HDC현대산업개발은 제24회 공정거래의 날 기념행사에서 공정거래위원장 표창을 받았다고 1일 밝혔다.
이번 행사는 이날 서울 여의도 중소기업중앙회 KBIZ홀에서 열렸다. 공정거래위원장 표창 수상은 기업 내 공정거래 자율준수 문화를 확산하고 공정거래 자율준수 프로그램(CP) 운영의 내실화에 이바지한 공로를 인정받은 결과다.
HDC현대산업개발은 CP 역량
하나증권은 '손님 소리 체험의 날 운영'과 손님가치선언문 발표를 통해 손님 중심 경영에 박차를 가한다고 28일 밝혔다.
손님 소리 체험의 날은 하나증권 경영진이 손님케어센터에서 콜센터 상담 업무를 체험하는 프로그램으로, 26일 진행됐다. 이날 행사에는 강성묵 하나증권 대표가 참여해 현장에서 손님 목소리를 듣고 우수 상담 사례 등을 분석하며 손님 응대
우리금융 제6기 정기주주총회 개최이사회 내 윤리ㆍ내부통제위 설치사외이사 7인 중 4인 신규 선임 완료배당금 재원 확대로 "주주가치 제고"
임종룡 우리금융그룹 회장은 26일 "그룹 전반을 비상경영 체제로 운영하면서 강한 대응력까지 갖춰 진정한 신뢰받는 금융그룹으로 자리매김할 것"이라고 강조했다.
임 회장은 이날 서울 중구 우리은행 본점에서 열린 제6
20대 사원, 5년 새 1100명→970명 '뚝'…지원책 마련 분주직원ㆍ고객 모두 행복한 곳 만든다…행복
현대백화점 평직원들의 연령대가 상승하고 있다. 통상적으로 사회 초년생에 해당하는 20대 직원 수가 잦은 퇴사와 이직 등의 영향으로 지난해 처음 1000명을 밑돌게 된 상황에서 저연차 직원들의 연착륙과 개인 역량 개발을 위한 지원책 마련에 골몰하고
삼진제약이 오너 2세인 조규석 사장과 최지헌 사장을 각자 대표이사로 신규 선임했다.
삼진제약은 21일 오전 서울 마포구 본사 강당에서 제57기 정기주주총회를 개최했다. 주총에서는 지난해 매출 3084억 원, 영업이익 316억 원 달성에 대한 경영실적 성과를 보고하고 주주가치를 제고하고자 전년과 동일한 주당 800원의 현금배당을 결정했다. 그 외 주요
프롭테크 기반 종합 부동산관리 기업 에스앤아이코퍼레이션은 디지털 혁신 전문가 양호철 CDO(최고디지털전환책임자)를 영입했다고 18일 밝혔다. '1조 매출' 사업 비전 달성과 성장 가속화를 위한 인재 영입이다.
양호철 CDO는 카카오, NHN 비지니스 플랫폼(현 네이버), 다음커뮤니케이션 등 국내 주요 포털에서 기술 혁신을 주도해 온 전문가다. 카카오에
“내년까지 타깃데이트펀드(TDF) 시장 내 톱3의 운용자산(AUM)을 달성하는 게 목표다. TDF 성과는 지속해서 아웃퍼폼(시장 평균 수익률 상회)하는 상황을 유지할 수 있어, 여러 퇴직연금 사업자의 사전지정운용제도(디폴트옵션)를 대체할 수 있을 것으로 본다”
김태우 하나자산운용 대표는 17일 서울 영등포구 여의도 콘래드호텔에서 열린 ‘뉴시니어 TDF
기업 5곳 중 3곳은 입사 지원자의 조직문화 적합성을 확인한 후 채용하는 것으로 조사됐다.
고용노동부와 한국고용정보원은 16일 이 같은 내용의 ‘2024년 하반기 기업 채용동향조사’ 결과를 발표했다. 이번 조사는 매출액 기업 상위 500대 기업 인사담당자를 대상으로 지난해 11월 26일부터 12월 24일까지 진행됐다. 조사 대상 기업 중 387개소(7
日기업, 사내 연애 지원을 복지로 여겨오래된 회사일수록 사내 연애 활발해창업 5년 내 기업 사내연애 10% 그쳐조직 내 성추행 피해 확산 예방도 필요
일본 기업은 조직원의 사내 연애 지원을 하나의 복리후생으로 여긴다. 직원의 조직 내 행복이 기업의 성과로 연결된다는 의식이 널리 퍼져있는 것도 이런 문화 조성의 배경이다. 니혼게이자이신문(닛케이)은 최근
시, ‘중소기업 워라밸 포인트제’ 본격 궤도상시 모집으로 전환…신규 인센티브도 운영
서울시가 양육친화적인 제도를 운영하는 중소기업에 혜택을 제공하는 ‘서울시 중소기업 워라밸 포인트제’ 참여 기업을 상시 모집한다. 참여 기업에 제공하는 인센티브 3종도 본격 시행에 들어간다.
‘서울시 중소기업 워라밸 포인트제’는 저출생 극복을 위한 ‘탄생응원 서울 프로
iM증권은 매월 둘째 주 수요일을 ‘금융소비자보호의 날’로 지정한다고 12일 밝혔다.
iM증권은 금융소비자보호의 날을 통해 임직원에 금융소비자 보호에 대한 중요성을 인식시키고 실천하는 기업문화를 조성하기 위한 다양한 활동을 펼칠 예정이다.
금융소비자보호가 일상이 되는 금융문화, 우리 모두의 실천으로 만들어진다는 취지의 ‘보호ON, 신뢰UP!’ 슬로건
이랜드파크는 지난달 25일 켄싱턴호텔 여의도에서 공정거래 자율준수 프로그램(CP) 서약식을 진행했다고 12일 밝혔다.
서약식에는 이지운 이랜드파크 대표를 포함한 임직원들이 참여했다. 올해 운영 계획안을 공개하고, 유관 부서별 CP 조직 체계 구축 및 예산안 수립 등을 통해 투명한 업무 수행 실천을 다짐했다.
이랜드파크는 2013년부터 공정거래 자율준수
다양성과 포용성 강조하며 성소수자 지원투싼 현지 광고모델로 성소수자도 캐스팅트럼프 대통령 취임 후 ‘불확실성’ 대응 중
현대자동차 미국 법인이 8년 동안 스폰서로 활동해온 미국 최대 ‘성(性)소수자’ 이벤트 지원을 철회했다.
그동안 “포용적인 기업문화 창출이 창의적이고 혁신적인 경영의 밑거름이 된다”라며 꾸준히 행사를
지원했으나 올해부터 이를 중단한
“산업안전·ESG·불법 경영 등에 따른 기금손실 가능성 집중 논의”“주주대표소송, 주주이익 보호 수단 중 하나…비용 등 포함해 숙의”“국민연금, 약탈적 펀드 아냐…기업과 상시적으로 적극 소통”
“국민연금 수탁자책임전문위원회(수책위)는 공적연금 수탁자로서 책임을 다하기 위해 기금운용본부에 콜업(의결권 행사 요청)을 적극적으로 할 수 있다.”
원종현 국
중소벤처기업부는 인구구조 변화에 대한 대응력을 높여야 한다고 보고 올해 핵심 추진과제 중 하나로 꼽았다. 중소기업 인력의 장기근속을 유도하고 외국 인재 유입 규모를 키우는 데 초점을 뒀다.
중기부는 중소기업 재직자의 자산형성을 지원하는 우대 저축공제 가입자를 대폭 확대할 계획이다. 우대 저축공제는 재직자가 매월 최대 50만 원을 적립하면 기업이 납입액의
삼성바이오로직스는 3월 8일 ‘세계 여성의 날’을 맞아 지난달 24일부터 임직원 대상으로 다양한 이벤트를 진행했다고 6일 밝혔다.
이번 행사는 양성평등 실현을 위한 조직문화 구축 노력의 일환으로 마련됐다. 행사는 임직원 대상 특강, 다양성&포용성 퀴즈 이벤트, 여성의 날 공식 포즈 사진촬영 캠페인으로 구성됐다.
이달 5일 최재천 이화여자대학교 교수를
새로운 기업 가치 체계인 ‘KE Way’를 통해 대한항공이 가장 사랑받는 항공사로 자리매김하길 바란다.
조원태 한진그룹 회장은 4일 서울 강서구 대한항공 본사 대강당에서 개최된 ‘보딩데이’에서 새로운 기업 가치 체계 ‘KE Way’를 선포하고 글로벌 네트워크 캐리어로 도약하겠다는 의지를 표명했다.
조 회장은 창립 기념사에서 “올해 본격적인 통합 항공
두나무가 공정거래 자율준수 프로그램(CP)을 도입했다고 4일 밝혔다.
CP는 공정거래위원회가 마련한 관련 법규 준수를 위한 내부 컴플라이언스 시스템이다. 기업이 자체적으로 행동규범을 제정하고 이를 실천하도록 하고 있다.
이석우 두나무 대표는 사내 게시판을 통해 CP 도입을 선포하고, 내부 임직원들에게 관련 법률 준수에 대한 당부를 전한 것으로 알려졌다
조현범 한국앤컴퍼니그룹 회장이 “국가 핵심 기술력을 보유한 한온시스템의 과거 오류, 잘못된 관행을 정확히 분석·개선해 향후 3년 어떻게 혁신하느냐가 매우 중요하다”며 “모든 구성원이 절박한 심정으로 프로액티브(Proacticve)하고 적극적인 혁신을 실행하자”고 말했다.
4일 한국앤컴퍼니그룹에 따르면 조 회장은 지난달 28일 경기 판교 본사 테크노플렉
우리은행, 내부통제지점장·전문역·관리역 3중 관리체계 구축
임종룡 우리금융 회장이 전국 그룹사 내부통제 전담인력을 한자리에 불러 금융 사고 현주소를 진단하며 철통같은 내부통제에 힘써달라고 강조했다.
임 회장은 27일 우리금융 본사 시너지홀에서 약 100여 명이 참석한 가운데 첫 '내부통제 현장점검회의'를 개최하고 신뢰 회복을 위해 전사적 역량을 집중할