10개 제약사, 리베이트 제공 상호 감시체제 합의

'내부고발' 못 막을 바에야 적극 활성화 초강경책

최근 리베이트 문제가 잇따라 언론에 보도되면서 제약사를 보는 국민들의 시선이 따가운 가운데 동아제약 등 국내 상위 제약사 10곳이 8월부터 리베이트 근절을 선언하면서 리베이트에 대한 상호 감시체제를 가동하겠다고 밝혀 귀추가 주목된다.

7일 관련 업계에 따르면 상위 제약사 10곳의 CEO들은 6일 제약협회에 모여 제2차 리베이트 근절 간담회를 갖고 상위제약사들부터 솔선수범해 불공정행위를 근절하자고 결의했다.

이날 참석한 CEO들은 동아제약 김원배 사장, 유한양행 김윤섭 사장, 한미약품 임선민 사장, 대웅제약 이종욱 사장, 녹십자 허재회 사장, 중외제약 최학배 전무, 제일약품 성석제 사장, 종근당 김정우 사장, 보령제약 김광호 사장, 안국약품 어준선 회장 등이다.

이날 CEO들은 3시간에 걸친 회의 끝에 공정경쟁규약에 리베이트라고 명시된 영업방식을 일체 금지하는 가운데 현실과 맞지 않는 규약에 대해서는 현실에 맞게 수정될 수 있도록 정부에 요청하기로 합의했다.

특히 리베이트 근절 방안으로 리베이트를 제일 잘 아는 현장의 영업사원들을 통한 상호 감시, 고발 시스템을 운영키로 해 관심을 끌었다.

이날 발표에 따르면 상위제약사 영업사원들은 경쟁사를 비롯해 타 제약사의 리베이트를 적발했을 때 제약협회 유통부조리 신고센터에 신고를 해야 한다.

상위제약사 CEO들은 이번 상호감시 시스템을 8월까지 집중적으로 운영해보고 3차 간담회를 통해 문제점을 보완하기로 했다.

협회측은 이번 리베이트 근절 대책을 상위 10개 제약사를 중심으로 하지만 전 제약사에 파급될 수 있도록 공문과 임시 이사회를 연다는 방침이다.

이번 상위제약사 CEO들의 결의에 대해 일부에서는 제대로 운영이 될 것인지, 만약 신고가 들어온다면 어떻게 조사를 벌이고 신고가 잇따를 경우 조사할 인력 문제 등 비판적인 시각이 있지만 리베이트 근절을 위해 적극 나섰다는 점에서 긍정적이라는 의견이다.

이번에 리베이트 대책이 나오게 된 계기는 물론 관행처럼 굳어진 리베이트 근절을 위해서지만 최근 잇따른 내부고발로 제약사의 치부가 언론을 통해 공개되면서 제약사를 보는 국민들의 시선이 곱지 않기 때문이다.

또 향후 잇따를 것으로 예상되는 내부고발 등으로 인한 리베이트 문제를 더 이상 묵과할 수 없다는 공감대가 형성됐다.

실제로 지난달 29일 한화 계열 제약사인 드림파마가 내부고발로 30억원이 넘는 리베이트를 제공하다 적발됐으며 5월에도 광동제약이 1700여곳에 매달 3억원 가량의 리베이트를 제공한 것이 내부고발로 언론에 공개됐다.

또 지난해에는 국내 대표적인 사회적 기업으로 유명한 유한양행마저 내부고발로 리베이트가 적발되면서 충격을 주기도 했다.

잇따른 내부고발로 제약업계에서는 영업사원을 비롯한 직원들에 대한 내부관리감독이 강화되는 등 비상이 걸린 상황이다.

업계 관계자는 “사실 제약사들의 리베이트는 관행처럼 공공연하게 이뤄져 왔기 때문에 내부고발자들이 계속 나타날 수밖에 없고 이를 막을 방법도 없다”면서 “차라리 이럴 바에야 적극적으로 내부고발을 통해 리베이트 근절에 나서게 된 것 같다”는 반응을 보였다.