이 맞물려 톱니바퀴처럼 돌아가는 기업 생태계의 뿌리가 ‘인재’라는 것은 변하지 않는 사실이다. 하지만 인재를 잘 뽑아서 적재적소에 배치하고, 우수한 인력을 길러내는 것이 결코 말처럼 쉽지만은 않다.
국내 주요 기업들이 이달부터 하반기 인재 모시기에 본격적으로
SK그룹이 사회적기업 활성화에 발벗고 나서고 있다.
SK그룹은 3일 종로구 SK서린빌딩에서 ‘부산대학교 사회적기업 석사과정 지원 협약식’을 갖고 매년 10명의 사회적기업 석사를 배출키로 했다고 밝혔다. 이날 협약식에는 고용노동부 고영선 차관, 부산대 김기섭 총장, SK동반성장위원장인 김재열 부회장, 부산은행 성세환 회장 등이 참석했다.
SK그룹은 지난
김신 전 현대증권 대표가 SK증권 신임 대표로 컴백한다. 현대증권에서 물러난지 7개월 만이다.
김 대표는 12일 이사회를 거쳐 이현승 사장 후임으로 신임 사령탑에 오른다. 이날 SK그룹은 SK증권을 비롯한 계열사 사장단 인사를 단행 할 것으로 알려졌다.
이번 인사에 정통한 고위 관계자는 “SK그룹에서 이미 수 개월전부터 후임 최고 경영자(CEO)를