대졸채용 검색결과

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호실적에 채용 문 여는 증권가…하반기 신입공채 러시

호실적에 채용 문 여는 증권가…하반기 신입공채 러시유안타·신한·LS·DB 등 직원 모집 중업황 회복세 보이자 IB·리테일 집중 증권업계의 하반기 공개채용 시즌이 본격적으로 막을 올렸다. 작년과 달리 업황 회복으로 업계 실적 개선이 이어지고 있는 가운데 채용 규모가 늘어날지 주목된다. 10일 금융투자업계에 따르면 유안타증권은 부서별로 신입과 경력직원

2024-10-10 06:53
LS증권, 사명 변경 후 처음으로 하반기 신입사원 공개 채용 실시

LS증권은 하반기 신입사원 공개 채용을 시행한다고 25일 전했다. 채용 형태는 채용전제형 인턴이다. 채용전제형 인턴 합격자는 인턴십 종료 후 최종면접을 통해 정규직 입사를 결정한다. 인턴십 수행 기간은 11월부터 12월까지 총 6주간 진행된다. 채용 전형은 서류전형, 인공지능(AI)역량검사, 실무·임원면접, 채용검진, 인턴십, 최종면접 순이다. 대졸

2024-09-25 11:38
公기관 의무채용 지역인재, 지거국이 싹쓸이…국민연금공단 가장 심각

2018년부터 도입된 공공기관 지역인재 의무채용제도가 지역거점국립대학교에 쏠리고 있다는 지적이 나왔다. 공공기관에 의무 채용된 지역인재 대부분이 지역거점국립대 출신이라는 것이다. 특히 국민연금공단의 지역거점국립대 출신 편중 현상이 가장 심각했다. 이는 기관내 파벌 형성과 공공서비스 품질 저하로 이어질 수 있는 만큼 지역인재 대상을 탄력적으로 조정해

2024-02-19 09:52
똑같이 일해도 덜 받는다…남녀 임금 격차 거의 2배 [유리천장- 현실의 벽]

유리 천장(Glass Ceiling). 능력 및 자격과 관계없이 소수자(주로 여성)의 고위직 진입을 가로막는 조직 내의 ‘보이지 않고(unseen) 깨지지 않는(unbreakable)’ 장벽을 일컫는다. 여성의 사회 진출이 활발해지면서 의사 결정과정에서 압도적으로 부족했던 성별의 균형이 조금씩 채워지고 있다. 한 때 ‘금녀의 벽’으로 불릴 만큼 보수적인 금

2023-09-04 05:00
[피플] 윤홍근 BBQ 회장의 新인재경영…대졸 채용 2주만에 2500명 몰렸다

“상당수의 기업들이 구조조정이나 인력감축을 하고 있지만, BBQ는 위기 속에서 기회를 찾기 위해 인재경영을 강화하겠다.” 불경기에 너 나 할 것 없이 비용 절감에 나서고 있는 가운데 되레 업계 최고 연봉으로 인재 영입이 나선 이가 있다. 치킨업계 미다스의 손으로 불리는 윤홍근 제너시스BBQ 회장이다. 7일 프랜차이즈업계에 따르면 제너시스BBQ는 작

2023-02-07 17:00
“경력 구직자를 잡아라”…채용 중개 시장이 변화한다

상시 채용이 보편화되고 평생 직장 개념이 사라짐에 따라 이직이 증가하면서 기업들은 인재 채용에 전보다 더 많은 시간과 비용을 쓰고 있다. 수시로 채용이 진행되기 때문에 시간과 비용을 절약할 수 있는 방안을 모색할 수 밖에 없는 상황이다. 이에 경력직에 대한 수요가 늘어나면서 취업 정보를 전달하는 플랫폼들이 경력직 채용을 중심으로 사업을 확대하고 있다

2022-10-15 10:00
이베스트證, 2022년 하반기 대졸 채용전제형 인턴 채용 실시…“내달 5일까지”

이베스트투자증권이 다음달 5일까지 ‘2022년 하반기 대졸 채용전제형 인턴’ 채용을 진행한다. 채용 부문은 △리서치 RA(기업분석, 투자전략) △IT(HTS, 인프라, 홈페이지, 업무원장개발) △홀세일(국제영업ㆍ해외주식영업, PE) △리테일(지점영업, 온라인영업) 등이다. 채용전제형 인턴은 3개월간의 인턴십 기간을 거친 후 정규직 전환이 가능하다.

2022-09-30 09:37
대기업 10곳 중 6곳 "하반기 채용계획 없거나 미정"

대기업 10곳 중 6곳이 하반기 신규채용 계획을 수립하지 못했거나 신규채용이 없는 것으로 나타났다. 최근 글로벌 공급망 불안과 고물가, 고금리, 고환율 등 대내외 불확실성이 커지면서 하반기 채용시장에도 영향을 미치는 분위기다. 4일 전국경제인연합회가 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 매출액 500대 기업을 대상으로 '2022년 하반기 신규채용 계획'

2022-09-04 15:37
기업 80% “올해 고용시장 코로나 이전 회복될 것”

코로나19로 위축되었던 고용시장이 올해 전반적으로 회복국면에 들어설 것으로 전망됐다. 대한상공회의소가 국내 매출액 1000대 기업 중 302개사를 대상으로 ‘2022년 기업의 채용트렌드’를 조사한 결과, 기업 79.8%가 올해 고용시장 전망에 대해 ‘고용 규모가 코로나 이전 수준으로 회복(69.2%)되거나 더 늘어날 것’(10.6%)이라고 응답했다.

2022-03-22 12:00
홈플러스, 오프라인 점포 근무 초대졸 인턴사원 330명 공개채용

‘사람에 투자하겠다’고 선언하며 올해만 1000여 명의 점포 인력을 채용한 홈플러스가 이번에는 300명이 넘는 규모의 초대졸 채용연계형 인턴사원을 신규 채용한다. 29일 홈플러스는 대형마트와 슈퍼마켓 홈플러스 익스프레스에서 근무할 초대졸 인턴사원 공개채용을 실시한다고 밝혔다. 이번 초대졸 공채를 통해 330명 내외의 인턴사원을 선발, 3개월 간의 인턴기간

2021-11-29 11:41
대기업 절반, 하반기 AIㆍ디지털 직무 채용 늘린다

올 하반기 대기업 중 절반이 인공지능(AI), 데이터 분야 디지털 직무 신입 채용을 늘릴 전망이다. 7일 취업포털 인크루트는 530곳의 상장사를 대상으로 ‘2020년 하반기 대졸 신입사원 채용트렌드’에 대해 조사한 결과를 발표했다. 조사 참여기업 중 36.8%는 “하반기 신입 채용시 AI, 데이터 분야 디지털 직무 채용을 예년보다 확대할 예정”이

2020-09-07 08:44
[가보니]"취업하고 싶어요"…8000여 명 몰린 제약바이오 채용박람회

"제약회사에 취업하고 싶어도 세세한 정보를 얻기 힘든데 이런 자리가 있어서 다행이에요" 3일 서울 양재aT센터 제1전시장은 '2019 한국 제약바이오산업 채용박람회'에 참석하기 위한 취업준비생(취준생)들로 아침부터 북적였다. 개장 시간은 오전 9시 30분이지만, 9시께부터 입구에는 입장을 위한 긴 줄이 늘어섰다. 대부분 실제 면접처럼 단정한 정장을 갖

2019-09-03 17:18
하반기 업종별 채용 기상도…"정보통신ㆍ자동차↑기계ㆍ중공업↓"

올 하반기 업종별 '대졸신입' 일자리 기상전망에 희비가 갈릴 것으로 보인다. 미중 무역마찰, 일본 경제 보복 속에서 기계ㆍ금속ㆍ조선ㆍ중공업 업계는 전년대비 채용계획을 크게 줄인 반면, 정보통신과 자동차 등 정부가 지정한 혁신성장 분야는 채용계획을 확대해 대조를 이뤘기 때문이다. 취업포털 인크루트가 2212개 상장사 중 조사에 응한 699개사를 대상으로

2019-08-26 10:37
하반기 취업문 ‘빨간불’

상장사 10곳 가운데 1곳은 하반기에 대졸 신입사원을 뽑지 않는다. 특히 중소기업은 올 하반기 채용 규모를 지난해 같은 기간보다 절반 가까이 줄일 것이라고 응답했다. 19일 인크루트는 상장사 인사담당자를 대상으로 ‘2019년 하반기 대졸 신입사원 채용 계획’을 조사한 결과 이같이 나타났다고 밝혔다. 조사 결과에 따르면 올 하반기에 대졸 신입사

2019-08-19 18:49
‘일손부족’ 일본, 학력 차별 여전…고졸자, 기업 비교 취직은 남일

인구절벽에 직면한 일본은 일손부족으로 몸살을 앓고 있지만 고질적인 학력 차별은 여전하다. 대졸자들은 여러 기업에 지원해 자기가 원하는 회사에 취직할 수 있다. 그러나 고졸 취업준비생들은 기업을 골라서 취직하지 못하는 상황이라고 14일(현지시간) 니혼게이자이신문이 지적했다. 일본 주요 기업들은 16일 내년 상반기 고졸 채용을 시작한다. 대졸 채용만으로 구

2018-09-14 15:25
SKㆍLG그룹 상반기 대졸 채용…기업별 인재상 파악이 관건

SK그룹과 LG그룹 등 주요 대기업의 상반기 대졸 공개채용 마감이 임박하면서 취업준비생들이 관련 정보에 큰 관심을 보이고 있다. 취업 컨설턴트들은 각 기업별로 원하는 인재상을 명확히 파악하는게 가장 중요하다고 입을 모은다. 17일 재계에 따르면 이튿날 SK 채용 원서접수 마감을 앞두고 취준생들의 막바지 관심이 모아지고 있다. 앞서 SK수펙스추구협

2016-03-17 15:34
일본, 올해 대졸자 취업걱정 없다…채용 5년째 증가

일본의 올해 대학 졸업생들은 취업걱정을 할 필요가 없게 됐다. 일본 주요 기업의 내년 봄 입사 대졸 채용 내정자 수가 올해 대비 2.7% 증가한 10만4783명을 기록했다고 19일(현지시간) 니혼게이자이신문이 보도했다. 이에 대졸 채용 내정자 수는 5년째 증가세를 나타냈다. 신문은 이달 설문조사를 실시해 1057개 업체 가운데 964곳으로부터 채용 현황

2015-10-19 09:37
하반기 대기업 공채 개막… 난이도 높아져 경쟁 가열 전망

국내 10대 그룹이 다음 주부터 일제히 하반기 공개 채용에 돌입한다. 하반기 공채는 작년 같은 기간보다 소폭 늘지만 ,취업 희망자가 많고 난이도가 높아져 좁은 취업문을 뚫기 위한 경쟁이 한층 가열될 전망이다. 삼성그룹은 다음 달 7일부터 17개 계열사에서 대졸 신입사원 공채 원서 접수를 시작한다. 채용 규모는 밝히지 않았지만 재계에서는 전년 동기와 비슷

2015-08-28 08:22
은행 올해 신규채용 대폭 확대… 금융권 채용 시장 '활짝'

은행권이 올해 신규 채용을 대폭 늘린다. 29일 금융권에 따르면 신한은행은 올해 대졸 350명, 특성화고 졸업예정자 70명, 장애·보훈 특별채용 80명, 경력단절여성 280명, 시간선택제 전담 관리직 220명 등 총 1000여명의 채용을 실시할 계획이다. 이는 지난해 590명에 비해 무려 2배 가까이 늘어난 채용 규모다. 지난해에는 대졸 272명, 특

2015-03-29 11:33
SK그룹, 대졸 채용 “스펙 없애고 열린 채용 확대”… 바이킹챌린지 인턴 20% 확대

SK그룹이 올해 상반기 대졸 채용부터 입사지원서에 스펙 관련 항목을 완전히 없애고 열린 채용을 확대키로 했다. SK그룹은 올 상반기 대졸 신입사원과 인턴 500여명을 선발할 계획으로 알려졌다. SK그룹 수펙스추구협의회 인재육성위원회는 5일 “과도한 ‘스펙쌓기’ 경쟁에 따른 사회·경제적 비용을 최소화하고, 직무수행 능력 중심의 ‘열린채용’ 정착을 위해 올

2015-03-05 08:34

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