법안 처리돼도 노동자 의견 경청해야고소득자에 '동의' 절차, 강제 없어야확실한 초과 근로 수당 보장돼야"직원들 건강 관리 중요…더 보상해야"
여야가 ‘반도체 특별법’ 처리에 뜻을 모았지만, 사회적 부담은 여전하다. 반도체 연구개발직 노동자는 주 52시간 근무 적용을 예외로 한다는 내용이 담겨 노동계 등의 반발이 계속 이어질 가능성이 제기된다. 전문가들
D램‧낸드‧파운드리‧시스템LSI다양한 제품 라인업 고객사 다수고객사들의 요구사항 또한 많아근로상한제에 즉각 대응 어려워전문인력 업무 한해 예외 적용을
반도체 연구개발(R&D) 인력의 주 52시간 근무 규제 완화 움직임에 반도체 업계는 두 팔 벌려 환영하고 있다. 다소 늦은 감이 있지만 지금이라도 글로벌 인공지능(AI) 전쟁에 본격적으로 참전할 토대가
‘트럼프 2.0 수출기업 고민 듣는다’ 간담회 좌장삼성·SK·LG·대한상의·중기중앙회 등 재계 인사 만나“일선 기업인 의견이 제일 중요…잘 메모해 정책화”
이재명 더불어민주당 대표가 재계 관계자들을 만나 도널드 트럼프 2기 정부의 관세 상향 등으로 인한 통상·산업 파급에 대비하기 위한 자리를 마련했다. 반도체 특별법과 관련, 52시간제 예외 문제에 대해
이재명 더불어민주당 대표가 반도체 연구개발(R&D)직의 ‘주 52시간제 적용 제외’ 논의의 범위를 △한시적 적용 △총 근로시간 유지 △일정 연봉 이상 고소득자 한정 등으로 좁혔다.
또 ‘주 52시간제 제외’ 조항을 뺀 반도체 특별법을 일단 통과시키고, 추가 논의를 이어가는 방안도 검토하겠다고 했다.
이 대표는 3일 오전 국회에서 ‘행복하고 정의로운
삼성화재는 22일 삼성금융캠퍼스에서 제73주년 창립기념식을 통해 ‘프로텍팅 투데이, 인스파이어링 투모로우(Protecting today, Inspiring tomorrow)’의 새로운 기업 아이덴티티를 발표했다고 밝혔다.
삼성화재는 아이덴티티 수립을 위해 삼성글로벌리서치와 협업해 70여 년의 경영성과를 분석했다. 임직원 설문과 고객 포커스 그룹 인터
민주, 13일 산업계와 ‘반도체 정책’ 방향 논의
더불어민주당이 비상계엄 사태와 여객기 참사 여파로 잠시 중단됐던 경제·민생 정책 마련에 다시 속도를 내고 있다.
2월 초 반도체 연구개발(R&D) 인력 등에 한해 ‘주52시간제 적용 예외’(화이트칼라 이그젬션) 여부를 결정할 토론회를 준비하는 등 정책 주도권 확보에 뛰어든 모습이다.
민주당 민주연구
삼성글로벌리서치 연구원 채용우주·항공 등 신사업 확장 주력
삼성그룹 내 미래 전략을 수립하는 삼성글로벌리서치(옛 삼성경제연구소)가 연초부터 인재 수혈에 나섰다. 반도체 등 기존 사업들의 대내외적 리스크가 심화하고 있는 만큼 삼성이 유망한 신사업 발굴에 박차를 가하고 있다는 분석이다.
6일 업계에 따르면 삼성글로벌리서치는 3일 분야별 연구원 경력 채용
한경협, 회원사에 공문…내수 진작 협조국민 열에 다섯 “내년 소비 줄일 것”기업연구소장 “고환율ㆍ고관세 이중고”
비상계엄과 탄핵 여파로 더욱 얼어붙은 내수 시장을 살리기 위해 재계가 발 벗고 나섰다. 고금리·고물가·고환율 등 '3고(高)'가 장기화하는 가운데 12·3 비상계엄 사태와 윤석열 대통령 탄핵 여파로 내수 침체의 그림자가 더욱 짙어진 데 따른
“정부와 국회가 상호 공조를 바탕으로 한국 경제 시스템이 정상 작동 중이라는 강력한 신호를 해외 정부·기업·투자자에 지속적으로 보내줘야 합니다.”
“최근 고환율로 인한 원자재 수입 비용 증가로 수출 경쟁력 약화가 우려됩니다. 기업 활동에 부담이 되는 규제 신설·강화는 최대한 자제해야 합니다.”
트럼프 2기 행정부 출범과 최근 국내 상황 변화 등 대내
17일 서울 서초구서 삼성 준감위 정례회의이찬희 준감위원장, 경영진단실에 “살펴보겠다”“최현호 사장, 업무 능력 인정받아 삼성 변화시킬 것”
이찬희 삼성준법감시위원회(준감위) 위원장이 17일 최근 신설된 삼성의 ‘글로벌리서치 경영진단실’에 대해 “삼성이 큰 틀에서 준법 업무를 수행해야 한다는 측면에서 (준감위는) 경영진단실이 하는 업무를 계속해서 지켜
탄핵 정국 등 복합 위기 속 재무통 출신 인물들 약진'곳간 지기' 넘어 그룹 위기 극복 위한 '소방수' 역할까지삼성 최윤호 사장, 경영진단실장으로재무통 출신들, 그룹 내 위기 겪는 계열사로 이동
최근 연말 인사가 마무리된 가운데, 주요 그룹 내 재무통들이 핵심 보직으로 이동 및 승진하는 등 약진했다. 경기 침체 장기화 속에 미중 패권 경쟁 과열, 트럼
삼성, 내년 사장단·임원 인사 마무리예년과 비슷한 수준…임원 승진 줄여반도체 경쟁력 회복에 초점경영진단실 신설, 컨트롤타워 복원될까
삼성전자가 내년 사장단 및 정기 임원 인사를 모두 마친 가운데 일각에서 기대했던 과감한 인적 쇄신은 다소 부족했다는 평가가 나온다.
다만 복합 위기를 타개하기 위해 경영진단 기능을 부활시킨 부분은 눈에 띄는 변화다.
한
28일 삼성 사장단 인사 발표최윤호 삼성SDI 대표→글로벌리서치 경영진단실 사장최주선 삼성D 대표→삼성SDI 대표이청 삼성D 부사장→삼성D 대표이준희 삼성 부사장→삼성SDS 사장미전실 출신 최윤호 역할에 촉각
삼성이 28일 최윤호 삼성SDI 대표이사 사장을 삼성글로벌리서치 경영진단실장 사장으로 임명했다. 최 사장이 미래전략실 출신의 ‘전략통’으로 불리
28일 삼성 사장단 인사 발표미전실 출신 최윤호, 글로벌리서치 경영진단실로경영진단실서 ‘그룹 사령탑’ 미전실 역할 이어갈까
삼성이 28일 최윤호 삼성SDI 대표이사 사장을 삼성글로벌리서치 경영진단실장 사장으로 임명했다. 최 사장이 미래전략실 출신의 ‘전략통’으로 불리는 만큼, 신설 조직인 삼성글로벌리서치에서도 ‘삼성의 두뇌’ 역할을 이어갈 것이라는 분
삼성글로벌리서치는 28일 관계사 경영진단과 컨설팅 기능을 수행하는 사장급 조직인 '경영진단실'을 신설하고, 최윤호 삼성SDI 대표이사 사장을 신임 경영진단실장으로 임명한다고 밝혔다.
경영진단실은 관계사의 요청에 의해 경영·조직·업무 프로세스 등을 진단하고 개선 방안 도출을 지원하는 전문 컨설팅 조직이다. 불확실한 경영 환경을 극복하고, 새로운 도약의
에스원·삼성서울병원 등 관계사 9곳 참여시니어 대상 생활 맞춤형 IT 교육
노인 세대 디지털 격차를 해소하기 위해 출범한 '삼성 시니어 디지털 아카데미'가 1주년을 맞았다.
21일 에스원은 에스원을 주축으로 △삼성바이오로직스 △삼성바이오에피스 △제일기획 △호텔신라 △삼성웰스토리 △삼성서울병원 △강북삼성병원 △삼성글로벌리서치 등 삼성 관계사 9곳이 참
故 이병철 회장 37주기 추모식이재용 회장 2년만에 직접 참석대외적 쇄신 메시지 내놓지 않아
이재용 삼성전자 회장이 조부인 고(故) 이병철 삼성 창업회장의 별세 37주기를 맞아 고인을 추모하며 ‘사업보국’의 정신을 되새겼다. 다만 이 회장은 삼성을 둘러싸고 있는 위기를 쇄신할 메시지를 내놓지는 않았다. 최근 일련의 공개 석상에서 ‘침묵’을 지켜오고 있
이동근 한국경영자총협회 부회장이 "산업현장의 불법을 근절하고 법치주의가 뿌리내리기 위해서는 적극적이고 지속적인 정책적・제도적 대응이 매우 중요하다"고 말했다.
이 부회장은 16일 열린 '산업현장 법치주의 확립을 위한 토론회'에서 이같이 밝혔다.
그는 "정부의 노력으로 산업현장의 불합리한 관행이 점차 개선되고, 근로손실일수도 감소하는 성과가 있었다"면
한국경제인협회(한경협)는 라인스 프리버스 트럼프 전 대통령 초대 비서실장과 폴 베갈라 전 백악관 수석고문을 초청해 '2024 미국 대선 전망' 대담을 개최했다고 10일 밝혔다.
이날 서울 여의도 FKI타워 컨퍼런스센터에서 비공개로 열린 대담에는 정몽준 아산정책연구원 명예 이사장, 윤영관 전 외교부 장관, 박진 전 외교부 장관, 성래은 영원무역 부회장,