롯데는 8~9일 경기 롯데인재개발원 오산캠퍼스에서 계열사 임직원 가족과 함께하는 ‘2024 롯데 올 패밀리 데이’를 개최했다고 10일 밝혔다.
이번 행사에는 임직원과 가족 약 700여 명이 참석했다. 초등학교 저학년 자녀를 둔 임직원 대상으로 진행했다.
롯데는 임직원에게만 공개되던 롯데인재개발원 오산캠퍼스를 처음으로 임직원 가족에게 선보였다. 오산캠
올해 초 10년 만의 생산직 400명 채용이번 채용 통해 내년 상반기 400명 충원내년 하반기에도 400명 규모 충원 예정연봉 1억ㆍ만 60세 정년 보장에 인기
현대자동차가 올해 초에 이어 또다시 기술직 신입사원 공개채용에 나선다. 전동화 등 미래산업 변화에 대응하기 위해 다양한 역량과 전문성을 갖춘 인력을 확보한다는 계획이다.
현대차는 울산·아산·
현대차는 내년 상반기를 목표로 기술인재 확보에 나선다고 18일 밝혔다.
현대차는 차량 전동화 등 미래 산업 변화 트렌드에 대응하기 위해 다양한 역량과 전문성을 갖춘 모빌리티 기술인력을 선발할 계획이다.
이번 채용은 국내 생산공장(울산·아산·전주)의 △완성차 생산, 남양연구소의 △R&D 기술 △디자인 모델러 등 총 3개 부문에서 진행된다.
지원 자격은
현대차가 10년 만에 실시한 기술직 신입사원 공개채용의 서류 접수가 마감됐다.
‘킹산직’(생산직의 왕)이라고 불린 현대차 기술직 채용은 서류 접수 첫날부터 홈페이지가 마비되는 등 큰 관심을 받았다. 일각에선 경쟁률이 500대 1에 육박한다거나, 지원자 수가 18만 명을 넘겼다는 추측까지 내놓고 있는 상황이다.
13일 업계에 따르면 현대차는 지난 12
10년 만에 채용문이 열린 현대자동차 기술직(생산직) 채용에 첫날에만 지원자가 3만 명 이상 몰린 것으로 나타났다. 채용 홈페이지는 사람이 몰려 일시적으로 접속이 지연되기도 했다.
2일 오전 9시 현대차의 기술직 신입사원 서류 접수가 시작됐다. 서류는 12일까지 11일간 접수할 수 있지만 첫날 서류 지원 내용 등을 파악하려는 접속자들이 몰려 홈페이지 접속
현대자동차의 기술직 신입사원 채용에 지원자가 몰렸다. 서류 접수가 진행 중인 채용 홈페이지는 접속지연 현상까지 일어나고 있다.
2일 자동차 업계와 현대차 등에 따르면 이날 오전부터 기술직 신입사원 서류 접수가 시작된 채용 홈페이지에는 지원자가 동시에 몰리면서 접속 지연까지 이뤄지고 있다.
앞서 현대차 노사는 미래 자동차산업 경쟁력 확보ㆍ직원 고용 안
현대자동차가 10년 만에 기술직 신입사용 채용에 나서면서 현대차 채용홈페이지의 접속이 지연되고 있다.
현대차의 기술직 신입사원 서류 접수는 오늘(2일)부터 12일까지 11일간 현대차 채용 홈페이지에서 진행된다. 고등학교 졸업 이상으로 연령, 성별의 제한 없이 지원 가능한 이번 채용에 취업생들의 많은 관심이 쏠렸다.
이런 인기를 반영하듯 10시 현재
2일부터 12일까지 홈페이지 서류 접수서류 합격 3월 발표…9~10월 현장 배치
현대자동차가 10년 만에 400명 규모의 기술직 채용을 시행한다.
현대차는 2일부터 12일까지 현대차 채용 홈페이지를 통해 기술직 신입사원 채용을 진행한다고 2일 밝혔다. 서류 합격자 발표는 3월 말이다.
현대차는 이번 채용을 ‘모빌리티 기술인력 채용’으로 규정하고,
코로나19에 따른 비대면 문화 확산으로 기업들과 취업포털 업계에선 메타버스를 활용한 채용이 주목받고 있다. 최근 삼성, 롯데, CJ 등 대기업들이 메타버스 채용 설명회를 열었고 일부 기업은 메타버스를 활용해 신입사원 면접까지 진행했다. 이런 가운데 취업포털 업계도 메타버스 플랫폼을 활용해 기업과 구직자를 연결해주는 시스템을 출시하는 등 관련 시장에 뛰어
제주항공이 29일 서울시 마포구 AK&홍대 1층에 제주항공 승무원이 직접 운영하는 기내식 카페 ‘여행의 행복을 맛보다(이하 여행맛)’를 오픈했다.
제주항공은 이날 오전, ‘여행맛’ 오픈에 앞서 현재 입사교육을 받고 있는 신입승무원을 대상으로 사전공개 행사를 진행했다. 제주항공 김이배 대표이사, AK플라자 김재천 대표이사를 비롯한 양사 관계자들이 참석
티웨이항공의 새로운 얼굴인 베트남 국적의 신입 객실승무원들이 본격적인 훈련을 시작했다고 21일 밝혔다.
티웨이항공은 지난 5월 중순 서류 접수를 시작으로, 베트남 현지에서 티웨이항공의 인사 담당자들이 직접 참여해, 총 8명의 인재들을 선발한 바 있다. 해외 국적의 승무원 채용은 국내 저비용항공사 가운데 최초다.
이들은 지난 16일부터 본
진에어의 2018년 상반기 신입 객실승무원들이 입사교육을 마치고 23일부터 업무에 투입된다.
지난 4월에 입사한 137명의 신입 객실승무원들은 약 8주간의 입사 교육과정을 통해 기내 안전 훈련과 서비스 교육 등 모든 교육과정을 이수했다.
진에어는 현재 20대 연령층의 직원수가 전체 직원수의 50% 이상의 비중을 차지하고 있다. 여기에 30대
“미래의 주인공으로서 대한항공의 새 역사를 써주기 바랍니다.”
조원태 대한항공 사장이 21일 인천 그랜드 하얏트 호텔에서 자사 신입사원 114명과 임직원이 참석한 가운데 ‘2018년도 신입사원 입사교육 수료식’을 가지고 이같이 밝혔다.
대한항공은 지난해 하반기 동안 채용 과정을 통해 선발한 114명의 신입사원을 대상으로 바른 인성과 업무 역
진에어가 2018년 상반기 신입 객실승무원 120여명을 채용한다고 12일 밝혔다.
서류 접수는 진에어 채용 홈페이지를 통해 오는 19일까지 온라인으로 지원하면 된다. 지원 자격은 해외 여행에 결격 사유가 없어야 하며 영어 및 제2외국어(일본어, 중국어) 능통자는 채용 전형에서 우대한다.
특히 진에어는 차별 없는 채용 문화 정책을 위해 창립 초
박삼구 금호아시아나그룹 회장이 신입 사원 산행 동반을 시작으로 내부 결속 다지기에 본격적으로 나섰다. 금호타이어 매각과 관련 노동조합과 불화를 극복하고 각 계열사 임직원의 응집력을 높이는 것이 중요하다는 판단에서다.
박 회장은 지난 22일 오후 광화문 금호아트홀에서 열린 ‘금호아시아나 가족음악회’에 참석해 “맡은 바 업무에 최선을 다하고 있는 임직원
최근 몇 년간 매스컴을 통해 항공기 내에서 일어나는 여러 사건·사고를 접하는 일이 부쩍 늘었다. 크고 작은 항공기 사고는 물론, 승객의 승무원 폭행 및 소란까지.
이러한 항공 안전과 관련된 사건·사고는 국내 항공사뿐 아니라 해외 항공사에서도 빈번하게 일어난다. 이 때문에 최근 항공기 안전사고 예방에 대한 인식이 확산되고 있다. 특히 승무원의 역할론에 대
올해 상향식(Bottom-up) 내부 소통을 강조한 박삼구 금호아시아나그룹 회장이 임직원과 함께 산행에 나섰다.
박 회장은 지난 21일 오전에 경기도 광주에 위치한 태화산에서 그룹 입사 교육을 받고 있는 공채 신입사원 및 아시아나항공, 금호타이어 등 계열사 사장단 200여명과 산행을 함께 했다. 신입사원들과의 산행은 2006년 1월부터 매년 2회씩 실
금호타이어는 본격적인 채용시즌을 맞아 지난 1일 경기도 용인에 위치한 금호타이어 중앙연구소에서 사전 신청을 한 기계공학 및 화학공학 전공 대학생 및 대학원생을 대상으로 금호타이어 커리어 랩(KUMHO TIRE Career Lab)을 실시했다고 3일 밝혔다.
이날 행사의 참가자들은 금호타이어 중앙연구소 투어와 함께 채용 담당자와의 상담을 통해 금호타
박삼구 금호아시아나그룹 회장이 임직원들과의 ‘스킨십 경영’ 행보를 더욱 강화하고 있다. 재계에서는 금호타이어 인수 등 그룹 재편 마무리를 앞둔 박 회장의 의중이 반영된 것으로 보고 있다.
박 회장은 이달 23일 오전 경기도 광주에 위치한 태화산에서 그룹 입사 교육을 받고 있는 공채 신입사원 및 아시아나항공, 금호타이어 등 계열사 사장단 120여명과 산