기업행동을 바꾸고 사회적책임(CSR) 활동을 강화하기 위해서는 긍정적이든 혹은 부정적이든 적절한 제재(sanction)가 필요하다는 의견이 제기됐다.
일본 히토츠바시 대학의 칸지 타니모토 교수는 18일 서울 프라자 호텔에서 한국사회책임투자포럼(KoSIF)과 독일의 콘라드 아데나워재단이 공동으로 주최·주관한 'CSR 국제 워크숍'에서 CSR의 접근방식을 자발적 접근과 규제적 접근으로 구분하며 이같이 주장했다.
'경제위기와 기업의 사회적 책임'을 주제로 열린 이번 워크숍에서 타니모토 교수는 "지난 5년 동안 CSR이 급속히 제도화됐고 이런 CSR은 경제위기의 시대라도 후퇴할 수 없다"고 강조했다.
그는 "그러나 개별기업은 환경 및 사회적 이슈를 그들이 하고 싶거나 할 수 있는 만큼만 고려하기 때문에 이것이 사회의 지속가능한 개발에 도움이 될지는 미지수"라고 지적했다.
따라서 각 기업의 활동은 공공정책에 의해 어느 정도 조정돼야 한다는 주장이다.
타니모토 교수는 "기업이 CSR을 용이하게 다룰 수 있는 구조를 만드는 일로, CSR을 미시, 거시, 그리고 중간 수준에서 장려하는 것"이라고 말했다.
예컨대 거시적 수준은 지속가능한 개발을 위한 미래비전과 전략을 제시하고 CSR 활동을 촉진하는 공공정책을 정하는 정부의 역할이며, 중간 수준은 산업협회, 노동조합, 비정부기구 등이 자발적으로 제시하고 실행하는 정책으로, ‘전자산업 행동 규약(EICC Platform)’ 등이다.
한편 타니모토 교수는 기업이 자발적으로 발간하고 있는 CSR 보고서와 관련, "정보의 신뢰성, 객관성, 비교가능성이 보고서의 요점"이라고 전제하고 "CSR 리포팅(Reporting)상을 받은 최상의 관행을 모방한 홍보와 컨설팅 회사의 조언에 따른 보고관행으로 인해 보고서의 형태와 내용이 유사하고, 각 회사가 자신의 이익을 위해 만든 자료라는 점에서 신뢰성과 객관성을 보장하기 어렵다"고 지적했다.
이번 CSR 국제워크숍은 19일까지 진행되며, ‘서울 CSR 선언문’도 발표될 예정이다.