LG그룹에는 두 가지 ‘눈물’이 있다. 1990년대 말 국제통화기금(IMF) 시절 정부의 반도체 구조조정 정책으로 인해 수조 원의 투자비를 들인 반도체 사업을 현대전자로 넘길 때 흘린 눈물이 첫 번째다.
1999년 1월 6일. 김대중 대통령과 면담하고 돌아온 구본무 회장은 시내 한 음식점에서 LG그룹 원로들과 셀 수 없이 술잔을 비웠다. 이 자리에서 구
구자은 LS엠트론 부회장이 회장으로 승진했다. 구 회장은 현재 그룹을 이끄는 LS그룹 총수일가 2세 7명 가운데 유일하게 부회장이었으나, 이번 승진으로 LS그룹 총수일가 2세 7명 모두가 회장직을 맡게 됐다.
LS그룹은 27일 오전 이사회를 열고 능력이 검증된 경영자들을 승진 혹은 유임 시킴으로써 ‘저성장 경제 기조에 대비한 조직 안정화와 디지
2019년 LS그룹은 인사에서 그룹 창립 이래 처음으로 70년대생 40대 여성을 임원으로 승진시켰다.
이번에 신규임원으로 승진한 이유미 ㈜ LS이사(사업전략부문장, CSO)는 맥킨지컨설팅, ㈜ 두산 등을 거쳤다.
2010년부터는 LS그룹 지주사에서 사업 포트폴리오 최적화와 미래 신정장 동력 발굴, 디지털 전환 등을 추진해왔다. 이에 대한
구자은 LS엠트론 부회장이 회장으로 승진했다. 구 회장은 현재 그룹을 이끄는 LS그룹 총수일가 2세 7명 가운데 유일하게 부회장이었으나, 이번 승진으로 LS그룹 총수일가 2세 7명 모두가 회장직을 맡게 됐다.
LS그룹은 27일 오전 이사회를 열고 능력이 검증된 경영자들을 승진 혹은 유임시킴으로써 ‘저성장 경제 기조에 대비한 조직 안정화와 디지털
한국경제연구원은 최근 글로벌 행동주의 헤지펀드의 적대적 경영개입이 급증하고 우리기업에 대한 공격 가능성이 커지고 있어 기업의 경영권 보호를 위한 장치 도입이 시급하다고 28일 주장했다.
행동주의 헤지펀드란 일정한 의결권을 확보하고 기업에 자산 매각, 배당 확대, 자사주 매입, 구조조정, 지배구조 개선 등을 요구해 단기간에 수익을 내는 투자 전략을
롯데는 21일 롯데케미칼, 롯데제과, 롯데칠성음료 등 화학 · 식품부문 9개 계열사 및 단위조직의 이사회를 열고 2017년 조직개편 및 정기 임원인사를 발표했다. 22일과 23일에는 유통 · 호텔 및 기타 사업부문의 임원인사가 이사회를 통해 확정될 예정이다.
이번 롯데 임원인사에는 지난해 10월 신동빈 롯데그룹 회장이 발표한 경영쇄신안의 하나였던 정책
한국거래소가 주요 핵심과제를 효율적으로 추진하기 위해 조직개편을 단행했다. 특히 유사기능을 수행하는 조직을 통폐합해 기존 35부 2실 125팀에서 33부 6실 110팀 체제로 슬림화했다.
거래소는 23일 이 같은 내용을 골자로 조직 개편을 실시했다고 밝혔다.
우선 정보·인덱스사업 확대를 위해 맥킨지 컨설팅 결과를 반영, 기존 정보사업부에서 인덱스사업
한국거래소는 맥킨지 컨설팅 용역이 미래 먹거리 발굴을 통한 사업구조 다각화를 도모하기 위한 것이라며 이를 위해 지주회사 전환이 필요하다는 의견을 제시했다고 28일 밝혔다.
거래소 측은 특히, 맥킨지 컨설팅 결과 보고 과정에서 서로 논쟁이 있었다는 내용은 사실과 다르며, 다양한 질의응답을 통해 지주회사 전환 과정에서 혹시 발생할 수 있는 리스크 요인 등에
임종룡 금융위원장은 18일 “맥킨지 보고서는 조선업 방향을 참고하기 위한 용역자료”라며 “아직 내용이 확정되지 않았다”고 밝혔다.
임 위원장은 이날 서울 여의도 국회에서 열린 국회 정무위원회 국정감사에서 맥킨지 컨설팅 보고서 내용이 정부의 방침이냐는 지적에 이같이 말했다. 한국조선협회는 올 초 글로벌 컨설팅 회사 맥킨지에 국내 조선 대형 3사 컨설팅을
진웅섭 금융감독원장은 13일 국회 정무위원회 국정감사에서 조선업 구조조정과 관련한 맥킨지 컨설팅 결과에 대해 “산업통상자원부 주관으로 금융위원회에도 아직 공식 자료가 안 온 것으로 안다”며 “내용이 확정된 바 없다”고 밝혔다.
이날 진 원장은 지상욱 새누리당 의원의 “맥킨지 컨설팅 결과가 언론에 보도됐는데 확인해 봤느냐”는 질문에 “맥킨지 보고서 자료를
‘잘 놀다’라는 뜻의 덴마크 단어 ‘leg godt’에서 탄생한 레고(LEGO)그룹은 1932년 덴마크 빌룬드에서 올레 키르크 크리스티얀센이 창업했다. 가족끼리 운영하던 레고그룹은 2004년 파산위기를 전문 경영인을 고용해 극복하고 현재 글로벌 2위 장난감 회사로 평가되고 있다.
크리스티얀센 창업자는 가구를 만들던 목수였다. 그러나 1920년대 세
김승유 전 하나금융그룹 회장, 김종준 전 하나은행장, 김병호 하나은행장, 김주윤 흥국생명 사장 간에는 특별한 인연이 있다.
2000년 4월 5일 당시 김승유 은행장, 김종준 영업1부장, 김병호 경영전략팀장, 김주윤 전자금융팀장은 나란히 미국 샌프란시스코로 출장을 떠났다.
당시 이들 4명이 샌프란시스코 공항에 도착했을 때, 김승유 은행장의 처 이모
스위스 2위 은행인 크레디트스위스가 영국의 보험사인 푸르덴셜 티엄 티잔 최고경영자(CEO)를 오는 6월 말 물러나는 브래디 도건 CEO 후임으로 10일(현지시간) 지정했다.
지난 2007년부터 8년간 크레디트스위스 CEO 자리를 지켜온 도건은 크레디트스위스가 지난해 비밀 역외 계좌를 통해 미국 부유층 고객의 탈세를 도운 혐의를 인정하고 미국 사법당국
제25대 중소기업중앙회장으로 선출된 박성택 산하 대표는 대기업과 중소기업을 모두 경험한 인물이다. 과거 대기업 과장으로 근무하다 창업의 꿈을 버리지 못하고 중소기업 일선으로 과감히 뛰어든 이력 덕분이다. 이에 앞으로 중기중앙회장으로서 박 회장이 대기업과 중소기업간 관계 개선에도 큰 역할을 할 것이라는 기대도 나온다.
28일 중기중앙회에 따르면 박 신임
“톰 피터스의 ‘초우량기업의 조건’ 이후 30년 만에 나온 맥킨지 컨설팅의 걸작.”
겉표지에 실린 이 같은 선전 문구가 결코 과장이 아닌 책이다. 맥킨지에 몸담고 있는 스콧 켈러와 콜린 프라이스가 함께 쓴 ‘차이를 만드는 조직’은 번역된 제목이 좀 약한 편이다. 원래 제목 ‘성과를 넘어서: 위대한 조직들은 어떻게 경쟁력을 만들어 내는가’로 번역하는 것
수출입은행은 내달 맥킨지로 부터 컨실팅을 받고 이르면 3월 중 새로운 비전 설정 및 조직 개편을 단행할 예정이다.
또 임원 연봉을 삭감하고 직원 복리후생비를 75% 축소해 방영경영 꼬리표를 떼겠다는 방침이다.
16일 금융권에 따르면 수은은 이달 말까지 임원 연봉 삭감 및 사내 복지예산 축소 등을 중심으로 한‘보수 및 복리후생 정상화 계획’을 확정할
SK텔링크는 신임 사장으로 SK텔레콤 서성원 서비스혁신부문 부문장이 18일자로 취임한다고 밝혔다.
서 신임사장은 1964년생으로 연세대학교 경영학과와 미국 노스웨스턴대학교 켈로그경영대학원 MBA를 졸업했다.
1994년 맥킨지 컨설팅, 2002년 SK텔레콤에 입사하여 SK텔레콤의 신규사업전략본부장, 글로벌기획실장, C&I기획실장 등을 거쳐왔다. 올해부터
박세훈 한화갤러리아백화점 대표의 명품화 전략이 효과를 거두고 있다.
지난해 3월 취임한 박 대표는 40대 젊은 나이에 대표 자리에 올라 유통업계의 이슈 인물로 떠올랐다. 맥킨지 컨설팅, 현대카드 등을 거친 마케팅 전략 분야의 전문가다. 박 대표는 갤러리아백화점‘명품화’를 위해 ‘양’보다 ‘질’을 선택했다.
제일 먼저 식품관을 싹 바꿨다. ‘고메이4
SK E&S는 6일 임시주주총회와 이사회를 열고 유정준 SK G&G추진단 사장을 신임 대표이사로 선임했다고 밝혔다.
유 사장은 경기고, 고려대, 일리노이대학원 경영학석사(MBA)를 졸업한 뒤 맥킨지컨설팅사를 거쳐 1998년 SK종합기획실, SK에너지 R&C 사장, SK루브리컨츠 대표이사, SK에너지 R&M 사장, SK G&G추진단 사장 등을 지냈다.
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젊은 CEO 박세훈 한화갤러리아 대표이사가 유통업계 최고 이슈 인물로 떠오르고 있다. 보수적인 한화그룹 기준에서 외부 인을 전문경영인으로 채용했다는 점도 파격적이만 재계의 이목을 더욱 집중시킨 점은 바로 박 대표의 젊은 나이다. 전임 사장보다 15세 젊은 그의 나이는 올해 45세. 한화그룹의 특성상 상무급 임원에 오를 나이대이기 때문에 파격적인 인사에 업계