3월 8일 ‘세계 여성의 날’을 맞아, 여성 임직원들이 특히 많은 패션·뷰티업계의 여성 친화 정책에 눈길이 쏠리고 있다. 세계 여성의 날은 국제연합(UN)이 1977년 세계 여성의 지위 향상을 위해 정한 날이다. 우리나라에서는 2018년 법정기념일로 공식 지정했다.
8일 유통업계에 따르면 패션업체 신원은 ‘인력이 기업의 핵심 자산’이라는 신념을 바탕으
이중근 부영그룹 회장이 저출산고령사회위원회로부터 감사패를 받았다. 출산장려금 1억 원 지급과 노인 연령 75세 상향 조정 제안 등 우리 사회가 당면한 저출생·고령화 문제 해결에 앞장선 공로를 인정받은 것이다.
부영그룹은 27일 주형환 저출산고령사회위원회 부위원장이 서울 중구 부영그룹 본사를 방문해 '출산장려금 제도를 통해 저출생 반전 추세에 기여한 공
크래프톤은 27일 진행된 사내 소통 프로그램 ‘크래프톤 라이브 토크(KRAFTON LIVE TALK, KLT)’를 통해 새로운 ‘출산·육아 지원 제도’를 공식 발표했다.
크래프톤은 이날 KLT에서 공표된 출산 및 육아 지원책은 일·가정 양립이 가능한 근무 환경을 조성하는 것을 넘어 사회적 과제 해결에 긍정적 영향을 미치고 지속 가능한 사회를 구축하는 데
윤석열 대통령이 헌법재판소의 탄핵심판 최후 진술에서 임기 단축 개헌 카드를 꺼내며 직무 복귀 의지를 드러내면서 대통령실도 업무 재가동에 돌입했다.
대통령실 대변인실은 26일 "윤 대통령이 헌법재판소 탄핵심판 최후진술에서 임기 단축 개헌 추진, 국민통합 그리고 총리에게 국내 문제 권한 대폭 위임 등의 뜻을 밝혔다"며 "대통령의 개헌 의지가 실현돼 우리
대통령실은 26일 지난해 합계출산율(가임 여성 1명이 평생 낳을 것으로 예상되는 평균 출생아 수)이 9년 만에 반등한 데 대해 "청년들이 원하는 일가정 양립, 양육, 주거 3대 핵심 분야에 초점을 두고 정책을 마련한 게 효과가 있었다고 생각한다"고 말했다. '출산 가구 특별 주택공급 및 특례 대출' 등 수요에 기반한 정책을 속도감 있게 추진한 게 긍정적인
‘직원 자녀 1명당 1억 원’의 출산장려금 지원으로 화제가 된 부영그룹이 2025년 시무식을 개최했다.
5일 부영그룹은 서울 중구에 있는 부영태평빌딩에서 시무식을 열고, 출산 직원 자녀 1인당 1억 원씩 총 28억 원의 출산장려금을 지급했다고 밝혔다. 지난해 2021년부터 2023년까지 출산한 직원에게 70억 원 지급한 것을 포함하면 총 98억 원이다.
저출산 시대에 출산과 입양으로 생명존중과 돌봄의 가치를 실천한 두 가정이 제15회 유일한상 수상자로 선정됐다.
유한양행은 15일 서울 웨스틴조선호텔에서 창업자 고(故) 유일한 박사의 뜻을 기리는 제15회 ‘유일한상’ 시상식을 열고, 저출산 시대에 출산과 입양을 통해 생명존중과 사랑·돌봄의 가치를 실천한 두 가정의 공로를 인정해 공동수상자로 선정했다고
지방정부, 기혼여성에 자녀계획 물어보며 출산 보조금 안내중앙정부는 대학들에 ‘결혼과 사랑’ 강의 개설 압박20~30대 젊은층, 거센 비판...“실업률 해결이 먼저”
중국이 한 자녀 정책을 폐기한 지 9년 만에 결혼과 출산을 적극적으로 장려하고 나섰다. 인구 감소에 대응하기 위해서다.
25일(현지시간) 영국 파이낸셜타임스(FT)는 인터뷰와 중국 소셜미디어
종합 에너지기업 삼천리는 저출산 문제 해결에 기여하기 위해 출산한 임직원들에게 출산장려금 1000만 원을 지급한다고 26일 밝혔다.
그룹사 구성원들의 출산을 격려하기 위해 자녀 1명당 1000만 원의 장려금을 지급한다. 특히 쌍둥이는 3000만 원, 세쌍둥이는 5000만 원 등 확대해 지급한다.
포스코 노사의 임금협상이 최종 타결됐다.
24일 포스코에 따르면 이날 진행한 ‘임금협상 잠정 합의안’ 찬반투표에서 찬성 5275표(69.33%), 반대 2334표(30.67%)로 최종 가결됐다.
노사는 17일 △기본급 10만 원 인상 △경영목표 달성 동참 격려금 300만 원 및 노사화합 격려금 300만 원 지급 △자녀장학금 지원기준 상향 △출산장려금
LX하우시스가 네 쌍둥이를 출산한 직원에게 격려금을 지급한 데 이어 백일 축하 선물까지 전달해 눈길을 끈다. LX하우시스가 출산∙육아 부담을 덜어주는 가족친화적 기업 문화 정착에 힘쓰면서 이를 통해 사회적 화두로 떠오른 저출산 문제 해결에도 적극 동참하고 있다는 평가다.
22일 LX하우시스에 따르면 회사 측은 20일 충북 청주공장에서 '하하하하(서하·
기본급 인상을 둘러싸고 갈등을 빚던 포스코 노사가 잠정 합의안을 마련했다. 이에 따라 노조는 19일 서울 포스코센터에서 예정된 ‘전 조합원 상경 준법투쟁’을 철회할 방침이다.
17일 업계에 따르면 포스코 노사는 이날 오후 1시부터 진행한 임금 및 단체협약 본교섭에서 약 1시간에 걸친 협상 끝에 잠정합의안을 도출했다.
철강업계는 수입 저가재 공세 등으
KB자산운용이 2일 가족친화 우수기업으로 선정됐다고 5일 밝혔다. KB자산운용이 △육아휴직 기간 확대(1년→2년) △출산장려금 제도 △자녀돌봄 출근시간 조정제도 △자율출퇴근제 △패밀리데이 정시퇴근 △임직원 가족 초청행사(자녀 초청 사생대회, 여의도 불꽃놀이 관람) △가족친화 직장교육 등을 운영한 점이 높은 평가를 받았다.
청약 가점제에서 ‘자녀 수’ 가점을 10점씩 상향하는 파격적인 제도 변화를 꾀해야 한다는 의견이 제시됐다. 신혼부부와 출산 가구의 주거 안정성을 높여 출생률을 높여야 한다는 주장이다.
13일 국회입법조사처에 따르면 한국도시부동산학회는 최근 발표한 ‘저출생 대응을 위한 주택청약제도 개선방안 연구보고서’를 통해 이같이 밝혔다.
현재 가점제는 △무주택기간(
이커머스 1위 기업 쿠팡이 창립 이후 국내에서 창출한 일자리가 8만 명을 돌파했다. 특히 지역 청년과 여성의 일자리를 확대한 것으로 나타났다. 창립 이후 소상공인 판로도 확대한 가운데 대만 로켓배송을 시작하며 수출에도 힘을 보태고 있다.
10일 쿠팡이 발행한 '2024 쿠팡 임팩트 리포트'에 따르면 쿠팡과 물류배송 자회사인 쿠팡로지스틱스서비스(CLS)·
한화손해보험이 판매 중인 '시그니처 여성건강보험' 매출이 200억 원을 넘겼다. '여성 특화 보험사'라는 브랜드 포지셔닝을 잡은 한화손보는 최근 보장이 강화된 신상품을 잇따라 선보이며 수익성에서도 호조를 보이고 있다.
7일 보험업계에 따르면 한화손보가 지난해 7월 선보인 '시그니처 여성건강보험'의 누적 원수보험료는 1455억 원, 매출은 206억 원
LX하우시스 직원에게 출산 격려금과 축하 메시지 깜짝 전달구 회장, 평소 저출산 문제에 깊은 공감그룹 내 출산 장려를 위한 강한 의지 내비쳐
구본준 LX그룹 회장이 네 쌍둥이를 얻은 직원에게 1억 원을 전달했다.
7일 LX홀딩스에 따르면 구본준 회장은 최근 네 쌍둥이를 얻은 정재룡 LX하우시스 청주구매팀 선임(36세)과 배우자 가미소 씨(33세)에
한국주택금융공사(HF)는 부산광역시가 주최한 제17회 ‘다자녀 가정의 날’ 기념행사에서 출산 친화 기업으로 뽑혀 부산광역시장 표창을 받았다고 1일 밝혔다.
HF 공사는 출산 장려를 위해 △자녀수당 △출산 축하 포인트 △모성보호 시간 등의 제도를 운영 중이다. 자녀양육 부담 완화를 위해 △자체 직장어린이집 운영 △육아기 근로시간 단축 등의 제도를 마련해 운
"65세는 기력이나 통찰력, 어느 면에서든 노인이라고 하기엔 이릅니다. 노인의 나이를 75세로 상향 조정할 것을 정부에 건의합니다."
이중근 부영그룹 회장이 21일 대한노인회 회장 취임식에서 한 말이다. 앞서 건설업계 최초로 '1억 원 출산장려금' 제도를 도입하는 등 저출생 문제 해결을 위해 앞장서 온 그가, 이번엔 노인 문제 해결을 위해 법정 노인