삼성의 상반기 대졸 신입사원 공채 필기시험인 삼성직무적성검사(GSAT)가 오는 22∼23일 온라인으로 치러진다.
18일 삼성에 따르면 삼성전자, 삼성디스플레이 등 19개 계열사의 필기시험 대상자는 이틀간 오전ㆍ오후 총 4개 조로 나뉘어 GSAT 시험을 본다. 시험 시간은 사전점검 60분, 시험 60분 등 약 2시간이다.
삼성은 코로나 사태를 계기로
삼성, 15일까지 신입사원 서류 접수‘수시채용’ SKㆍ현대차ㆍLG도 채용 경기 침체 탓 대기업 채용 불투명주요 기업 절반은 "채용 계획 無”
주요 그룹 가운데 유일하게 신입사원 공채 제도를 유지하고 있는 삼성이 채용 절차를 시작한 가운데 LG와 SK 등 5대 그룹 계열사도 수시 채용을 통해 신입사원 채용에 나섰다.
11일 재계에 따르면 삼성은 삼성전
삼성전자ㆍ삼성물산ㆍ삼성생명 등 19개사 15일까지 원서 접수삼성, 국내 주요 그룹 중 유일하게 상하반기 공채 제도 유지이재용 "더 많은 일자리를 만들지 못해 무거운 책임감 느낀다"
삼성의 주요 관계사가 8일 올해 상반기 신입사원 공개 채용 절차를 시작했다. 재계는 삼성이 대규모 공채에 나섬으로써 글로벌 경기침체로 인한 어려운 여건 속에서도 양질의 청년 일
삼성그룹의 신입사원 공채 필기시업 '직무적성검사'(GAST)인 이른바 삼성고시가 15일 종료됐다. 올해 난이도는 예년과 비슷한 수준인 것으로 알려졌다.
삼성전자, 삼성전기, 삼성SDI 등 18개 계열사들은 14일부터 이틀간 오전과 오후, 총 4개조로 나눠 온라인 GSAT을 실시했다. 삼성그룹은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태를 계기로 20
삼성그룹 신입사원 필기시험인 직무적성검사(GSAT)가 다음달 14~15일 양일간 온라인으로 치러진다.
삼성전자는 최근 삼성 주요 계열사 올해 3급(대졸) 상반기 공채 지원자 가운데 1차 서류평가를 통과한 지원자들에게 이같은 GSAT 일정 안내문을 발송했다고 21일 밝혔다.
삼성은 조만간 응시자들에게 온라인 필기시험에 대한 안내와 필요한 도구 등이 담
삼성전자가 사상 최초로 실시한 온라인 삼성직무적성검사(GSAT)를 성공적으로 마쳤다고 31일 밝혔다.
삼성전자는 이날 “오후 4시 20분경에 마지막 차수가 종료돼 이번 상반기 온라인 GSAT를 모두 마쳤다”며 “신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)로 촉발된 언택트 시대에 국내 기업 최초로 실시하는 대규모 온라인 채용 시험임에도 불구하고, 기
삼성이 올해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산을 방지하는 차원에서 창사 이래 처음으로 신입사원 공채 시험을 온라인으로 실시했다.
수만 명이 모이는 대규모 현장시험에 따른 사회적 비용을 줄이고 4차 산업혁명 시대의 흐름을 반영한 비대면 방식의 혁신적인 채용 방식을 국내 기업 최초로 채택한 것이다.
감염병 우려를 줄이는 등의 긍정적
삼성이 '삼성고시'로 불리는 '삼성직무적성검사(GSAT)'를 온라인으로 진행하기로 했다.
삼성은 12일 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 방지에 동참하기 위해 올해 상반기 신입 사원 채용에 온라인 GSAT를 도입하기로 했다고 밝혔다.
이에 따라 응시자는 집에서 PC를 활용해 온라인 GSAT 시험을 진행하면서 스마트폰으로 모니터링 시스
삼성그룹 신입사원 공개 채용을 위한 관문인 직무적성검사(GSAT)가 20일 실시됐다.
서울, 부산, 대구, 광주, 대전 등 전국 5개 도시와 미국 뉴욕, 로스앤젤레스에서 일괄적으로 치러졌다.
GSAT는 '삼성맨'이 되기 위한 가장 중요한 관문 중 하나로, 취업 준비생들 사이에서는 '삼성 고시'라고도 불린다.
시험과목은 언어논리, 수리논리,
흔히 삼성고시로 불리는 삼성직무적합성평가(GSAT)가 14일 실시됐다.
이날 GSAT는 서울·부산·대구·광주·대전과 미국 뉴어크·로스앤젤레스(LA) 등 7개 지역에서 진행됐다.
삼성그룹은 지난 2017년 미래전략실 해체 이후 그룹 공채를 폐지하고 계열사별 선발로 전환했지만, 선발 전형을 개별적으로 진행하되 GSAT는 그룹이 전체적으로 같이
흔히 삼성고시로 불리는 삼성의 직무적합성평가(이하 GSAT)가 21일 실시된다.
19일 인크루트에 따르면 올 하반기 공채에 나선 삼성 계열사는 총 20곳이다.
전자계열 5개사(삼성전자 삼성디스플레이 삼성전기 삼성SDI 삼성SDS), 금융계열 5개사(삼성생명 삼성화재 삼성카드 삼성증권 삼성자산운용), 기타 계열 10개사(삼성물산 삼성엔지니어링
보험사들의 채용 시스템은 큰 틀에서 유사하다. 생명·손해보험사들의 공채 절차는 공통적으로 ‘지원서 작성→면접→최종 합격’ 순으로 진행된다.
보험사들의 채용 시스템에서 가장 기본적인 차이점은 블라인드 채용의 채택 여부다. 블라인드 채용이란 채용 과정에서 학력, 가족 관계 등 직무능력과 상관 없는 사항을 배제하는 제도다. 채용 과정의 공정성을 높이기
삼성그룹의 글로벌 생산거점이 베트남으로 무게가 옮겨지자, 삼성에 입사하려는 베트남 청년들의 열기도 뜨거워지고 있다.
28일 삼성전자에 따르면 베트남에서 진행된 삼성그룹 채용 1차 서류전형에 베트남 청년 2만여 명이 몰렸다. 이 중 8200여 명이 29일 진행되는 2차 시험인 삼성그룹직무적성검사(GSAT)의 자격을 얻었다. 지난해 하반기 GSAT에 700
취업준비생들의 취업 성공을 향한 두 번째 관문이 열렸다. 지난 1일(토) 실시된 현대자동차 ‘HMAT’를 필두로 4월 한달 간 굵직한 대기업들의 필기전형이 이어진다. 직무역량중심으로 인재를 뽑겠다고 표방한 기업들이 인적성 검사 비중을 높이고 있어 지원자들은 더 꼼꼼한 준비가 필요할 것으로 보인다.
5일 재계에 따르면 현대자동차를 시작으로 8일에는 LG그
삼성그룹의 글로벌 생산거점이 베트남으로 무게가 옮겨지자, 삼성에 입사하려는 베트남 청년들의 열기도 뜨거워지고 있다.
19일 삼성 및 업계에 따르면 지난달 25일 베트남에서 진행된 삼성그룹 채용 1차 서류전형에 베트남 청년 1만7000여 명이 몰렸다. 이 중 7000여 명이 2차 시험인 삼성그룹직무적성검사(GSAT)의 자격을 얻었다.
응시생들은 6개
‘삼성고시’라 불리는 삼성그룹의 인적성검사인 GSAT(Global Samsung Aptitude Test)가 실시됐다.
17일 삼성그룹은 서울·부산·대구·대전·광주 등 5개 지역과 미국(로스앤젤레스·뉴어크) 등 모두 7개 지역에서 직무적성검사를 시행했다.
삼성은 지난해 하반기 공채부터 기존의 SSAT를 GSAT로 대체했다. 이번에 진행된 시험이 GSA
“커피나 생수~, 수정테이프 팔아요...(옆 할머니에게) 여기서 시험 잘보면 삼성 들어가는거여”
삼성직무적성검사가 시행되는 서울 강남구 압구정고등학교 교문 앞 생수파는 할머니들의 대화다.다년 간 고사장을 찾아다니며 수정테이프와 사인펜을 판매한 경험이 있는 할머니는 오늘 처음 판매를 나온 옆 할머니에게 이 고사장의 의미에 대해 틈이 날 때마다 설명을 해줬다
누구나 응시할 수 있는 삼성직무적성검사(SSAT) 마지막 기회에 삼성 대졸 공채 지원자가 10만명을 넘어선 것으로 알려졌다.
삼성그룹은 인터넷을 통해 진행된 16개 계열사 상반기 3급(대졸) 신입사원 지원서 접수를 20일 오후 5시 마감했다고 밝혔다. 삼성전자를 비롯한 16개 삼성그룹 계열사는 공개채용 지원서를 지난 11일부터 20일까지 받았다.
이번
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◇ 허창수 회장, 4800억 에너지사업에 쏜다
"위기일수록 미래형 사업구조 만들라"
허창수 GS그룹 회장이 에너지분야에 ‘통 큰’ 투자를 결정했다. 셰일가스의 등장, 원유가격 하락 등 글로벌 에너지 산업이 격변하고 있는 상황이지만 ‘위기일수록 미래형 사업구조를 구축해야 한다’는 허 회장