기아자동차 채용
기아자동차의 달라진 채용방식에 관심이 높아졌다.
25일 기아자동차는 대졸 신입사원 모집공고를 발표했다. 이번 신입사원 채용은 과거 상·하반기 두 번으로 나뉘어 채용하던 것과 달리 1년 365일 지원할 수 있는 상시채용으로 진행된다.
입사 희망자는 입사자격을 충분히 갖췄다고 생각했을 때 언제라도 기아자동차 채용홈페이지를 통해 지원할 수
삼성이 추진한 신입사원 채용제도 개편이 결국 원점으로 되돌아갔다. 이에 따라 올해 삼성 채용은 전년과 동일한 방식으로 진행될 전망이다.
올해부터 도입키로 한 신입사원 채용제도를 전면 백지화 한 것은 ‘대학 총장 추천제’가 얘기치 않은 사회적 파장을 불러왔기 때문이다. 삼성은 최근 전국 200여개 대학에 총 5000명의 추천 요청을 했으나, 각 대학이 자신
삼성 총장 추천제
삼성그룹이 새로 도입한 채용 제도인 총장 추천제와 관련해 고려대학교 총학생회가 공식 거부 입장을 표명해 눈길을 끌고 있다.
고려대 총학생회는 "대학 서열화, 대학의 취업사관학교화의 새로운 지평을 열 삼성의 총장 추천제를 반대하고 거부한다"며 "대학을 특정 기업의 목소리에 휘둘리게 만드는 제도를 받아들일 수 없다"고 28일 밝혔다.
삼성이 올해부터 도입하기로 한 '대학총장 추천제'에 대한 반대의 목소리가 커지고 있다. 대학 서열화와 지역차별을 조장할 우려가 있다는 이유에서다.
27일 연합뉴스에 따르면 4년제 대학의 협의체인 한국대학교육협의회(이하 대교협)는 다음달 5일 정기총회에서 삼성의 대학총장 추천제에 대한 대응 방안을 안건에 올리기로 했다.
이날 서거석 대교협 회장(전북대 총
삼성 총장 추천제, 삼성 계명대, 삼성 한밭대, 삼성 숭실대, 삼성 중앙대, 삼성 동국대, 삼성 부경대
삼성 한양대, 삼성 계명대, 삼성 한밭대, 삼성 숭실대, 삼성 중앙대, 삼성 동국대, 삼성 부경대, 삼성 동아대, 삼성 청주대학교 등이 온라인에서 화제가 되고 있다.
이는 삼성그룹이 최근 신입사원 채용 과정에서 총장이 추천할 수 있는 인원을 대학별로
삼성이 ‘대학 줄세우기’ 논란에 휩싸였다. 삼성은 올해부터 신입사원을 선발하는 과정에 대학 총장 추천제를 도입한다. 이에 따라 전국 200여개 대학 총장이 추천한 5000여명은 서류전형이 면제되고 삼성직무능력평가(SSAT)를 바로 볼 수 있다.
이번 논란은 최근 삼성이 각 대학에 통보한 추천 인원이 공개되면서 시작됐다. 주요 대학별로는 성균관대가 115
삼성이 대학별로 총장 추천 할당 인원을 통보하면서 대학가의 볼멘 소리가 터져나오고 있다.
삼성은 지난 15일 서류전형 부활과 총장추천제를 통해 5000명을 추천받겠다는 내용의 인재 채용 개편안을 발표한 바 있다.
25일 대학가에 따르면 삼성은 대학측과 사전 협의없이 할당인원을 이메일을 통해 통보한 것으로 전해졌다. 예상외로 많은 인원을 배정받은 대학은