한국의 근로시간 단축 시행이 한 달 앞으로 다가왔다. 일본도 ‘일하는 방식 개혁’으로 근로시간을 줄이고 있다. 일본 기업들이 생산성을 높이고 근로 방식을 다양화하며 해법을 모색하는 중이라고 1일(현지시간) 니혼게이자이신문이 소개했다.
일본 중의원 본회의에서 전날 일하는 방식 개혁 관련법이 통과됐다. 법안이 참의원까지 통과하면 내년 4월부터 시행된다. 잔업
청년 ‘취업난’에 시달리는 우리나라와 달리 이웃나라 일본은 ‘구인난’으로 아우성이다. 일본 내수 의존도가 높은 기업들은 고육지책을 내놓으며 생존에 안간힘을 쓰고 있다.
지난달 30일 일본 후생노동성은 4월 유효구인배율이 전월보다 0.03포인트 오른 1.48배를 기록했다고 밝혔다. 이는 1974년 2월 일본 경제가 1차 오일쇼크 직전까지 누렸던 호황기