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  • '이 와중에' 또 총파업 예고한 현대제철 노조[美 상호관세 쇼크]
    '이 와중에' 또 총파업 예고한 현대제철 노조[美 상호관세 쇼크]
    현대제철 노조, 3일 기자회견 통해 8일 총파업 예고 선포임단협 교섭 지속된 갈등…노조, "관세 큰 영향 없다" 국내 철강업계가 도널드 트럼프 미국 대통령발(發) 관세 충격으로 불확실성이 높아진 가운데, 현대제철 노동조합이 전면 총파업을 예고하고 나섰다. 현대제철 노조는 3일 서울 중구 금속노조 회의실에서 기자간담회를 열고 “사측이 대내외 경영환경이
    2025-04-03 16:47
  • [노무, 톡!] 재직자 정기상여금도 통상임금
    [노무, 톡!] 재직자 정기상여금도 통상임금
    주식회사 P사는 기본급의 600% 상여금을 3·6·9·12월과 설과 추석이 있는 달, 연간 총 6회 지급해 왔다. P사는 ‘재직 중인 자에 한하여 지급한다’는 규정으로 그동안 통상임금성을 배제해왔지만, 지난해 말 대법원 전원합의체 판결에 따르면 재직 중인 자에게만 지급하는 정기상여금도 통상임금이다. P사 근로자 A 씨의 경우, 기본급이 200만 원, 식대
    2025-03-30 18:34
  • 기관장 인선 마친 중기부 산하기관, 연봉 얼마 받나
    기관장 인선 마친 중기부 산하기관, 연봉 얼마 받나
    중소벤처기업진흥공단·기술보증기금 연봉 3억 전후…1, 2위 앞다퉈3~5위는 신보중앙회·한국벤처투자·공영홈쇼핑 엎치락뒤치락연봉 말석은 기정원·창업진흥원·소진공 등 최근 신용보증재단중앙회(신보중앙회)를 비롯해 한국벤처투자, 창업진흥원 등 중소벤처기업부 산하기관 기관장 인사가 속속 진행된 가운데 각 기관장이 받는 연봉에 눈길이 쏠린다. 30일 공공기관 경영정보
    2025-03-30 13:12
  • 미국 월가 증권맨들, 올 봄 사상 최대 규모 보너스 파티
    미국 월가 증권맨들, 올 봄 사상 최대 규모 보너스 파티
    뉴욕시 증권사 근무 20만 명 이상 대상 추정 조사연봉 제외 성과급 규모 475억 달러…전년비 34%↑직원 1인당 평균 보너스도 24만4700달러로 역대급 월가 증권사에 근무하는 20만 명 이상의 직원들이 올해 봄에 받아든 보너스 규모가 사상 최대라는 조사결과가 나왔다고 CNN이 26일(현지시간) 보도했다. 뉴욕주 감사관 토머스 P 디나폴리 사무실
    2025-03-27 16:34
  • 한화오션 "협력사 상여금 550% 삭감, 사실과 달라…현행법상 관여 못해"
    한화오션 "협력사 상여금 550% 삭감, 사실과 달라…현행법상 관여 못해"
    한화오션이 거제·통영·고성 조선하청지회가 주장하는 '550% 상여금 모두 삭감' 주장에 대해 사실과 다르다며 선을 그었다. 조선하청지회는 지난해 11월부터 경남 거제 한화오션에서 단체교섭 등을 요구하며 농성을 시작했다. 전날부터는 김형수 조선하청지회장이 서울 중구 한화그룹 본사 앞 폐쇄회로(CCTV) 철탑에 올라 고공농성을 벌이고 있다. 16일 한화오
    2025-03-16 17:28
  • '비상경영' 현대제철, 임원 급여 깎고 전 직원 희망퇴직 신청 검토
    '비상경영' 현대제철, 임원 급여 깎고 전 직원 희망퇴직 신청 검토
    현대제철이 비상경영 체제에 돌입한다. 국내 시장에선 중국ㆍ일본의 저가 제품이 난립하고, 미국의 관세 정책으로 수출 경쟁력이 악화할 것으로 전망되는 가운데 성과급을 둘러싼 노사 갈등이 심화하면서다. 현대제철은 14일 "최근 국내외의 심각한 위기 상황에서 강도 높은 자구책 없이는 경영 개선이 쉽지 않다는 판단에 따른 특단의 조치"라며 이같이 밝혔다. 이
    2025-03-14 09:25
  • 현대제철 임단협 하루 만에 결렬…노조 파업 선언
    현대제철 임단협 하루 만에 결렬…노조 파업 선언
    현대제철 노사가 13일 임금 및 단체협상(임단협)을 재개했으나 합의에 실패했다. 11일 노조의 파업 중단과 회사의 직장폐쇄 해제를 계기로 교섭에 나섰지만 성과급을 둘러싼 이견을 좁히지 못했다. 노조는 당진·순천공장 냉연 생산 라인의 파업을 준비 중인 것으로 알려졌다. 현대제철 등에 따르면 노사는 이날 오후 23차 임단협 교섭을 벌였지만 결렬됐다. 회사
    2025-03-13 17:10
  • 현대제철, 당진제철소 냉연공장 직장폐쇄 보름 만에 해제
    현대제철, 당진제철소 냉연공장 직장폐쇄 보름 만에 해제
    노조는 13일 오전 7시 부로 부분 파업 철회반면 자회사 현대 ITC는 총파업 결의 현대제철이 당진제철소 냉연공장의 부분 직장 폐쇄를 해제하기로 했다. 노조 파업으로 생산 일정에 차질이 생겼다며 지난달 24일 직장 폐쇄를 단행한 지 약 보름 만이다. 11일 현대제철에 따르면 회사는 12일 오전 7시 부로 당진제철소 1·2 냉연 산세 압연 설비(PL/
    2025-03-11 15:57
  • 첫 직장폐쇄 사태 현대제철, 노동법 전문가에 SOS
    첫 직장폐쇄 사태 현대제철, 노동법 전문가에 SOS
    박지순 고려대 법학전문대학원 교수, 사외이사 재선임 추진노동법이론실무학회 회장 역임 ‘노동법 권위자’사측 “파업 피해 심각해 엄정 대응” 2010년 창사 이래 처음으로 직장폐쇄를 단행한 현대제철이 노동법 전문가 박지순 고려대학교 법학전문대학원 교수를 사외이사에 재선임한다. 현대제철 노동조합과 사측은 지난해 9월부터 임금·단체협약 협상을 이어오고 있지만,
    2025-02-26 05:00
  • '첫 직장폐쇄' 서강현 현대제철 사장 "절체절명 시점, 조속히 단체교섭 마무리해야"
    '첫 직장폐쇄' 서강현 현대제철 사장 "절체절명 시점, 조속히 단체교섭 마무리해야"
    서강현 현대제철 사장이 25일 임직원 담화문을 통해 "파업은 회사의 생존 기반을 약화시키는 행위이며, 결국 우리 모두에게 돌이킬 수 없는 피해를 남길 것"이라며 파업 중단과 조속한 임금 협상을 요청했다. 서 사장의 담화문은 현대제철이 창사 이래 첫 부분 직장 폐쇄를 결정한 바로 다음 날 나왔다. 앞서 현대제철은 노조의 파업으로 생산 차질이 발생하자 당
    2025-02-25 11:02
  • “캐스퍼 수출 물량 밀려드는데” 타협 여지 안 보이는 ‘GGM 파업’
    “캐스퍼 수출 물량 밀려드는데” 타협 여지 안 보이는 ‘GGM 파업’
    지난달 10일부터 부분 파업 지속노사민정협의회 통해 중재 진행노사 갈등 장기화로 생산 차질 우려 현대자동차의 캐스퍼를 위탁 생산하는 광주글로벌모터스(GGM)의 노사 갈등이 장기간 타협점을 찾지 못하면서 난항을 겪고 있다. 사측이 국내 주문과 수출 물량 증가로 생산직 인력을 늘리는 와중에도 노조는 전 조합원이 참여할 수 있는 부분 파업을 벌이는 양상이다.
    2025-02-25 05:00
  • 20대가 먹여 살리는 일본…소비ㆍ해외여행 큰 손으로 등극
    20대가 먹여 살리는 일본…소비ㆍ해외여행 큰 손으로 등극
    Z세대, 카드 결제액 증가율 20% 이상해외여행 등에 왕성한 소비임금인상 효과 젊은 세대에 집중 일본 내수경기 침체 속에서 20대를 중심으로 한 젊은층이 왕성한 소비로 경제를 지탱하고 있다. 24일 니혼게이자이신문(닛케이)에 따르면 일본은 전반적으로 소비가 정체됐지만, 1990년대 중반 이후 태어난 Z세대의 해외여행과 가전제품 구매는 오히려 증가했
    2025-02-24 15:13
  • 현대제철 당진제철소 부분 폐쇄…"254억 손실 추산"
    현대제철 당진제철소 부분 폐쇄…"254억 손실 추산"
    현대제철이 24일 당진제철소 냉연공장을 부분 폐쇄했다. 임금·단체협약(임단협)을 둘러싼 노사 간 갈등이 격화하는 모습이다. 현대제철은 이날 정오부터 당진제철소 냉연공장 산세 압연 설비(PL/TCM)에 대해 부분 직장 폐쇄를 실시했다고 밝혔다. PL/TCM은 냉연강판 소재인 열연강판의 표면의 불순물을 제거하고 후공정인 냉연강판 생산 라인으로 보내기 위
    2025-02-24 14:01
  • SK그룹, 협력사 등 이해관계자와의 상생 경영 앞장 [ESG 경영]
    SK그룹, 협력사 등 이해관계자와의 상생 경영 앞장 [ESG 경영]
    SK그룹은 선도적인 환경·사회·지배구조(ESG) 경영과 함께 이해관계자와의 상생 경영에 앞장서고 있다. SK이노베이션은 지난달 설 명절을 앞두고 상생기금 40억6000만 원을 협력사에 전달했다. 구성원들이 기본급 1%를 기부하고 회사가 매칭그랜트 방식으로 출연해 조성한 ‘1% 행복나눔기금’ 중 33억7000만 원을 73개 상주협력사에 전달했다.
    2025-02-24 05:00
  • 동양생명·ABL생명·MG손보 매각 지연에 경영 불투명 [보험산업 구조개혁 골든타임③]
    동양생명·ABL생명·MG손보 매각 지연에 경영 불투명 [보험산업 구조개혁 골든타임③]
    우려·불안감 확산…"불확실성 서둘러 해소해야""매물 보험사 관리 필요…M&A 조속히 이뤄져야" 국내 보험사 인수합병(M&A) 시장에 드리운 짙은 안개로 업계 안팎에서 불안감이 커지고 있다. 현재 가시화된 동양생명·ABL생명, MG손해보험 등에 대한 절차적 불확실성이 신속하게 제거돼야 한다는 지적이 나온다. 19일 보험업계에 따르면 현재 업권에서 매각이
    2025-02-20 05:00
  • [종합]관세 폭탄 떨어졌는데…총파업 나선 현대제철 노조
    [종합]관세 폭탄 떨어졌는데…총파업 나선 현대제철 노조
    현대제철 5개 사업장 24시간 총파업 돌입현대차 본사 앞에서 상경 결의대회 진행성과급 규모 놓고 입장 차 좁히지 못해관세 우려에 노조 리스크까지 악화일로 도널드 트럼프 미국 대통령이 25% 철강·알류미늄에 관세를 적용한다고 서명한 11일 현대제철 노동조합이 끝내 총파업에 들어갔다. 업황 불황과 중국 저가 철강 압박에 미국 관세 폭탄까지 각종 대내외 악
    2025-02-11 15:45
  • 일반직 성과연동제 도입한 기아…현대차도 개편 시동
    일반직 성과연동제 도입한 기아…현대차도 개편 시동
    성과연동 임금제 사원·대리급 일반직에도 확대성과 따라 기본급 인상분의 최대 2배까지 차등현대차에서도 임금체계 개편 움직임 본격화올해 임단협 테이블에 새로운 개편안 올릴 전망 기아가 올해부터 일반직을 대상으로 성과연동 임금체계를 적용하면서 현대자동차에서도 도입 움직임이 본격화할 전망이다. 성과연동제는 성과에 따라 매년 기본급 인상분의 최대 두 배까지 차이를
    2025-02-06 05:00
  • 취업만 되면 어디든 다니겠다는 취준생들…"원하는 연봉은 3400만 원" [데이터클립]
    취업만 되면 어디든 다니겠다는 취준생들…"원하는 연봉은 3400만 원" [데이터클립]
    어려워진 구직 시작 환경에 취준생들 과반은 취업만 되면 기업 규모에 상관없이 다니고 싶어하는 것으로 나타났다. 사람인이 신입 취준생 464명을 대상으로 목표로 하는 기업 형태를 설문한 결과 55.2%가 '취업만 되면 어디든 관계없다'고 답했다. 이어 '중소기업·스타트업'(15.1%), '중견기업'(12.1%), '공기업·공공기관'(8.4%), '대기
    2025-02-05 17:10
  • [종합] 일본 실질임금 2개월 연속 상승…일본은행 추가 금리인상 힘받나
    [종합] 일본 실질임금 2개월 연속 상승…일본은행 추가 금리인상 힘받나
    작년 12월 실질임금 0.6%↑명목임금 4.8%…28년래 최대일본은행, 7ㆍ12월 추가 인상 관측 일본의 실질임금이 작년 12월까지 두 달 연속 상승했다. 안정적인 물가상승과 급여 인상이 유지될 경우 기준금리를 추가로 올리겠다던 일본은행(BOJ)이 인상 명분과 당위성을 확보하게 된다. 블룸버그통신에 따르면 일본 후생노동성이 5일 발표한 지난해 12월 실질
    2025-02-05 15:24
  • [논현로] 통상임금, ‘책상머리 판결’ 안된다
    [논현로] 통상임금, ‘책상머리 판결’ 안된다
    대법원, 기존요건인 ‘고정성’ 폐기법리만따져 임금체계 왜곡 우려돼자율성 높여야 노사문화 건강해져 지난해 12월 대법원 전원합의체가 11년 만에 통상임금 기준을 뒤엎는 판결을 내놓자 기업들 사이에서 “이제와 기준을 바꾸면 어떡하냐”는 볼멘소리가 터져나왔다. 근로기준법 내용이나 노사 간 역학관계에 변한 게 없는데 대법원 전합 판결을 또다시 변경한 데 대한 불
    2025-02-04 18:22
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