“이건희 선대회장의 ‘일본 저력 봐야’ 등 과거 발언 회자”미래사업기획단 중심으로 소니 등 쇠퇴·부활 사례 연구
최근 ‘위기론’에 휩싸인 삼성그룹이 미래사업기획단을 중심으로 일본의 전자산업에 관해 연구하고 있다고 16일 니혼게이자이신문(닛케이)이 보도했다.
닛케이는 이날 미·중 대립 심화 등의 혼란 속에서 세계 각국의 기업들이 모색하는 생존 방법을 다루
사내 소통 행사서 신사업 육성 밝혀'원삼성'에 이어 '강한 성장' 주문
한종희 삼성전자 디바이스경험(DX) 부문장 부회장이 '강한 성장'(bold growth)을 새 키워드로 분위기 전환에 나섰다.
미래형 사업구조로 과감히 전환해 최근 삼성전자가 처한 복합 위기를 타개하고 한 단계 도약하자는 취지다.
19일 업계에 따르면 한 부회장은 DX부문 출범
미래사업기획단장 전영현 부회장 DS부문장 임명경계현 사장은 미래사업기획단장으로
삼성전자가 반도체 사업 쇄신을 위해 수장 교체 카드를 꺼내 들었다. '초격차'가 흔들리고 있는 반도체 사업의 경쟁력을 강화하기 위한 '원포인트' 인사다.
삼성전자는 미래사업기획단장 전영현 부회장을 디바이스솔루션(DS) 부문장에 임명했다고 21일 밝혔다. DS부문장인 경계현
이재용, 국내외 현장 '종횡무진'… 신성장 사업 점검최태원, 해외 현장 행보… 최창원, 주말 회의 부활
지난해에 이어 올해 역시 글로벌 경영 불확실성이 큰 가운데, 재계 오너 일가가 연초부터 조직에 긴장감을 불어 넣고 있다. 국내외 현장을 돌아보며 임직원들을 독려하는가 하면, 그동안 없었던 주말 경영진 회의를 부활시키는 등 조직 다잡기에 적극 나서고 있
2017년 하만 인수 이후 첫 대형 M&A 기대감↑지난해 11월 '미래사업기획단' 조직하기도로봇, 디지털 헬스케어 등 시장 확장 박차
장기간 이어져 온 삼성전자의 오너리스크가 일단락되면서 인수합병(M&A) 시계도 다시 빨라질 전망이다. 특히 올해는 2017년 하만 인수 이래 처음으로 대형 M&A가 나올 가능성이 크다.
6일 업계에 따르면 삼성전자는
5일 법원이 이재용 삼성전자 회장에 대해 무죄를 선고하면서 지난 9년여간 시달렸던 경영 족쇄를 벗었다. 이번 사법 리스크 해소로 대규모 투자와 신사업 발굴에 적극 나설 수 있는 계기가 마련됐다는 평가다.
재판부가 이 회장 측 손을 들어줬지만, 검찰이 항소하면 대법원 확정 판결까지 3~4년 더 걸릴 수도 있다. 다만 1심 무죄로 이 회장의 경영상 보폭은
5일 법원이 이재용 삼성전자 회장에 대해 무죄를 선고하면서 지난 9년여 간 시달렸던 경영 족쇄를 벗었다. 이번 사법 리스크 해소로 대규모 투자와 신사업 발굴에 적극 나설 수 있는 계기가 마련됐다는 평가다.
이날 서울중앙지법 형사합의25-2부(박정제 지귀연 박정길 부장판사) 이재용 회장의 경영권 승계 과정에 불법행위가 없었다고 판단해 무죄를 선고했다. 검찰
글로벌 경제리스크로 재계 경영 불확실성 고조기존 사업 주력하면서 미래 먹거리 발굴에 몰두
내년에도 글로벌 경제리스크로 경영 불확실성이 커지고 있다. 특히 국내 경제성장률이 1%대로 고착화될 것이라는 전망이 나오면서 재계는 미래 먹거리를 위한 새로운 판을 짜고 있다.
30일 업계에 따르면 삼성전자는 내년엔 기존 주력 사업을 강화하면서도 새로운 미래 성
14일 한종희 ·경계현 사장 주관 글로벌 전략회의 돌입국내외 임원 약 300여 명 온·오프라인으로 참석할 듯DX부문 모바일 점유율 확대·DS부문 실적개선 전략 모색
삼성전자가 14일부터 내년 사업계획을 논의하는 글로벌 전략회의를 열고 '뉴삼성'에 속도를 높인다. 이재용 삼성전자 회장은 사업부문별 내년 핵심 사업과 구체적인 실행 계획을 보고받고, 중장기
오너가 전면 등장안으론 내실 다지고, 밖에선 미래 준비 강화
연말 인사와 조직개편을 마무리한 재계가 숨을 고르면서, 신성장 사업 발굴에 나선다. 글로벌 경기침체 우려와 미중 무역 전쟁 확대 등 대내외 불확실성이 커진 상황에서 무리한 투자보다는 내실 다지기를 이어가며 미래 사업 기회를 엿본다는 계획이다. 특히 오너가 기업인들이 전면에 등장하며 책임경영과
디바이스 부문 신사업 추진 그룹 신설시장 의존성 낮춘 신사업으로 안정적 수익 모델 구상삼성 미래 준비 위한 이재용 표 '뉴삼성' 밑그림
삼성전자가 이재용 표 '뉴삼성'으로 속도를 내고 있다. 삼성전자는 최근 조직 개편을 통해 디바이스경험(DX) 부문에 '비지니스 개발 그룹'을 신설했다. 신사업 확대로 안정적 수익 모델을 만들겠다는 구상이다.
11일 업
◇S-Oil
내년 정유 순증 물량, 올해 대비 증가하나……
신규 증설 물량의 적시 가동 제한 전망
내년 PX 수급 개선 전망
샤힌 프로젝트, 다각화된 자금 조달 옵션 확보
이동욱 IBK투자증권 연구원
◇삼성전자
사장단 인사: 안정 속 변화
사장 승진: 2024년 (3명) vs. 2023년 (7명)
미래사업기획단 신설, 단장 전영현 삼성SDI 이사회 의
이건희 선대 회장 당시 신사업추진단처럼 10년 뒤 먹거리 준비향후 그룹 컨트롤타워로 역할 확대 가능성도
고(故) 이건희 삼성 선대회장은 2009년 3월 경영 복귀 자리에서 "삼성을 대표하는 사업 및 제품은 10년 안에 사라진다"고 우려했다. 이듬해 이건희 회장이 내놓은 해결책은 미래를 위한 신사업 투자였다.
이재용 삼성전자 회장은 지난해 10월 회장
1970년생 사장 첫 탄생… 세대 교체 신호탄곧 단행될 부사장 이하 임원 인사도 주목
예년보다 일주일 앞서 단행된 삼성전자의 27일 사장단 인사는 대대적인 변화보다는 안정에 무게가 실렸다는 평가다. 글로벌 경영 불확실성이 지속되고 있고, 이재용 회장의 사법리스크도 여전한 상황에서 조직 안정에 우선 순위를 두겠다는 뜻으로 해석된다.
애초 재계 일각에선 고
삼성전자, 2024년 정기 사장단 인사 단행과감한 미래도전 속 경영안정 균형신사업 발굴을 위한 부회장급 전담조직 구축한종희ㆍ경계현 2인 대표 체제유지
삼성전자가 신사업 발굴을 위한 부회장급 조직으로 '미래사업기획단'을 신설했다. 한종희 DX(디바이스경험)부문장 부회장과 경계현 DS(반도체) 부문장 사장 ‘투톱 체제’는 유지한다. 과감한 미래도전을 꾀
삼성전자, 2024년 정기 사장단 인사 단행과감한 미래도전 속 경영안정 균형신사업 발굴을 위한 부회장급 전담조직 구축한종희ㆍ경계현 2인 대표 체제유지
삼성전자가 신사업 발굴을 위한 부회장급 조직으로 '미래사업기획단'을 신설했다. 한종희 DX(디바이스경험)부문장 부회장과 경계현 DS(반도체)부문장의 ‘투톱 체제’는 유지한다.
삼성전자는 27일 사장 승