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남부발전, '글로벌스탠다드경영대상'서 '상생경영대상' 수상 영예

한국남부발전이 협력적 노사관계 기반 노사 공동 경영효율화 추진 성과 등을 인정받았다. 남부발전은 21일 서울 JW 메리어트 동대문 스퀘어에서 열린 ‘2024년 글로벌스탠다드경영대상’ 시상식에서 상생경영대상을 수상했다. 올해 23회를 맞는 글로벌 스탠다드 경영대상은 경영시스템과 수행실적이 탁월한 조직을 발굴, 우수사례를 장려해 경영발전 선진화 귀감을 제

2024-11-21 16:38
삼성 ‘호암 이병철’ 37주기 찾은 이재용…‘침묵’ 속 초격차 경쟁력 고심

故 이병철 회장 37주기 추모식이재용 회장 2년만에 직접 참석대외적 쇄신 메시지 내놓지 않아 이재용 삼성전자 회장이 조부인 고(故) 이병철 삼성 창업회장의 별세 37주기를 맞아 고인을 추모하며 ‘사업보국’의 정신을 되새겼다. 다만 이 회장은 삼성을 둘러싸고 있는 위기를 쇄신할 메시지를 내놓지는 않았다. 최근 일련의 공개 석상에서 ‘침묵’을 지켜오고 있

2024-11-19 14:53
“함께 성장이 성공 비결” CJ올리브영, 교육프로그램 대상 수상

올리브영의 사내 교육프로그램인 ‘러닝 CON’이 대외적으로 인정받았다. CJ올리브영은 임직원 스스로가 강사이자 수강생으로 참여하는 배움의 축제인 ‘러닝CON’이 ‘2024 대한민국 인적자원개발 대상 – 교육프로그램 대상’을 받았다고 17일 밝혔다. 1995년 제정된 대한민국 인적자원개발 대상은 국내 인적자원개발 분야에서 최고 수준의 권위를 인정받는 상

2024-11-17 09:47
‘글로벌 확대’ 김승환 아모레퍼시픽 대표 “선진&신흥 시장 투트랙 공략”

글로벌 시장 성장을 강조해온 김승환 아모레퍼시픽 대표가 선진 시장인 미국, 일본, 유럽을 비롯해 신성장 시장 인도, 중동을 주요 전략 시장으로 집중 육성하겠다고 밝혔다. 이를 통해 연평균 10%의 매출 성장률과 2027년 기준 12%의 영업이익률을 달성하겠다는 목표다. 김 대표는 12일 서울 용산 아모레퍼시픽 본사에서 열린 '2024 인베스터 데이(20

2024-11-13 10:00
생산성본부, '2025 HRD 트렌드 리포트' 발간…'전문 직무스킬' 강화 교육 수요 많아

한국생산성본부(KPC)가 빠르게 변화하는 기술과 경영환경 하에 적합한 인재개발 인사이트를 공유하기 위해 내년도 인재개발 방향과 전략을 제시하는 ‘2025 HRD 트렌드 리포트’를 발간했다. 11일 KPC에 따르면 이번 리포트는 1~9월 KPC 교육운영 데이터베이스와 직장인 및 기업교육 담당자 771명을 대상으로 진행한 설문조사, 기업교육 전문가 의견 수

2024-11-11 14:12
尹대통령 “인사 쇄신 위해 인재풀 물색과 검증 중”

윤석열 대통령은 7일 “임기 반환점을 맞는 시점에서 제가 적절한 시기에 인사를 통한 쇄신 면모를 보여드리기 위해서 인재풀에 대한 물색과 검증에 들어가 있다”고 밝혔다. 윤 대통령은 이날 오전 대통령실 브리핑룸에서 열린 대국민담화 및 기자회견에서 내각과 대통령실 인적쇄신이 필요하다는 여권 일각의 요구에 대해 이같이 답했다. 윤 대통령은 “늘 기조를 갖

2024-11-07 10:41
[함인희의 우문현답] ‘제자리걸음’ 정년연장 논의 유감

10년만에 정년연장 논의 재부상중장년층 업무능력 평가 긍정적정책 입안자들 종합적 접근 필요 2013년, 60세 정년연장 논의가 시작된 이후 10년이 지나자 또 다시 65세 정년연장 논의가 수면 위로 떠올랐다. 당시 전국의 민간기업 정규직 근로자(만 25세~54세 남녀) 1,500여 명을 대상으로 설문조사를 실시한 적이 있다. 그때의 설문조사 결과는 이미

2024-11-06 17:22
삼성전자 55주년…한종희 부회장 “변화‧쇄신으로 미래 주도하자”

한종희-전영현 부회장, 공동명의의 창립기념사“기술 리더십으로 품질 경쟁력 확보하자”'나눔위크 캠페인'에 삼성 전 관계사 참여 한종희 삼성전자 대표이사(부회장)이 1일 "변화와 쇄신으로 미래를 주도할 수 있는 강건한 조직을 만들자"고 말했다. 한 부회장은 이날 수원 디지털시티에서 열린 삼성전자 창립 55주년 기념식에서 “변화 없이는 아무런 혁신도 성장

2024-11-01 10:48
아모레퍼시픽그룹, 3분기 웃었다...영업익 750억ㆍ전년비 160%↑

아모레퍼시픽그룹이 올 3분기 실적 반등에 성공했다. 아모레퍼시픽그룹은 2024년 3분기 매출 1조681억 원, 영업이익 750억 원을 기록했다고 31일 밝혔다. 전년 동기 대비 매출은 11%, 영업이익은 160% 증가했다. 3분기 실적에 대해 아모레퍼시픽그룹 관계자는 “추진 중인 글로벌 리밸런싱 전략의 효과로 서구권 매출이 늘었다”며 “라네즈가 북미

2024-10-31 16:43
GS칼텍스, 일하는 방식 혁신 꾀하는 ‘딥 트랜스포메이션’ 전략 공유

GS칼텍스는 30일 ‘제2회 딥 트랜스포메이션 데이(Deep Transformation DayㆍDT Day)’를 개최해 임직원 간 혁신사례와 경험을 공유했다고 31일 밝혔다. DT 데이는 GS칼텍스가 업계 최고 경쟁력 확보와 지속 가능한 성장을 위해 현장에서 다양한 혁신 사례를 만들고 임직원들 간 경험을 공유하며 역량을 쌓아가는 활동이다. 지난해에 이

2024-10-31 09:33
김운영 IBK기업은행 부행장 "리더로 성장할 수 있는 역량 스스로 키워라" [금융 유리천장 뚫은 여성리더⑯]

기업은행 최고참 여성부행장…여성 최초 감사부 본부장도금융소비자보호그룹 이어 자산관리그룹까지 이끌어"자신의 능력과 가능성을 스스로 제한하지 말아라" 조언 ‘여풍(女風)’, ‘우먼파워(Woman Power)’. 사회에 진출한 여성들의 활약상을 일컫는 말이다. 전통적으로 남성들만의 분야로 여겨온 여성 금기 분야에 진출한 여성이나 리더십을 지닌 여성 지도자의 사회

2024-10-28 05:00
폴라리스오피스, 코레일의 디지털 트랜스포메이션 지원…“공공기관 문서 중앙화 솔루션 구축”

폴라리스오피스가 자사 엔진을 기반으로 개발한 구축형 문서 중앙화 솔루션이 기업 및 공공기관으로부터 많은 주목을 받고 있다. ‘폴라리스 독스(Polaris Docs)’라 불리는 올인원(All in one) 문서 협업 솔루션이 바로 그중 하나다. 이 솔루션은 다수의 사용자가 하나의 문서를 동시에 편집, 공유, 관리할 수 있는 팀원들 간의 업무 효율을 높여준

2024-10-25 08:45
카카오 'AI 네이티브 컴퍼니'로 도약…일상 곳곳에 스며든다

카카오가 인공지능(AI) 전환에 시동을 걸었다. AI 모델 10종을 카카오 AI 서비스에 적용하는 것을 넘어 다양한 업무에 AI 기술을 도입해 ‘AI 네이티브(Native)’로 도약하겠다는 목표다. 정규돈 카카오 최고기술책임자(CTO)가 23일 경기도 용인 카카오AI캠퍼스에서 열린 카카오 개발자 컨퍼런스 ‘이프 카카오 2024’에서 “급변하는 AI 시대에

2024-10-23 16:27
KDI-브루킹스硏 "반도체, 동맹국 간 산업 정책 조율 통해 파괴적 경쟁 방지"

한국개발연구원(KDI)과 미국 브루킹스연구소가 22일 "반도체와 같은 전략적 부문에서 동맹국 간 산업 정책 조율을 통해 파괴적 경쟁을 방지해야 한다"고 강조했다. KDI와 브루킹스연구소는 이날 '새로운 글로벌 다이나믹스: 전환하는 세계에서 경제 변화 관리'라는 공동 연구 보고서를 발표했다. 공동연구진은 미·중 전략 경쟁으로 지정학적 긴장도가 높아지면

2024-10-22 10:24
장인화 포스코 회장, 세계철강협회 집행위원 선임…글로벌 협력 강조

장인화 포스코그룹 회장이 벨기에 브뤼셀에서 열린 세계철강협회(worldsteel) 하반기 정기회의에서 신임 집행위원에 선임되며 세계 각국의 철강사 최고경영자(CEO)들과 주요 현안을 논의하고 철강산업의 지속가능발전 방안을 모색하는 등 글로벌 경영 행보를 펼쳤다. 세계철강협회는 철강산업의 이해와 이익 증진 활동을 목표로 하는 철강업계 대표기구로, 전 세계

2024-10-16 08:40
신한은행, 일하는방식 점검...ICT 비용 효율화 나선다

신한은행, 이달 중 'ICT 비용 효율화 컨설팅 사업' 돌입3개월 간 컨설팅 기가 거쳐 내년 1월경 최종 방안 접목“누수 영역 식별, 사업성 낮은 사업 정리”…비용절감 최적화 구조 확립 신한은행이 정보통신기술(ICT) 비용 효율화 작업에 나서는 등 조직의 일하는 방식을 점검한다. 조직슬림화, 창구 통폐합 등 인력 효율화에 이어 ICT 부문 비용절감을

2024-10-10 05:00
[논현로] 위기극복 해법 ‘역발상’ 필요하다

내수침체에 집값급등 총체적 난국전례나 매뉴얼로는 극복하지 못해고정관념 버리고 근본원인 찾아야 일본 본섬 최북단 아오모리현에 가면 ‘합격사과’라는 브랜드의 사과가 있다고 한다. 이 브랜드의 유래는 이렇다. 아오모리현은 사과 산지로 유명한데, 1991년 가을 큰 태풍이 불어 힘들게 재배한 사과의 90%가 떨어져 버렸다. 모두가 절망에 빠져있을 때 한 농부가

2024-09-26 18:43
구광모 LG 회장 "도전적 목표로 LG 미래 역사 만들어 봅시다"

LG, 25일 경기도 이천 LG인화원에서 ‘사장단 워크숍’ 개최 구광모 회장을 비롯, LG 최고경영진 40여 명 모여 중장기 경영 전략 논의 "지금의 LG는 세계 최고, 최초를 위한 목표를 세우고 도전해 온 결과입니다. 기존에 해오던 방식을 넘어 최고, 최초의 도전적인 목표를 세워 LG의 미래에 기록될 역사를 함께 만들어갑시다." 26일 LG에 따르면

2024-09-26 10:00
"보험업계 생성형 AI 활용방안 많아…정확성·투명성 확보 관건"

보험업계가 생성형 인공지능(AI)을 고객 응대, 심사(언더라이팅) 적용 등 활용할 수 있다는 제언이 나왔다. 25일 보험연구원은 서울 여의도 보험연구원에서 '생성형 AI의 금융서비스 적용과 이슈' 세미나를 개최했다. 이날 세미나에는 하태경 보험연수원장을 비롯해 신은철 카이스트 교수, 박소정 서울대 교수, 김덕규 성균관대 교수, 황순주 한국개발연구원

2024-09-25 16:57
반도체 사업 50년…삼성전자, '반도체인 신조' 새로 바꾼다

삼성전자가 반도체 사업 50년을 맞아 삼성 반도체의 정신적 지주 역할을 해 온 '반도체인의 신조'를 새로 만든다. 반도체 사업 초격차 경쟁력 회복을 위해서는 시대 변화에 맞는 혁신이 필요하다는 판단에서다. 23일 삼성전자에 따르면 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에서 'DS인의 일하는 방식'을 제정하기 위해 임직원을 대상으로 의견을 모

2024-09-23 14:34

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