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강태영 NH농협은행장 ‘저출생 위기 극복 릴레이 챌린지’ 동참

NH농협은행은 강태영 은행장이 저출생 위기를 극복하고 일과 가정의 양립 문화 확산을 위한 ‘저출생 위기 극복 릴레이 챌린지’에 동참했다고 19일 밝혔다. 각계 리더가 릴레이로 참여 중인 이번 챌린지에서 강 행장은 서울 중구에 있는 사내 어린이집을 찾아 아이들과 표어가 적힌 피켓을 들고 챌린지에 동참했다. 강 행장은 “저출생 문제는 지속할 수 있는 미래

2025-02-19 13:56
최상목 권한대행 "더 많은 기업 일·가정 양립 환경 조성에 동참해 달라"

최상목 대통령 권한대행 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 17일 “일·가정 양립에 앞장서는 기업들을 ‘일·생활 균형 우수기업’, ‘가족친화 인증기업’으로 선정해 세무조사 유예, 정부 지원사업 우대 등 다양한 인센티브를 제공하고 있다”며 “더 많은 기업이 일·가정 양립 환경 조성 및 문화 확산에 동참해 달라”고 당부했다. 최 권한대행은 이날 정부서울청사에

2025-02-17 13:30
"입학 선물로 노트북"…LG전자, 구성원 생애주기 맞춤형 복지 확대

LG전자가 초·중·고등학교 입학 자녀를 둔 구성원들에게 노트북, 학용품 세트 등 입학 축하 선물을 전달한다고 11일 밝혔다. LG전자가 제도를 처음으로 시행한 2021년부터 올해까지 5년간 선물한 노트북은 2만2000여 대에 이른다. LG전자는 출산 및 육아기에 있는 구성원들이 일과 가정을 양립할 수 있도록 지원 제도를 확대 운영하고 있다.

2025-02-11 10:00
KT, 출산시 최대 1억 저금리 대출…사내 어린이집도 세운다

KT는 임직원들의 출산 및 양육 부담을 덜기 위해 올해부터 '신생아 첫 만남 대부'를 신설했다고 17일 밝혔다. 기존 임직원의 주택자금 마련을 위해 운영하던 사내 대부 제도를 자녀 출산 시에도 자녀당 최대 1억 원의 대출을 연 1%의 금리로 이용할 수 있도록 확대한다. 입학, 신학기 등 특정 양육 시기에 돌봄 수요가 늘어나는 점을 고려해 초등학생 자

2025-01-17 15:48
'합계출산율 3명' 이스라엘, 비결은 '경력단절 없는 여성고용'

한국의 합계출산율을 높이기 위해 경력단절 예방을 통해 ‘양육 여성’ 고용률을 높여야 한다는 의견이 제시됐다. 한반도미래연구원(한미연)은 16일 일본, 독일에 이은 ‘글로벌 인구위기와 기업 대응사례’ 세 번째 사례집으로 ‘이스라엘 연구 사례집’을 발간했고 밝혔다. 한미연은 징병제 운용과 압축성장을 통산 근대화, 높은 교육열, 기술 중심 산업구조 등 한국

2025-01-16 12:00
'저출생 해결 노사 합심' 은행권, 출산·육아 혜택 늘렸다

은행권이 국가적 과제인 저출생 문제 해결을 위해 출산·육아 지원책을 확대하고 있다. 7일 금융권에 따르면 주요 시중은행 노사는 임금 및 단체교섭을 통해 육아 휴직 분할 사용 등 모성보호 강화 내용을 포함한 협약을 체결했다. NH농협은행은 다음 달 '육아지원 3법' 시행에 앞서 출산·육아 지원책을 선제적으로 도입했다. 전국금융산업노동조합 산하 NH농협

2025-01-07 18:25
여전한 육아·가사 부담…韓여성 고용률, 20년간 OECD 하위권 머물러

한경협, 여성 고용지표 비교 분석 결과 발표육아ㆍ가사 부담에 경제 참여 미흡“유연한 근로환경 조성하고 돌봄 지원 강화해야” 한국의 여성 고용률이 20년간 경제개발협력기구(OECD) 38개국 중 하위권에 머물러 있는 것으로 나타났다. 육아ㆍ가사 부담이 여성의 경제활동 참여를 저해하는 주요 요인으로 지목됐다. 6일 한국경제인협회가 OECD 38개 국가의

2025-01-06 06:00
[노무, 톡!] 일·가정 양립 지원하는 ‘노동법’

대한민국에서 가장 변화가 잦은 법령 중 하나가 노동관계법령이다. 2025년 역시 마찬가지여서 변화의 폭은 크고, 내용은 실질적이다. 노동환경 개선과 근로자 권익 보호를 목표로 한 법안들이 새해부터 차례로 시행된다. 육아휴직과 근로시간 단축 같은 가족친화적 제도부터 산업안전 및 임금체불 문제를 다룬 제재 강화까지, 이번 법령 개정은 다양한 산업에 걸쳐 깊은

2025-01-05 18:27
이수진 금융연구원 실장 "주어진 기회를 실력으로 보답했죠" [금융 유리천장 뚫은 여성리더⑳끝]

‘여풍(女風)’, ‘우먼파워(Woman Power)’. 사회에 진출한 여성들의 활약상을 일컫는 말이다. 전통적으로 남성들만의 분야로 여겨온 여성 금기 분야에 진출한 여성이나 리더십을 지닌 여성 지도자의 사회적 영향력을 지칭할 때 사용한다. 대표적인 업권이 금융업이다. ‘방탄유리’라 불릴 정도로 보수적인 금융권에서 ‘최초’ ‘1호’ 타이틀을 단 여성 임원과

2024-12-30 05:00
7개 금융협회, 저출생 극복 릴레이 챌린지

금융권이 저출생 위기 극복을 위해 손을 잡았다. 29일 금융권에 따르면 은행연합회·금융투자협회·생명보험협회·손해보험협회·여신금융협회·저축은행중앙회·신용정보협회 등 7개 금융협회는 이달 27일 서울 중구 은행회관에서 ‘저출생 위기 극복 금융권 릴레이 챌린지’를 시행했다. 이번 챌린지는 가족친화 기업문화를 확산시키고, 출산과 육아에 대한 긍정적인 사회 분

2024-12-29 08:44
스타트업도 가족 친화적으로…일ㆍ가정 양립 주도

‘워라밸’을 중시하는 문화가 확산하면서 일과 가정의 균형을 챙겨 직원들의 사기를 높이고 좋은 인력을 확보하려는 스타트업이 늘고 있다. 23일 스타트업 업계에 따르면 축산물 B2B(기업간거래) 직거래 온라인 플랫폼 전문기업 미트박스글로벌은 시차출퇴근제, 자녀교육지원제도 등 복지제도를 운영해 ‘가족친화인증기업’을 획득했다. 미트박스글로벌은 즐겁게 일할

2024-12-23 15:12
뮤직카우, 여성가족부 주관 '2024 가족친화인증 기업' 선정

음악투자 플랫폼 뮤직카우가 여성가족부 주관 ‘2024년 가족친화인증 기업’으로 선정됐다고 23일 밝혔다. 여성가족부의 '가족친화인증'은 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대해 심사를 통해 인증을 부여하는 제도로, 뮤직카우는 임직원들의 근로 의욕 및 만족도 향상을 위해 ‘복리후생 2

2024-12-23 10:10
도레이첨단소재, ‘가족친화기업’ 인증 획득…일ㆍ가정 양립 조성

도레이첨단소재는 여성가족부로부터 가족친화기업 인증을 획득했다고 23일 밝혔다. 가족친화기업 인증은 근로자가 일과 가정을 양립할 수 있도록 가족친화제도를 운영하는 기업에 부여하는 정부 제도다. 김영섭 도레이첨단소재 대표이사는 “앞으로도 가족친화 경영을 추진해 지속 가능한 사회적 가치를 창출하고 직원들의 삶의 질 향상을 위해 노력하겠다”고 밝혔다

2024-12-23 09:05
[노트북 너머] 둘째를 낳을 결심

37세 A 씨는 최근 깊은 고민에 빠졌다. 시험관 시술로 어렵게 아들을 출산한 지도 2년째. 산부인과 주치의가 ‘둘째 낳을 생각 있으면 2년 안으로 다시 찾아오라’며 제시했던 이른바 ‘둘째 막차 탑승’ 시간이 얼마 남지 않았기 때문이다. 마음에 걸리는 것이 있다. 성별이다. 첫째를 가질 때만 해도 아들·딸 구별은 사치였는데 말이다. 그래도 이왕이면 둘째는

2024-12-23 05:00
‘일·가정 양립 지원’ 롯데·CJ·한세, 복지 '가족친화 우수기업' 선정

롯데멤버스, 분 단위 시차출퇴근제·육아휴직 자녀 연령 기준 확대CJ제일제당, 임신기 단축근로제도·자녀입학 돌봄휴가 제도 운영한세예스24그룹, 주택자금·법인 리조트 이용 등 지원 유통업계가 일·가정 양립 지원 제도를 강화하며 임직원 근무환경 개선에 적극 나서고 있다. 임신 시 근무 시간을 단축하거나 육아 휴직 기준을 완화하는 등 다양한 출산·육아 장려 정책

2024-12-19 15:45
한은 “잠재성장률 20여년 후에 0.6% 수준까지 하락…구조개혁에 달렸다”

한은 19일 ‘우리 경제의 잠재성장률과 향후 전망’ 보고서 발간 “2030년대 1%대 초중반, 2040년대 후반에 0.6% 수준 전망”“자본투입·총요소생산성 둔화 및 생산가능인구 감소 영향” 우리나라 경제 성장률이 20여년 후에 0.6% 수준까지 하락할 수 있다는 전망이 나왔다. 출산율 제고 등 구조개혁을 통해 경제 체력 제고 방안을 만들어야 한다는 제

2024-12-19 12:00
SK증권, 여성가족부 가족친화기업 인증 획득

SK증권이 여성가족부가 주관하는 가족친화기업 인증을 획득했다고 18일 밝혔다. 여성가족부 가족친화기업 인증은 일과 가정의 양립을 지원하는 제도와 정책을 모범적으로 운영하며 가족친화적인 근무 환경을 조성한 기업에 부여되는 인증이다.

2024-12-18 15:44
대홍기획·슈프리마·국가과학기술인력개발원…가족친화 우수기업 선정

대홍기획·슈프리마·국가과학기술인력개발원이 가족친화 경영문화 확산에 기여한 공로를 인정받아 대통령 표창을 받는다. 여성가족부는 18일 '2024년 가족친화인증서 및 정부포상 수여식'을 열고, 위 세 기업·기관에 대통령 표창을 수여한다. 대홍기획은 △출산지원금 상향(첫째 30→50만 원, 둘째 이상 30→200만 원 등) △태아보험료 및 난임 시술 지원

2024-12-18 06:00
휴젤·동아ST·휴온스 등 ‘일·생활 균형 우수기업’ 선정

국내 제약·바이오 기업들이 일·생활 균형 우수기업에 선정됐다. 휴젤은 일·육아 병행 지원을 위한 제도를 적극적으로 도입하며 기업 문화를 개선하고자 지속적으로 노력한 결과 ‘제1회 대한민국 일·생활 균형 우수기업’에 선정됐다고 9일 밝혔다. 임직원들은 유연근무 제도를 통해 개인의 생활환경에 맞춘 자율적인 근무 시간을 선택할 수 있다. 스마트워크 시스템을

2024-12-09 17:19
김소연 신한저축은행 상무 “칠전팔기의 마음으로 도전, 기회는 온다”[금융 유리천장 뚫은 여성리더⑱]

‘여풍(女風)’, ‘우먼파워(Woman Power)’. 사회에 진출한 여성들의 활약상을 일컫는 말이다. 전통적으로 남성들만의 분야로 여겨온 여성 금기 분야에 진출한 여성이나 리더십을 지닌 여성 지도자의 사회적 영향력을 지칭할 때 사용한다. 대표적인 업권이 금융업이다. ‘방탄유리’라 불릴 정도로 보수적인 금융권에서 ‘최초’ ‘1호’ 타이틀을 단 여성 임원과

2024-12-02 05:00

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