한국은행이 27일 업무수행 능력 등이 우수한 여성 직원 21명 등 모두 78명을 승진 발령하는 2022년 상반기 인사를 단행했다.
이주열 한은 총재가 오는 3월 말 임기가 끝나는 만큼 국장급 이동 없이 큰 변화를 주지 않고 최소한으로 이뤄졌다는 평가다.
부서장으로 디지털혁신실장과 재산관리실장, 국고증권실장을 비롯해 일부 지역본부에 전문성과 역량을 인정
수시경력직 입사해 정규직 전환 후 승진..임피제로 물러난 다섯자리도 채워
한국은행 인사에서 정책보좌관 자리는 역시 성골임을 입증했다. 아울러 90학번대에서 처음으로 1급 승진자가 나왔다. 만 40대라는 점에서 현재 1급 기준 첫 40대 승진자이기도 하다.
이밖에도 수시경력직으로 입행해 정규직 전환 후 승진 사례가 비교적 큰 폭으로 나왔고, 임금피크제로 물
일제 강점기 하시마 탄광(군함도)·나가사키 조선소·야하타 제철소 등 일본 산업시설에 강제동원된 피해자 19명의 증언 영상이 공개됐다. 특히 군함도에 강제동원된 고(故) 서정우 씨 등 생존자 4명의 증언(일제강제동원피해자지원재단 2020년 구술채록 사업)이 공개되기는 이번이 처음이다.
16일 민족문제연구소는 서울 용산구 식민지역사박물관에서 강제동원 피해자
한국은행 2020년 하반기 정기인사 키워드는 이주열 총재 친정체제 강화로 풀이된다. 당초 안배 가능성도 제기됐지만 핵심 보직에 이주열 총재 키즈들이 앉았기 때문이다.
23일 한은 인사에 따르면 관심을 모았던 조사국장엔 김웅(52세) 거시모형부장이 발탁됐다. 그는 올 1월말 정기인사에서 3년만에 1급으로 고속 승진했던 인물로, 1993년 한은 입행 동기중
한국은행에 첫 여성지역본부장이 탄생했다. 전태영(사진) 국고증권실장이 바로 그 주인공. 앞서 서영경 전 부총재보가 여성으로는 처음으로 한은 임원에 올랐지만 지역본부장은 거치지 않았다.
이로써 전 신임 본부장은 임원의 길에 한발 다가선 것으로 보인다. 통상 지역본부장 이후 본부 국장을 거치면 임원 후보에 오를 수 있기 때문이다. 전 실장은 1990년 입행해
직불카드가 현금이나 신용카드에 비해 효율적인 지급수단이라는 분석이 나왔다. 이에 따라 국내에서도 사회적 비용을 고려해 직불카드 사용을 늘리는 정책이 필요하다는 주장이다.
20일 한국은행은 ‘주요국의 지급수단 사회적 비용 추정 현황 및 정책적 시사점’ 보고서를 통해 이 같이 밝혔다.
보고서는 우선 지급수단의 사회적 비용에 대해 금융기관, 소매점,
국내외 IT기업의 소액지급서비스 시장 진입이 확대됨에 따라 지급결제 관련 국제 표준의 도입이 필요하다는 주장이 나왔다.
김규수 한국은행 금융결제국 팀장은 9일 한국금융학회와 한국금융연구원이 공동주최한 정책 심포지엄에서 ‘지급결제 혁신 동향과 정책과제’를 발표하며 이 같이 밝혔다.
현재 유럽연합(EU)은 ‘유로화 입출금이체에 대한 규정’에서 금융기관 등
한국의 신용카드 보급률이 90%에 육박하는 것으로 나타났다. 또 한국인들은 수중에 평균 8만원 정도의 현금을 지니고 다니는 것으로 나타났다.
한국은행은 26일 ‘2014년 지급수단 이용행태 조사결과 및 시사점’(김규수 차장·이슬기 조사역) 보고서를 통해 이 같은 내용의 설문조사 결과를 발표했다. 조사는 지난해 6월 30일부터 7월 27일까지 28일 동안
뱅크월렛카카오 등 비금융기업의 지급서비스 확대에 따라 전자금융거래에 대한 규제체계를 전반적으로 재점검할 필요가 있다는 주장이 제기됐다.
한국은행은 5일 ‘국내외 비금융기업의 지급서비스 제공현황 및 정책과제’ 보고서(결제연구팀 김규수 차장·이동규 조사역·이슬기 조사역)를 통해 “비금융 기업의 서비스 확대로 영업인가, 감독 등 지급결제 규제 환경의 전반적인
KDB산업은행은 13일 서울 강북 중계동에서 중계지점 개점식을 개최했다고 밝혔다. 이 지점은 공릉, 월계, 하계, 중계 지역을 중심으로 개인대출과 영세사업자 소호대출에 주력할 예정이다. 또 고객의 인생설계와 자녀에 대한 꿈을 키우기 위한 ‘재테크 설명회’와 ‘금융지식 나눔 강의’ 등도 실시할 계획이다.
김규수 중계지점 지점장은 “도전·혁신·열정으로 강북을