국가교육위원회(국교위)는 26일 오후 1시 서울 중구 은행회관 국제회의실에서 '중장기 국가교육발전계획 수립을 위한 고등·평생교육 과제'를 주제로 제8차 대토론회를 개최한다고 25일 밝혔다.
앞서 국교위는 중장기 국가교육 발전계획 주요방안을 공개, 이와 연계해 각 분야 과제를 발굴 중이다. 이날 토론회에서는 고등·평생교육 분야 세부과제에 대한 의견을 수
유니코써치, 1000대 기업 CEO 출신대·전공 분석SKY CEO 6년 연속 20%대 유지… 서울대 188명으로 CEO 최다 배출울대 출신 CEO 가장 많지만 감소세 행진 이어져
국내 1000대 기업 중 서울대·고려대·연세대 출신 최고경영자(CEO) 비율이 작년보다 소폭 하락한 것으로 집계됐다.
25일 글로벌 헤드헌팅 전문기업 유니코써치에 따르면 국내
적격비용 재산정 다음달 예정2012년부터 가맹점 수수료 4차례 인하신용카드노조 "수수료 인하 사실상 불가능…내릴 시 총파업 불사"
내년 신용카드 가맹점 수수료율 산정 근거가 되는 적격비용 재산정이 다음 달 예정된 가운데 카드업계의 근심이 깊어지고 있다. 본업인 ‘결제업’을 대체할 만한 신사업을 찾지 못하고 있는 카드사들은 수익성에 경고등이 켜졌고 카드업계
한국은행이 국내 비금융 영리법인 기업(93만5597개)의 지난해 실적을 분석한 결과, 국내 기업의 성장성과 수익성이 역대 최악이었다. 매출이 전년 대비 1.5% 줄었다. 역대 최저다. 코로나19가 확산했던 2020년(-1.1%)보다 낮은 수치다. 영업 이익률은 3년 연속 하락세를 거듭하며 매출액 대비 3.5%로 떨어졌다. 대출 이자를 갚기 버거운 기업들도
제8회 소부장미래포럼 개최왕수봉 아주대 교수 ‘TSMC 성공 비결은’ 강연
대만의 반도체회사 TSMC는 전세계 파운드리 시장에서 약 50% 이상의 점유율을 차지하며 글로벌 반도체 산업에서 중심적인 역할을 하고 있다. TSMC가 이렇게 성장할 수 있었던 배경에는 대만 정부의 전폭적인 지원이 있었다는 주장이 나왔다. 국내 반도체 산업을 위해 우리 정부도
이지케어텍은 신임 대표이사(CEO)로 홍우선 전 ㈜코스콤 대표가 취임했다고 14일 밝혔다.
홍 신임 대표이사는 서울대학교 경영학과 졸업 및 경영학 박사학위를 취득한 후, 한국신용평가 기획실장을 거쳐 KIS자산평가, NICE정보통신, 코스콤 등에서 20년 이상 대표이사로서 경영을 이끌어왔다.
홍 대표이사는 이날 취임식에서 “국내외 사업 확장, 특히 의료정
정기선 HD현대 부회장이 수석부회장으로 승진했다. 정 수석부회장은 미래 성장동력 발굴과 친환경 및 디지털 기술 혁신 등을 주도해 나가는 데 주력할 전망이다.
HD현대는 14일 올해 사장단 인사를 단행했다고 밝혔다.
이날 인사에서는 정 부회장이 수석부회장으로, 조석 HD현대일렉트릭 사장이 부회장으로 각각 승진했다.
1982년생인 정 수석부회장은 정몽준
승패 근본적 요인 ‘이민·경제정책’反트랜스젠더 광고 무반응도 한몫기업, 성장하려면 변화 받아들여야
지난 몇 달 간 전 세계가 주목했던 미국 대선은 많은 이들의 예상을 깨고 트럼프 전 대통령이 상당한 격차로 승리했다. 그의 법적 문제와 여러 논란을 고려한다면 이러한 승리는 상당히 놀라운 것이라고 보는 시각이 있다.
여러 분석이 있지만, 가장 근본적으로 승
"롯데그룹은 다방면에서 위기라, 일반적인 경영 전략으론 늪에서 빠져나오기 힘들죠. 결국 절체절명의 모멘텀이 필요하죠. 적어도 롯데판 '프랑크푸르트 선언' 정도는 돼야 할 겁니다."
롯데그룹 연말 인사를 앞두고 전문가들은 그간 롯데에선 눈에 띄는 혁신이 없었다고 입을 모았다. 롯데의 쇄신 강도는 1993년 이건희 삼성전자 회장이 독일 프랑크푸르트에서
신유열 전무, 그룹 내 국내외 현장 직접 챙겨 변화 대응 늦다 지적에 발 빠른 쇄신 주목혁신 함께 할 임원, 연말인사서 전진배치 가능성
올해 ‘비상경영’을 선언한 롯데그룹에 올 연말 인사 태풍이 예고되는 만큼, 관건은 실적 중심의 ‘성과주의’가 될 것으로 보인다. 3세 경영을 통해 쇄신 페달을 밟은 롯데그룹이 구조조정을 통해 옛 조직문화를 깨고 얼마나
한국전략경영학회 추계학술대회 열고 기업 혁신 방안 논의
김영규 한국전략경영학회장(고려대 경영학과 교수)은 올해 경영 키워드로 ‘재도약’을 꼽았다.
김 교수는 8일 한국전략경영학회 추계학술대회에서 “우리나라 기업과 경제가 저성장에 접어든 지 오래된 만큼 이제는 ‘재도약’을 화두로 고민해야 한다”며 “5월에 열린 춘계학술대회에서는 기업 외부 파트너들과
최저임금 결정제도 개선을 위한 논의기구가 발족했다.
고용노동부는 8일 서울 영등포구 파크원 타워2에서 김문수 장관 주재로 ‘최저임금 제도 개선 연구회’ 1차 회의를 개최했다고 밝혔다.
연구회는 노동개혁 과제 발굴을 위한 ‘미래 노동시장 연구회’ 좌장이었던 권순원 숙명여대 경영전문대학원 교수와 김기선 충남대 법학전문대학원 교수, 김동배 인천대 경영학과
이르면 11월 초 인사 및 조직 개편“기술·인적 쇄신 시급” 파운드리, 기초부터 다져야
삼성전자 반도체 사업이 분기마다 흑자를 내고도 전망이 밝지 못한 이유는 경쟁사들보다 기술적으로 부진한 상황이 더 빠르게 심화할 것이란 우려 때문이다. 업계 관계자들은 삼성전자가 분위기 전환을 위한 강한 결단력이 시급한 시점이라고 진단했다.
31일 업계에 따르면 이
백화점 이어 면세점ㆍ패션ㆍ뷰티사업 다각화로 경영 능력 입증 13년 만에 독자체제 공식 출범정용진 회장 취임 후 첫 정기인사'신상필벌' 인사 원칙 재확인
정유경 신세계 총괄사장이 회장으로 승진하면서 신세계그룹의 계열 분리가 본궤도에 올랐다. 2011년 이마트와 백화점을 두 개 회사로 나눈 신세계그룹이 13년 만에 계열 분리를 공식화 한 건 이른바 ‘남매
전상진 이마트 지원본부장이 조선호텔앤리조트 대표 자리에 올랐다.
30일 신세계그룹에 따르면 이날 2025년 정기 임원인사를 단행, 전 대표를 조선호텔앤리조트 대표이사로 내정했다. 전 신임 대표는 조선호텔앤리조트 레저사업본부장도 겸직한다.
전 신임 대표는 1969년생으로 1987년 해운대고, 1995년 연세대(행정학과) 학사, 2010년 연세대(경영학
캐리가 금속광물 매매 신사업을 추진과 경영정상화를 위해 24일 열린 이사회에서 이서준 신규 사내이사를 경영지배인으로 선임했다고 28일 밝혔다.
선임 목적은 신규사업 추진과 경영정상화이며 선임과 동시에 경영총괄, 전반적인 업무 일체와 그에 따른 모든 민ㆍ형사상의 포괄적 권한 행사를 위한 회사의 경영 업무 전반을 수행하게 된다.
캐리는 24일 개최됐던
배민 수수료 대폭 인상은 ‘약탈적’의존클수록 소상공인 종속 못벗어배달끊고 자생력 키우는 계기삼길
가을 날씨가 청명한 10월의 어느 공휴일에 친구들과 북한산 둘레길을 걷고 평창동 방향으로 내려왔다. 시간이 일러 가볍게 ‘치맥’으로 뒤풀이하기로 하고 부암동에 있다는 유명한 치킨집을 찾아갔다. 오후 4시30분께라 충분히 자리가 있을 것이라 예상했다. 하지만,
대학수학능력시험이 한 달 앞으로 다가왔다. 각 대학들이 2025학년도 정시 요강을 발표한 가운데 대학별 주요 변화를 살펴본다.
19일 진학사에 따르면 이번 정시에서 돋보이는 변화 중 하나는 많은 대학에서 수능 수학에서 확률과 통계나 사회탐구를 선택한 경우에도 자연계열 학과에 지원할 수 있게 했다는 점이다.
고려대의 경우 수학 영역의 지정 과목만 폐지
아시아비지니스혁신학회(Asian Business Innovation Association·ABIA)가 2024 서울혁신포럼(SIF)을 개최한다고 17일 밝혔다.
2024 서울혁신포럼은 기업의 혁신을 주도하고 향후 혁신의 방향을 제시하기 위해 현시점에서 혁신 관련 핵심 키워드를 중심으로 리더를 초청하여 강연을 듣고 의견을 나누는 자리다.
이번에 개최되는
카드사의 정상적인 경영을 위해 적격비용 제도 개편이 필요하다는 제언이 나왔다. 적격비용 산정 주기를 획일적 3년 주기로 하는 대신 금융시장의 변동성에 따른 수수료율 변동요인이 발생할 시 재산정을 시행하는 조치가 필요하다는 주장도 제기됐다.
14일 여신금융협회는 대한상공회의소 의원실에서 ‘미국·호주 카드수수료 규제정책 현황과 정책적 시사점’이라는 주제로