멀츠 에스테틱스 코리아(이하 멀츠)가 ESG 경영을 위해 UN지속가능발전목표(UN SDGs)를 토대로 ESG 경영 평가 지표를 개발하고 이를 기반으로 자사의 ESG 경영 상태를 평가한 결과, 종합 ‘우수(A)’ 등급을 획득했다고 5일 밝혔다.
UN SDGs는 2030년까지 국제사회가 달성해야 할 최대 공동 목표이다. 멀츠는 에스테틱 리더로서 UN SDG
글로벌 에스테틱 리딩 기업 멀츠 에스테틱스 코리아(이하 멀츠)가 글로벌 신뢰경영 평가 기관인 미국 GPTW(Great Place To Work Institute)가 주관하고 GPTW 코리아가 주최하는 ‘2024 대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 중 10위로 선정됐다고 26일 밝혔다.
멀츠의 10위권 진입은 작년 19위 대비 9계단 상승한 결과로, 매
한국애브비는 22일 열린 제22회 GPTW(Great Place To Work Institute) 시상식에서 기업부문 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 20위, ‘대한민국 부모가 가장 일하기 좋은 기업’과 개인부문 ‘한국에서 가장 존경받는 CEO’ 등 총 3개의 부문에서 수상했다고 23일 밝혔다.
한국애브비는 지난해 10월 17일부터 30일까지 진
DHL코리아는 일하기 좋은 기업 선정위원회(GPTW) 주관 ‘2024 대한민국 일하기 좋은 기업’에 10년 연속 선정됐다고 23일 밝혔다.
‘일하기 좋은 기업’은 글로벌 컨설팅 기업인 GPTW가 미국, 유럽, 중남미, 일본 등 세계 170개 국가에서 동일한 방식을 적용해 평가 및 선정한다. GPTW는 1998년부터 미국 경제지 포춘에 매년 미국 100
전통적으로 남성 중심의 보수적인 문화가 강한 제약바이오업계가 체질 개선에 나섰다. 워라밸은 물론 일·가족 양립을 적극적으로 지원하며 기업 문화 바꾸기에 힘을 쏟고 있다.
25일 제약·바이오업계에 따르면, 휴젤은 최근 여성가족부와 고용노동부, 강원특별자치도 등 정부 기관으로부터 연이어 일하기 좋은 기업으로 인정받았다.
지난달 여성가족부는 휴젤을 가족친
대웅제약이 최근 열린 ‘2024 GPTW 전략수립 컨퍼런스’에서 일하기 좋은 기업으로 선정된 노하우를 공개했다고 20일 밝혔다. ‘GPTW’는 ‘일하기 좋은 기업(Great Place To Work)’의 약칭으로, 국내외에서 ‘일하기 좋은 기업’을 조사하고 선정하는 컨설팅 기관의 이름이기도 하다. 대웅제약은 대한민국, 아시아 등에서 여러 차례 ‘일하기 좋
한국애브비는 글로벌 신뢰경영 평가 기관인 미국 GPTW(Great Place To Work Institute)가 주관하고 GPTW코리아가 주최하는 제22회 ‘한국에서 가장 일하기 좋은 기업’으로 인증됐다고 17일 밝혔다. 한국애브비는 특별 부문인 ‘대한민국 밀레니얼이 가장 일하기 좋은 기업’과 ‘대한민국 시니어가 가장 일하기 좋은 기업’에 선정되기도 했다
국제특송기업 DHL 코리아가 지난 24일 63빌딩 그랜드볼룸에서 열린 ‘2023 대한민국 일하기 좋은 기업' 시상식에서 ‘9년 연속 대상’을 수상했다고 27일 밝혔다.
DHL 코리아는 작년에 이어 올해도 ‘대한민국 여성 워킹맘이 일하기 좋은 기업’, ‘대한민국 밀레니얼이 일하기 좋은 기업’에 선정됐다. 올해 처음으로 도입된 ‘대한민국 시니어가 일하기 좋
메드트로닉코리아가 글로벌 기업 문화 전문 조사업체 ‘Great Place to Work Institute Korea(GPTW)’가 주관한 ‘대한민국 일하기 좋은 기업’에 4년 연속 선정됐다고 27일 밝혔다.
메드트로닉코리아는 ‘일하기 좋은 기업’ 이외에도 ‘여성 워킹맘이 일하기 좋은 기업’, ‘밀레니얼이 일하기 좋은 기업’으로 2년 연속 선정됐다. 개인
한국알콘은 글로벌 기업 문화 전문 조사업체 GPTW(Great Place to Work® Institute)가 주관하는 ‘2023년 대한민국 일하기 좋은 기업’ 인증을 획득했다고 27일 밝혔다.
한국알콘은 올해 ‘대한민국 여성 워킹맘이 일하기 좋은 기업’과 ‘대한민국 밀레니얼이 일하기 좋은 기업’까지 총 3개 부문에서 동시 선정되는 쾌거를 이뤘다. 개인
글로벌 담배 기업 BAT로스만스가 임직원들의 일과 휴가를 함께 즐길 수 있도록 하는 ‘워케이션(Workation, Work+Vacation)’ 프로그램을 도입한다고 13일 밝혔다.
이번 워케이션 프로그램은 유연 근로제를 강화하고 임직원들에게 보다 효율적인 근무 환경 제공을 위해 도입됐다. 워케이션은 정해진 근무지가 아닌 여행지에서 업무와 휴식을 동시에
오비맥주는 ‘여성가족부’가 수여하는 ‘2019 가족친화인증기업’에 선정됐다고 21일 밝혔다.
가족친화인증제도는 여성가족부가 근로자의 일, 가정 양립 지원을 위해 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관에 인증을 부여하는 제도다.
가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률에 의거해 근로자의 자녀출산 및 양육지원, 근무 및 휴가 제도 개선,
9일 서울 그랜드힐튼호텔에서 열린 ‘2017 대한민국 일하기 좋은 기업’ 시상식에서 한국전력이 공공부문 신뢰경영 대상을 수상했다. 2015년에 이어 두 번째 수상이다.
동시에 조환익 한전 사장은 내부 직원이 선정하는 ‘가장 존경하는 CEO’ 상을 수상하는 영예를 안았다.
올해로 16회째를 맞는 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업(GPTW
신한은행은 인도 뭄바이에서 진행된 GPTW(Great Place To Work) 주관 ‘아시아 일하기 좋은 기업 시상식(Best Workplaces in Asia, 2015)’에서 아시아 베스트 기업에 선정됐다고 9일 밝혔다.
신한은행은 비전 제시와 개인의 성장 지원 등에서 높은 평가를 받아 아시아 베스트 기업에 선정됐다. 특히 신한은행은 GPTW협회의
중소기업진흥공단은 서울 여의도 63빌딩에서 열린 ‘2014 대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 시상식에서 본상과 GWP 혁신리더상을 수상했다고 19일 밝혔다.
중진공은 지난해 창의지속경영실을 신설해 공감보드 등의 프로그램을 운영하고 올해에는 중진공인 상을 만드는 등 조직문화 가치체계를 구축했다. 또한 워크스마트를 추진하는 등 일과 가정 양립을 위한 중진
GWP코리아와 한국지식재산상업화협회가 오는 19일 63컨벤션센터에서 '2014 대한민국 일하기 좋은 기업' 시상식을 개최한다고 13일 밝혔다.
이번 시상식과 함께 열리는 포럼에는 인도네시아 이르만구스만(IrmanGusman) 상원의장을 비롯해 국회의원, 장관, 주지사 등 국빈급 경제 사절단이 참석할 예정이다.
‘일하기 좋은 기업’ 선정 제도는 로버
한국중부발전은 27일 서울 소공동 조선호텔에서 열린 한국경영자총협회 주관 제26회 한국노사협력대상 시상식에서 대기업부문 우수상을 수상했다.
한국노사협력대상은 1989년 한국경영자총협회가 제정한 시상제도로 노사간 협력을 통해 성장·발전한 기업을 대상으로 한다. 중부발전은 지난 2011년부터 2013년까지 노사간 다양한 협력관계를 유지, 발전시켜 노사문
한국애브비는 GWP Korea(Great Workplace Korea)가 주관한 ‘2013 대한민국 일하기 좋은 기업’으로 선정됐다고 8일 밝혔다.
한국애브비는 회사와 개인에 대한 자부심, 성별에 관계없는 공정한 대우, 친근감 있고 즐거운 회사 분위기 등의 항목에서 높은 점수를 받았다.
한국애브비는 한국애보트가 분사하면서 올해 1월 설립된 글로벌
KT는 GWP코리아가 선정한 ‘2012 대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 중에서 최고상인 ‘글로벌 GPTW(Great Place to Work) 대상’을 받았다고 25일 밝혔다.
글로벌 GPTW 대상은 미국 GPTW협회가 전 세계 45개국에서 일하기 좋은 기업문화를 쌓아가는 회사를 선정해 수여하는 상이다. 한국에서는 미국 GPTW협회의 한국지사인 GW
두산인프라코어가 2년 연속 ‘대한민국 일하기 좋은 기업’대상을 수상했다.
두산인프라코어는 25일 서울 여의도 63빌딩에서 GWP코리아(Great Work Place Korea) 주관으로 열린 ‘2012 대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 시상식에서 작년에 이어 또다시 제조부문 대상을 수상했다고 밝혔다.
두산인프라코어는 유연한 조직문화와 구성원들의 자